Personnel Technique Peut Payer Une Taxe De Stadification

Les journalistes de Zhongguancun du 26

Les journalistes que la politique fiscale est constitué de trois parties, une entreprise de payer pour le personnel de R & D "assurance", les entreprises pharmaceutiques d'essai clinique des redevances est inclus dans la plage de déduction supplémentaire, tel que le personnel engagé dans des activités de recherche - développement en direct des traitements, salaires, primes, indemnités, la portée et les normes de subventions et conformément au service compétent du Conseil ou de dispositions du Gouvernement de Pékin de prime d'assurance vieillesse de base de service directement engagés dans des activités de recherche et de développement pour les payer, les frais d'assurance médicale de base, l'assurance ch?mage, les primes d'assurance, Fonds de l'assurance maternité et frais de logement.

Le second est la déduction des dépenses d'enseignement par 2,5% à 8% de la proportion d'améliorer, et la partie supérieure de l'année fiscale accordée après report.

Iii) Les incitations accordées aux techniciens de l 'entreprise sous forme d' actions ou de parts de financement, les techniciens peuvent payer l 'imp?t sur le revenu individuel en cinq ans.

Par exemple, un technicien qui a bénéficié d 'incitations en matière de participation mais qui n' a pas de liquidités est assujetti à l 'imp?t sur le revenu individuel. En vertu de la politique en vigueur, ce technicien peut être payé après avoir cédé des parts en espèces, ce qui peut être interprété comme un délai de paiement différé de l' imp?t sur le revenu.