Jinjiang Shoes Enterprise "Innovation Wind" Strong Attack

Le 2 mars, avec l 'Organisation de la "dix meilleures entreprises de chaussures dans la province de Haixi, un puissant" vent d' innovation "dans les entreprises de chaussures Jinjiang.

L 'innovation la plus directe, c' est l 'expression de produits tels que la recherche et le développement de la Nouvelle association de recherche et de développement en caoutchouc, des semelles de chaussures de protection de l' environnement dégradables, et comme le développement de l 'Evo ultra léger et abrasif semelles, et ainsi de suite, "le produit est sans aucun doute la manifestation la plus directe de l' innovation.

Jinjiang changchang

Deuxièmement, la modernisation de l 'équipement et de la technologie, est également un aspect important de l' innovation dans l 'industrie de la chaussure.

Par exemple, chaque révolution de mise à niveau d 'équipements facilitée par la matrice de coordination vise à améliorer constamment le contenu scientifique et technologique de l' entreprise afin d 'améliorer l' efficacité de la production et de réduire les co?ts de main - d '?uvre.

La nouvelle volonté de l 'association et de développer les chaussures, grace à l' amélioration et l 'optimisation continues des processus, a considérablement amélioré la productivité et réduit la pénurie de travailleurs.

J 'ai travaillé sur tous les points. Beaucoup d' avance.

Collaboration: mise à niveau du matériel, imitation par les pairs

Comment assurer la prééminence de l 'industrie? La réponse donnée par Cai Yu, Président de Quanzhou Co., Ltd, est "innovation!" Comment l' usine de moules peut - elle innover? La réponse donnée par Cai Yongyu est "la mise à niveau de l 'équipement, ne s' arrête jamais".

Cai deyo est un sniper, depuis la création de l 'entreprise jusqu' à ce jour, son modèle de collaboration dans l 'industrie a beaucoup écrit en premier lieu, chacun est étroitement lié à l' innovation.

Il y a 10 ans, au début de l 'usine de coopération, Cai Yu a commencé à un haut point de départ dans l' industrie à mettre en place un centre de contr?le numérique, l 'introduction d' un lourd salaire de 40 équipements de pointe, ainsi que l 'introduction d' une main - D '?uvre qualifiée à Ta?wan, a réalisé la production semi - automatique de moules.

"à l 'époque, j' avais beaucoup investi, beaucoup de mes collègues se moquaient de moi.

étant donné que l 'industrie des moules commence essentiellement par les frappes manuelles les plus primitives, beaucoup de gens se trompent sur ce secteur et pensent que la fabrication de moules est un simple travail physique.

Cai deyo a dit qu 'en fait, si l' on en croit les expériences de développement à l 'étranger, l' industrie de la moisissure a également besoin d 'emprunter la voie de la science et de la technologie et de l' innovation.

C 'est à cause de l' esprit d 'avant - garde, depuis qu' on se moque de "l 'imbécile", jusqu' à ce qu 'on l' imite aujourd 'hui par ses pairs, Cai deyo a toujours maintenu le concept de "la science et la technologie pour guider l' innovation", de capturer les avancées technologiques et scientifiques de l 'industrie "dès qu' il y a de nouveaux équipements, je vais acheter!" les blagues de Cai deyo, il est presque devenu le porte - parole de l 'industrie de la moisissure.

En général, les efforts concertés pour acheter l 'équipement de l' usine, bient?t, les pairs ont beaucoup de partisans.

L 'équipement de pointe pour les collaborateurs de la douceur, Cai Yongyu a beaucoup profité, la manifestation la plus directe est le cycle de production et les avantages économiques.

Il est entendu que le développement général d 'une usine de moule pour produire un ensemble de moules prendra au moins un mois, mais que l' introduction de matériel de pointe en coordination, il ne faudra pour l 'essentiel qu' un demi - mois pour livrer.

Dans le même temps, en raison d 'une forte capacité de développement autonome et d' une excellente qualité des produits, la coopération dans la production de moules généralement plus cher que les pairs.

"Mais, malgré cela, il y a encore beaucoup de clients qui veulent nos produits."

Cai deyo.

Cette année, une nouvelle série de changements dans l 'équipement, l' introduction d 'équipements de pointe allemands à l' étranger, grace à la technologie de fabrication numérique en trois dimensions, a permis de réaliser le moule de la production semi - automatique antérieure à la production entièrement automatisée.

? à l 'heure actuelle, nous avons mené à bien l' expérience, avec des résultats remarquables. ?

Cai deyo a déclaré qu 'à l' avenir, l 'entreprise dans un nouveau parc industriel de cinq miles de nouvelles usines, l' introduction de la ligne de production en ligne complète, à partir de l 'ensemble du processus de production de plus de 200 mètres à partir des commandes, du développement, de la conception, de la production, de l' emballage, de l 'expédition, etc.

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Il est entendu que l 'utilisation de nouveaux équipements et la collaboration après la production réduiront considérablement la demande de main - d' ?uvre, ce qui, pour l 'ensemble des entreprises c?tières qui manquent de main - d' ?uvre, constituera sans aucun doute une réponse supérieure à la pénurie de main - d '?uvre.

? le salaire moyen de nos employés est actuellement d 'environ 3 000 dollars, après la mise à niveau de l' équipement, les exigences de qualité des techniciens sont plus élevées et ils continueront à augmenter en même temps qu 'ils s' améliorent eux - mêmes. ?

Dans le cadre de l 'innovation de l' équipement, les collaborateurs continueront cette année à intensifier leurs efforts de développement autonome, en tenant compte des besoins des clients, la recherche - développement ciblée, personnalisée et différenciée.

Et un certain nombre de pairs d 'un modèle à plus d' un client, de travailler ensemble pour que chaque modèle personnalisé du client soit considéré comme le seul droit de propriété intellectuelle du client, tout en respectant strictement les accords de confidentialité avec le client, "de manière à garantir pleinement la concurrence de chaque client, est aussi l 'expression de la crédibilité de notre entreprise, le respect de chaque client".

Cai deyo.

Coaching: Management and Product Innovation

Si l 'innovation de produits n' est qu 'une percée "point", alors l' innovation de gestion est un bond en avant sur la surface.

Situé dans le lion de pierre corhing cuir Co., Ltd, peut être les descendants de l 'industrie du cuir, de 2004 à ce jour, la société a rapidement rejoint l' industrie du cuir Quanzhou dans les trois premiers, la Chine l 'une des 10 entreprises de cuir.

Si redoutable, "l 'essentiel est l' innovation!" Luo Feng Xu, Directeur général de Fujian guanxing cuir Co., Ltd.

Selon Luo Feng Xu, l 'innovation en cuir couronné se manifeste principalement dans deux grands domaines: l' innovation de produits et l 'innovation de gestion.

Avant 2008, guanxing société de production de divers types de produits, pour l 'automobile, chaussures, sacs, canapé, et d' autres industries de fournir du cuir de boeuf, "à l 'époque, principalement des produits personnalisés à la clientèle.

On fait ce que le client prend.

Selon Luo Feng Xu, en raison de la spécificité du cuir, il n 'est pas possible de produire deux produits identiques, les entreprises sont adaptées aux besoins de chaque client, il est difficile de normaliser les opérations.

C 'est pourquoi ils ont pris l' initiative d 'abandonner certaines commandes, d' accro?tre la proportion de produits fabriqués à leur propre initiative, de combiner les exigences du marché et de consacrer l 'essentiel de leurs efforts à la création et à la promotion de deux grandes séries de produits ? Napa ? et ? chute naturelle ?.

Après la restructuration des produits, l 'entreprise a considérablement augmenté l' efficacité de la production des principaux produits, et la promotion de l 'entreprise a établi une bonne base de fonctionnement normalisé.

Dans l 'industrie du cuir, où le cuir des matières premières n' est pas le même, les réactions après les opérations chimiques et mécaniques sont différentes, et les conditions de production, telles que la température et l 'humidité, évoluent de temps à autre, ce qui semble être une simple production normalisée dans d' autres secteurs, alors que dans l 'industrie du cuir il est difficile de le faire.

A cet égard, Luo Feng Xu a soigneusement analysé et analysé, tout en faisant appel à des ingénieurs techniques pour créer une équipe spéciale chargée d 'attaquer des éléments variables et de mettre au point un programme opérationnel de normalisation efficace.

　　記者在冠興的生產車間看到，從原料皮到成品的加工過程，每道工序都有一塊生產作業看板，看板上有工序名稱、操作流程、質量檢驗標準、設備保養規程、節能減排要求、安全要領、上工序缺失和下工序注意事項、設備點檢卡、“6S”記錄表等九大內容，員工操作前看相關內容，操作后填寫相關表單，有效解決本道工序標準化作業的問題，同時還配備一張作業流動卡，在流水線上作業完哪道工序，工作人員就必須在對應工序表格上簽注，然后再進入到下一個工序，這樣就有效地解決了上、下工序的銜接問題，為下道工序進行標準化作業提供了信息支撐。

Outre la promotion de la normalisation dans l 'industrie, l' innovation de la gestion couronnée de succès se traduit par la mise en place d 'un mécanisme de gestion du Ministère des projets.

"Une peau, de l 'achat à la R & D, à la pformation, à la vente, c' est un travail d 'équipe

Le processus de combat et la meilleure fa?on de motiver le personnel de tous les secteurs pour qu 'il travaille en étroite collaboration afin d' éviter les tergiversations et les tergiversations mutuelles, nous avons pensé à la gestion de ce modèle par le Département des projets.

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"Luo Feng Xu a indiqué que la société divise les produits, chaque projet est dirigé par un directeur, ses membres sont des techniciens, des producteurs, des produits, des commer?ants, etc.

Ainsi, grace à une combinaison matérielle et spirituelle, il sera possible de tirer pleinement parti de l 'Initiative de tous et de faciliter le déroulement des travaux.

En outre, dans le cadre de la mobilisation de la motivation du personnel, Guo Xing a lancé un slogan novateur intitulé ? prendre soin des trois générations du personnel ?, en construisant une chambre unique et deux chambres en tout 180 appartements, afin de faire passer le personnel d 'un lit unique à deux lits.

"Seule une multitude d 'innovations, de sorte que l' entreprise puisse vraiment réaliser la satisfaction sociale, la satisfaction du personnel, la satisfaction des actionnaires."

Dit Luo Feng Xu.

La lutte pour l 'innovation repose sur le talent.

La lutte des entreprises est en fait une lutte pour l 'innovation scientifique et technologique, et la lutte pour l' innovation scientifique et technologique est fondamentalement une lutte pour les talents.

Comment l 'innovation de l' entreprise sur la base de la Nouvelle association (Fujian) Co., Ltd Liang Zhang Xing, Assistant Président du Conseil d 'administration de la réponse est: les talents d' abord!

Au fil des ans, l 'Association a réfléchi à la question de savoir comment faire de l' innovation des entreprises un projet durable qui se développe sans cesse.

Liang Zhang Xing a déclaré que, dans l 'ensemble de l' industrie de la chaussure, les techniciens ne sont pas adaptés aux besoins du développement à long terme de l 'entreprise.

Pour résoudre définitivement ce problème, au cours des deux dernières années, l 'Association a mis en ?uvre le projet de talent: d' abord, l 'introduction de talents.

Grace à une série de politiques préférentielles, des mesures ont été prises pour recruter des homologues professionnels, des techniciens dipl?més de l 'enseignement supérieur et secondaire, ainsi que des dipl?més de l' enseignement supérieur et secondaire, afin de leur permettre de se faire une idée de la bonne foi de l 'entreprise.

Grace à cette mesure, au cours de ces dernières années, l 'aipci a introduit plus de 120 talents techniques de l' enseignement supérieur et universitaire dans les universités et les régions, afin de fournir aux entreprises l 'assurance des compétences en matière d' innovation scientifique et technologique et de développement.

Deuxièmement, il faut améliorer la qualité du personnel et créer un bon talent de mise en place de la scène.

Afin d 'améliorer les compétences du personnel, la Nouvelle association s' engage à adopter un modèle de formation interne et externe.

Parallèlement, les dirigeants d 'entreprise et les homologues des travailleurs qualifiés sont activement encouragés à participer à divers types de formation.

Afin de mobiliser la motivation des travailleurs de première ligne en matière d 'apprentissage de la technologie et des compétences, depuis 2007, la société a mis en place un système d' évaluation des compétences des travailleurs.

? Ainsi, les mentalités ont changé au sein de l 'entreprise, et on ne considère plus que les talents sont les seuls à avoir un dipl?me et un titre de travail, les travailleurs productifs sont aussi des talents, ce qui contribue à améliorer la qualité de la main - d' ?uvre. ?

Dans le même temps, Liang Zhang Xing a déclaré que la société soutenait et encourageait les techniciens à se rendre sur le marché, à se familiariser avec l 'information, à mettre au point de nouveaux produits et à participer à des opérations technologiques offensives.

La société va accorder des salaires, des primes sur la distribution, de sorte que les contributions remarquables des ingénieurs et des techniciens ont le sens de l 'honneur.

En outre, après la mise en place de l 'ingénierie du personnel, la société a également augmenté ses investissements pour améliorer le niveau du matériel d' entreprise.

Dans le même temps, la société a également mis en place le développement de la conception de produits à base de la technologie Center, a accéléré le développement de produits et a atteint l 'objectif d' utiliser des moyens modernes de gestion.

Dans le cadre de ces systèmes d 'innovation, l' innovation des produits de l 'entreprise se poursuit: dans l' innovation technologique, par exemple, l 'introduction d' une double densité pour former une semelle de chaussure, deux matériaux différents directement moulés, sans soudure, sans série de coulecouleurs, de meilleure qualité et de réduction des co?ts de traitement; dans l 'innovation environnementale, l' entreprise a lancé tr dégradable chaussures écologiques, l 'aspect de l' image de l 'innovation, le produit peut être une fois formé, les matériaux recyclet la corruption, très respectueux de l' environnement; en outre, l 'entreprise a pris l' industrie a été à la tête de la recherche - développement et la production de la production de caoutchou "par le non - caoutchounon - caoutchounon - caoutchounon - caoutchouc" par l 'équipement amélioration de l' équipement, optimiser la production, la production de caoutchouc éjecté peut être complètement exempt de couleur, de peinture, sans bordure de réparation, à la fois pour économiser des ressources et améliorer l 'efficacité de la production. ?

Liang Zhang Xing dit que l 'innovation d' entreprise est partout, parfois une petite amélioration de l 'équipement, il y a des récoltes accidentelles, l' essentiel c 'est que l' esprit d 'innovation d' entreprise.

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Cheng Chang: créer un multi - fonctionnel "femme de compagnie"

L 'industrie de la chaussure est plus un héros derrière tout le monde que les marques sportives bien connues, derrière l' inconnu, en silence pour jouer le r?le d 'accompagnatrice.

"Aujourd 'hui, même le mariage d' accompagnateur, il faut constamment améliorer la R & D et la technologie, par l 'innovation continue, afin d' améliorer la notoriété de l 'industrie, et ainsi de continuer à améliorer la popularité des entreprises de marque."

Jinjiang City chengchang shoes Co., Ltd Président Ding Changgang en un seul mot.

Cheng Long chaussures est un important fabricant de caoutchouc mousse Quanzhou et Eva Centre d 'approvisionnement en chaussures.

La société porte - à - porte de l 'acier à partir de la date de l' usine, a mis l 'accent sur l' originalité et l 'innovation des produits.

En tant que fournisseurs de chaussures de première ligne de marque, "tout en étant témoins de leur développement rapide, nous devons toujours accélérer nos propres pas de développement, par le biais de l 'innovation et de la mise en conformité avec les exigences de leur développement, afin de stimuler un nouveau cycle de développement de l' industrie de la chaussure".

Ding Long Steel said

C 'est dans ce sens que la sincérité des chaussures à long terme attache une grande importance à la recherche et le développement de produits fonctionnels.

Il est entendu que, dès 2003, de longues chaussures ont mis au point des semelles d 'amortissement des chocs pour la pose des pieds, ce qui a provoqué une forte réaction sur le marché, ce qui a fait souffler le vent d' application des semelles fonctionnelles dans l 'industrie de la chaussure.

Lors de l 'interview, Ding Long Steel a également fait une démonstration pour les journalistes: il a sorti trois semelles de chaussure différentes, l' une en matériau d 'amortissement, l' autre en matériau EVA, l 'autre en matière de haute charge, et lorsqu' une boule de fer a été lancée, elle est tombée sur trois semelles de chaussure différentes, la hauteur de la balle n 'est pas la même.

Sur le matériau d 'amortissement, la boule de fer n' a quasiment pas récupéré ses balles; sur le matériau d 'EVA, elle a repris environ 10 cm, tandis que le matériau de haute charge a repris plus de 30 cm.

? Nous sommes maintenant en train d 'améliorer notre conception en fonction des caractéristiques du Mouvement humain et de choisir les matériaux fonctionnels en fonction des caractéristiques requises des différentes parties. ?

D. Acier long dit que, par exemple, les semelles de basket - ball sont équipées d 'un matériau amortisseur dans la paume arrière et d' un matériau hautement explosif dans la paume avant, ce qui, d 'une part, garantit la force de rebond des sportifs et, d' autre part, atténue les chocs de fond causés par la pression de saut.

En outre, les antibactériens anti - puanteur des matériaux, des matériaux de ventilation, des matériaux antistatiques, et d 'autres produits de chaussures de longue durée.

Selon l 'invention, lorsque les semelles antimicrobiennes et antiodorantes de nanoparticules d' argent sont largement répandues dans l 'industrie, les semelles antimicrobiennes mises au point par des chaussures de longue durée et la plupart des autres pour pulvériser des nanoparticules d' argent sur la surface, la longueur est de mélanger les nanoparticules d 'argent directement avec d' autres matériaux pour former une mousse commune.

? l 'effet est que les antibiotiques sont plus résistants à l' odeur et qu 'il n' est pas nécessaire de s' inquiéter de ce que les chaussures soient lavées une ou deux fois pour perdre leur efficacité. ?

Il y a encore beaucoup de cas novateurs de ce type.

En rappelant le chemin parcouru au cours des 10 dernières années, Ding Chang Gang a été témoin du développement de l 'industrie de la chaussure, peut être qualifié de "pas à pas d' innovation".

? il y a 10 ans, la plupart des produits étaient recyclés dans des sacs en plastique; de nouveaux lots de matériaux sont apparus; et des produits spécialement con?us pour un seul client...

Dans l 'avenir, il doit y avoir le développement de la technologie des matériaux, notre "épouse de la femme" ce que nous devons faire, c' est de se concentrer, professionnelle, spécialisée, continuer d 'intensifier la recherche et le développement dans l' industrie de la chaussure, suivre l 'évolution de l' époque, continuer à construire en amont de notre entreprise de contenu financier et technologique.

Ding Long Steel pour le développement futur est plein de confiance et de confiance.

On sait qu 'en plus de l' innovation technologique, Cheng Chang a également été à l 'avant - garde de l' introduction de sociétés - conseils de gestion dans l 'industrie, l' innovation dans la gestion.

D 'après Tin long Steel, il faut espérer que l' introduction du "cerveau extérieur", la réglementation complète des processus de production, la gestion de la qualité du cycle vertueux de la marque avec la qualité.

Grace à cette réforme normative de la gestion, l 'entreprise peut également contribuer à l' amélioration du niveau global de gestion.

Changchang: la technologie, la culture et la marque sont vendues

Jinjiang changchang chaussures co., Ltd a été engagé à créer un "trois représentants de l 'entreprise": le premier représente les technologies de recherche et de développement les plus avancées; le deuxième représente l' équipe la plus qualifiée; et le troisième représente la culture d 'entreprise la plus solidaire.

"En tant qu 'entreprise de chaussures, nous ne vendons pas seulement des produits, nous vendons également la technologie, la culture et la marque, de sorte que l' innovation est très importante pour nous!" Jinjiang chengchang chaussures co., Ltd Directeur général adjoint Zhuang brillant.

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Dans l 'industrie de la chaussure Jinjiang, il existe un consensus: C' est l 'homogénéisation des produits entre entreprises.

Comment, face à cette "Datong", demander aux entreprises elles - mêmes "petite différence"? "Il faut suivre la voie de l 'aliénation!" la réponse brillante est forte.

Selon lui, bien qu 'il s' agisse d' entreprises d 'amont, l' industrie de la chaussure doit également avoir une conscience de marque et avoir une vision de marque pour mener des activités d 'innovation durables.

Comme les entreprises high - tech de la province du Fujian, changchang continue de s' engager dans la pratique de l 'innovation.

à cet égard, la société a mis en place des centres de recherche scientifique, dans le cadre du Ministère de la R & D, le développement de la technologie et des laboratoires d 'essai.

Au cours de l 'année dernière, la société sur la base de la tradition EVA, pour la première fois de la recherche et le développement de matériaux Evo, a ouvert la première rivière dans l' industrie.

Selon l 'invention, le matériau Evo est un matériau composite polymère fonctionnel constitué d' un élastomère tel qu 'un Polyoléfine, un caoutchouc ou d' une combinaison d 'élastomères et de caoutchouc, présentant d' excellentes propriétés telles que résistance à l 'abrasion, résistance au glissement, ultra - doux, haute élasticité, amortissement, antistatique, déformation de compression, ultralégèreté, etc.

Il a conservé à la fois les matières plastiques traditionnelles, la résistance aux intempéries et les matériaux en caoutchouc souple, élastique, anti - dérapage et une excellente résistance à l 'usure, tels que l' EVA ne possède pas de propriétés spécifiques, a été développé dans une série de différentes fonctions de produits.

Les journalistes ont vu que Cheng Chang se spécialise dans l 'impression de logo sur les semelles de matériaux Evo produits.

"Nous avons aussi besoin de créer des marques! Notre objectif est d 'acheter nos semelles, c' est - à - dire le logo de la marque mondiale."

Zhuang brillant dit qu 'une paire de chaussures de sport, son plus grand contenu technologique

La quantité est dans la semelle de chaussures, donc une bonne usine de chaussures, basée sur l 'innovation scientifique et technologique et la qualité de la construction, et c' est leur but.

à titre d 'exemple, l' Evo est un substrat ultraléger résistant à l 'usure qui, grace à l' innovation technologique, est non seulement moins résistant à l 'usure que les produits traditionnels, mais aussi moins résistant à l' usure et qui pèse 20% de plus.

"Dans toute l 'industrie de la conception des chaussures de sport, la" légèreté "est devenue le langage de conception dominant, tandis que, quelle que soit l' ingéniosité des chaussures, la meilleure fonction consiste à protéger pleinement les pieds.

Et léger et résistant à l 'usure, c' est ce que nous avons con?u pour développer ce produit.

Selon Zhuang brillant, cela permet aux athlètes de se sentir pleinement en contact avec le sol et de jouir pleinement du confort et de la joie de la science et de la technologie.

En outre, chengchang a également lancé la technologie de ? double - color - one - forming ?, les deux matériaux directement dans le moule, une seule forme.

Il est entendu que, selon les techniques antérieures, lorsque les deux matériaux sont nécessaires, ils doivent être liés par colle.

? l 'introduction de cette technologie a permis de réduire à la fois les procédés et le personnel, tout en réduisant la colle, d' une part, en augmentant considérablement l 'efficacité de la production et, d' autre part, en réduisant considérablement les co?ts de main - d '?uvre tout en améliorant l' environnement. ?

Zhuang brillant a déclaré que la réduction de la main - d '?uvre grace à l' amélioration de la technologie face à la pénurie actuelle de main - d '?uvre est nécessairement une tendance majeure pour l' avenir.

Dans l 'avenir, Cheng - Chang continuera d' intensifier la recherche scientifique, de sorte que la teneur des chaussures de la science et de la technologie à une nouvelle hausse.