Inventaire Des Cérémonies De La Fête Du Printemps

Dans quelques jours, la fête du printemps sera célébrée, et l 'ambiance de la fête sera partout dans le Bureau.

Dicter

Chaud? Froid? Collègues distance difficile à saisir

Bient?t le nouvel an, à Mlle Wu Magazine, mais pas heureuse.

"De l'année dernière, j'ai réussi à rentrer à la maison pour le nouvel an chinois.

Je voulais bien avec mes parents, mais la compagnie des "petites s?urs de blanchiment 'à Shanghai, mais un jour, un téléphone et mon chat, une discussion sur le récepteur.

Mlle Wu Claiborne avait pris, soucieux de s'inquiéter: "Excusez - moi le téléphone de bonnes soeurs ne répond pas, ne parle pas encore peu de la société dans la" pépin 'décrit, peut être difficile de vacances à la maison, je voulais passer plus de temps avec mes parents, en paix ".

Si Mlle Wu est trop chaude, Zhang, qui travaille dans une entreprise d 'état, semble trop froid.

A chaque fête, mes collègues pensent que je "s' évapore"! Dit Zhang, je ne sais pas que les autres ne sont pas occupés, je suis désolé de déranger, aller et venir, peu de collègues me contactent, la société ne sait pas ce qui s' est passé.

En général, lorsqu 'une personne quitte la société, ses collègues pensent qu' ils ne vous contacteront que s' il s' avère qu 'il y a quelque chose de "nécessaire".

Arme de la Chine, réseau d'excellence sur le lieu de travail des experts, préalable à ses collègues clairement de ce que la situation avec son contact de ventilation.

Des conseils d'experts, on peut choisir un temps libre, tels que, par exemple, quatre ou cinq points, avec mes collègues.

A toujours insisté sur le lien à un moment fixe, naturellement de mes collègues que, en ces temps de vous contacter la plus commode, de sorte que l'on peut éviter d'être toujours dérangé.

? il faut respecter le temps autant que possible, car une fois l 'inertie rompue, il sera plus difficile de la rétablir. ?

Selon l 'expert.

La relation client est difficile à comprendre

Xiao Li, qui travaille dans un Département de vente d 'entreprise, s' inquiète également de la possibilité de profiter de la fête du printemps et de la "Promotion de l' affection" de ses clients, mais craint que les fiches qui commencent juste avant la fête du printemps ne soient mises en attente quelques jours plus tard, ce qui entra?nerait des pertes considérables, sans parler des clients potentiels en attente de développement.

Xiao Li n 'est pas quelqu' un qui met toujours son travail en premier, qui lui donne de bonnes vacances sans repos, mais aussi qui "travaille de fa?on obligatoire" pour contacter ses clients, il n 'est pas très disposé.

En fait, beaucoup de col blanc ont des difficultés similaires, d 'une part, penser à une longue fête du printemps confortable, ne veut pas être perturbé par les affaires du travail, d' autre part ne peut pas et ne pas être rassuré de rester en contact avec les partenaires, de peur que lorsque les autres profitent de l 'année de culte pour promouvoir les relations de travail, l' amour de soi - même ? ne pas aller et reculer ?.

Carrière professionnelle 洪向陽 recommande de planificateurs Xiangyang chef, généralement des clients en temps de paix n'ont pas de ne pas rester en contact avec le ressort n'est pas spécialement pour la connexion électrique, mais il faut envoyer des SMS pour un SOP; si un client important, pour ne pas dire frais de téléphone longue distance, la sincérité et la fin de l'année après année, en temps opportun de mentionner que la poursuite de la coopération; si la main en cours de négociation peut également confirmer l'heure ans après la visite, facilite le service le plus rapidement possible.

Rappelle le festival de travail d'étiquette "sorti" téléphone souhaite éviter "au téléphone".

Appelez le leadership, de gros clients, mes proches, le nouvel an, souhaite envoyer à choisir l'accent, exprimer d'avis peut - être.

SMS bogey "mille" et de ne pas le signer.

王紅琳 urbanistes professionnels dit même SMS envoyé des gens différents, de "idées" et "d'avis" a disparu, alors donnez - le patron, des gros clients d'envoyer des messages plus tabou ce point.

Le Festival de la signature n'est pas seulement le respect de SMS à l'autre, mais aussi d'atteindre les conditions nécessaires aux fins de liaison.

à conduire la maison année d'éviter de prendre les enfants.

"Même si et de leadership très profonde amitié personnelle, festivals de visites à domicile, essaie de ne pas les enfants, sauf si la direction la maison a un peu d'argent peut prendre l'enfant d'age".

閆嶺 mentor de planification de carrière de rappel, après le premier jour de travail souhaitera peut - être active au nouvel an au patron, poli, mais, de préférence, et mes collègues, de réduire l'action individuelle.