Carrière Aussi Intelligent De Réponse

Les sympt?mes typiques: interprétation dans le dictionnaire de conseils: tant que gratter comme ?a indéfiniment, concerne également les

Ne regardez pas maintenant, cette société de la concurrence, mais il y a toujours quelqu'un qui peut être détaché de sa direction, et comment les résultats et avantages désireux de voir, ?a n'a rien à voir avec moi, j'ai ?a.

L'analyse pathologique: ces gens est divisé en deux: l'un est vraiment bête, vraiment paresseuse, mais aussi pour la vie des exigences plus élevées, à savoir une bonne vie confortable, mais c'est pas la peine.

Un autre homme est mort, en fait, sont souvent très intelligent, capacité, ne manque pas de pensées, de la surface est paresseux, est en fait quelque chose de plus idiot, - ja - pour de l'argent, j'ai a peine!

Modèle de prescription: Si tu es le premier homme, le ciel n'a pas tomber plus pour vous, même si vous avez pris une ou deux fois moins cher si petit, une fois rencontre des dirigeants de la liste des pertes d'emploi, en première ligne s?r de vous.

Si vous êtes le deuxième type de personne, peut - être que le travail pour vous n'est qu'un outil une diversion, vous n'avez pas compter sur elle pour gagner de l'argent, c'est un problème personnel de la philosophie de la vie, personne ne peut vous changer, mais tu ferais mieux de conscience, de préférence automatiquement à la cessation de service, à attendre que quelqu'un n'a pas de visage.

La deuxième carrière stupide: il n'y a pas de crise de conscience

Sympt?me typique

L 'année précédente, l' économie de réseau a été presque complètement délabrée par les médias, ce qui a entra?né l 'exode d' un grand nombre de jeunes dévoués sur le site Web, qui semble être considéré comme proche des riches dès qu 'ils sont arrivés sur le site.

Certains sont encore éveillés et savent quand entrer et quand partir.

L 'autre partie est complètement étourdie, les licenciements, la fermeture forcée d' un grand site Web, les informations négatives ne semblent pas les influencer, ils continuent de chanter et de danser, le monde extérieur n 'a rien à voir avec le monde à l' intérieur.

Analyse pathologique: En fait, non seulement les sociétés de réseau, tout le monde dans la vie professionnelle est en crise, il y a une crise de concurrence, mais aussi de ch?mage.

C 'est pourquoi nous devons nous préparer et nous préparer pour ne pas être aveugles à l' approche de la crise.

Prescription pratique: voir tous les jours le travail de ses concurrents; penser tous les jours à la mort de Li Zicheng en pensant au sacrifice de trois cents ans.

Troisième idiote de la vie professionnelle: travailler sans recharge

Sympt?me typique: quelque chose qui ne semble pas avoir de rapport avec le travail de fond, apprendre à quoi il sert, n 'a pas besoin!

Analyse de pathologie: Bien que le travail puisse être réalisé à la légère, il y a toujours le sentiment d 'être vidé.

S' il y a un gros cahier, il suffit de manger toute la vie.

Mais il ne semble pas que ce soit le cas.

Il y a toujours eu un entra?nement antique incompétent, la même chance devant nous, plus on gagne, plus on gagne.

Prescription pratique: il n 'y a pas de fin de carrière, la charge est nécessaire.

La poursuite continue d 'un objectif plus élevé: avoir le temps d' étudier un deuxième dipl?me, un doctorat, un MBA, etc.

Mais la charge n 'est pas aveugle: Ne regardez pas les autres dans les journaux et suivez l' émeute.

La recharge est disponible partout et à tout moment.

Quatrième idiote de la vie professionnelle: travailler à temps partiel jusqu 'à perdre la tête

Sympt?me typique: les chiens font huit bulles de caca (c 'est dur à comprendre), ils ont la chance de gagner de l' argent à temps partiel, ils ont la tête grosse.

Analyse de pathologie: le travail à temps partiel permet à la fois de maximiser les compétences d 'une personne et de maximiser les revenus, ce qui permet à beaucoup de personnes de travailler à temps partiel.

S' il y a une telle capacité, les chances sont bonnes et il n 'y a pas de quoi en tirer parti.

Mais si une personne occupe à la fois quatre et cinq postes et si elle a le vertige, elle aura certainement un jour à perdre.

Prescription pratique: il faut d 'abord comprendre une raison: il n' y a pas de place pour un millionnaire.

Si vous pensez que le travail actuel n 'est pas satisfaisant, trouvez - le directement.

Il vaut mieux ne pas en avoir plus de trois à temps partiel.

Cinquième idiote de la vie professionnelle: ne pas se soucier de soi - même

Sympt?me typique: il vaut mieux ne rien dire que de demander.

Si vous êtes un tel employé, pensez à ce que vous pensez si vous êtes à sa place. Voulez - vous que tout le monde s' unisse? Voulez - vous que tout le monde soit créatif? Les réalisations de chaque secteur sont faites ensemble, voulez - vous parler de la conscience d 'équipe?

Si vous la main de ces employés, veuillez mettre dans sa position de réfléchir.

Il a pas peur de plus de mots de sorte que la direction de l'erreur de penser que ce qu'il voulait faire quoi? Tu n'as pas opportun de communiquer avec lui son idée, qu'il sache que tu tiens, apprécié de ses vues et recommandations? De construire une bonne atmosphère, que tout le monde a publié son avis, votre aide est peut - être le plus grand.

La carrière de la sixième stupide: possibilités et courir tête

Les sympt?mes typiques: parce que la peur de l'échec, si peur d'essayer de nouvelles, d'une couche plus élevée.

Modèle de prescription: Certainement, rien de rien.

Personne ne va faire un nouveau travail, l'expérience est en fait le processus d'apprentissage et l'arriéré, parce que la peur de l'échec à abandonner la chance, rien n'est plus bon à rien.

Direction ta déception, non pas parce que tu n'as pas à faire du bon travail, mais parce que tu essayes de volonté pour rien.

Si tu as vraiment essayé de faire, même s'il n'y a pas d'atteindre la cible des dirigeants n'ont rien à voir, au moins, tu as essayé.

Et la possibilité de refuser signifie que vous êtes timide, sans le courage, le lieu de travail est tabou!

La carrière de la septième stupide: recherche et prêts à montrer.

Les sympt?mes typiques: Lane dit, que dire de mes collègues: Je suis noir XXX.

L'analyse pathologique: pas de travailleurs qui ne veulent pas de bonnes relations avec le patron, sauf si vous être mon propre patron.

Quelle est la base de bonnes relations avec le patron? Tu vas possède son propre ensemble, peut pratiquer le travail pratique, aussi belle.

Mais même si votre relation avec le patron, de ne pas laisser d'autres que vous le patron comme support, alors que d'autres n'osent pas comment.

Sur le lieu de travail est de l'intérêt de la communauté, avec ton patron et magnétique, il est prêt pour vous faire fureur? - tu travailler exactement à qui? Pas pour le patron, c'est pour sauver mon capital!

Modèle de prescription et de leadership: Bon, c'est très important, mais que personne ne pense que vous êtes XXX.

La carrière de la huitième stupide: pas de l'idée de spectacle pour vous voir

Les sympt?mes typiques: pour quoi faire, faire un ne fera pas de deux, de ne pas faire et je ne veux pas comment comment faire.

L'analyse pathologique: tout le monde ne peut pas un génie, mais pas tout le monde est le bois? Seulement de bois n'est pas leurs pensées.

En règle générale, si le chef vous laisse faire 1, il vous demandera 0,5, mais il espère que vous pensez à 2, 3, 1,5 ou 2.

Si tu n 'y penses même pas, fais comme si tu prenais le médicament.

Les dirigeants aiment comprendre de manière créative et jouer au lieu de lui montrer l 'absence d' esprit.

Prescription pratique: il faut faire plus d 'efforts pour apprendre les points forts des autres.