Le Directeur De Projet Pour L'Exposition

On en a souvent besoin.

Le Directeur de projet de l'exposition de l'industrie est la clé de l'exposition, il doit avoir la capacité de l'équipe de direction, la capacité de la gestion de projets et des capacités de gestion des projets.

Alors, l'intention de s'engager dans le gestionnaire de projet d'exposition, comment obtenir ces pouvoirs?

I) la formation scolaire.

à l 'heure actuelle, plus de 20 établissements d' enseignement supérieur et supérieur du pays dispensent un enseignement universitaire dans la profession ou l 'orientation des expositions, ainsi qu' à tous les niveaux de spécialisation, de premier cycle et de troisième cycle, la plupart du temps dans le domaine de la gestion des expositions, dont Le principal objectif est de développer les compétences des directeurs de projet.

Cependant, en tant qu 'élèves de la profession de salon, il est essentiel d' avoir un programme d 'études de base, une formation de base, des cours de gestion, de commercialisation, de droit, d' économie, etc., et non pas seulement des cours pratiques.

Il existe une base solide pour l 'acquisition de connaissances pratiques dans le cadre de la formation en cours d' emploi, tant formelle qu 'informelle.

Il convient de noter que l 'université n' est pas le meilleur endroit pour apprendre les pratiques de gestion, en particulier pour les étudiants qui ne sont pas sensibilisés à la réalité du travail, et qui consacrent beaucoup de temps à des cours pratiques.

Deux,

Formation en cours d 'emploi.

L 'apprentissage continu de nouvelles connaissances et compétences dans le cadre du travail est une condition sine qua non de la croissance d' un directeur de projet instruit.

La formation continue régulière sont des professeurs et a créé au sein de la Conférence, de cours de formation un programme régulier.

Maintenant, il y a l'exposition des entreprises de plus en plus a commencé à prêter attention à la formation, le Directeur de projet pour chaque occasion de recevoir la formation officielle, d'absorber plus de nouvelles connaissances.

à l'intérieur de l'entreprise et beaucoup de possibilités de formation non formelle, y compris pour le travail d'autres, écouter les autres expériences introduction, entendre d'autres observations.

La discussion ne fonctionne pas occupé et refuser de participer à d'autres projets, à aider les gens à s'aider eux - mêmes.

Un travail à temps à l'arrivée de regard de la table et un actif de trouver du travail à faire, bient?t entre eux.

Quatrièmement, l'auto - apprentissage.

L'auto - apprentissage est un moyen important de directeur de projet pour améliorer leur capacité.

Quelqu'un a dit que la clé de la réussite d'une personne à voir son temps libre pour quoi faire.

Un mode d'auto - apprentissage: lire un magazine de livres et de professionnels concernés.

Journal de l'exposition de l'industrie reste très faible, et la plupart sont des informations de journal, non fondé et l'exposition des informations récemment, certains journaux, est essentielle en matière de lecture ou le Directeur de projet d'auto - amélioration, tu crois digne comme un modèle d'apprentissage, l'initiative de lui rendre visite, lui demander comme ton mentor, non périodique consulter régulièrement des affaires de son travail par lui de vous présenter les secteurs prédécesseurs, montre la voie votre développement; à établir un large réseau de relations, en cas de besoin peut obtenir de l'aide professionnelle.

Si au sein de l'entreprise ou dans le même secteur faire quelques collègues capable de discussion ouverte, un problème souvent de Sharon de fête, pour former un "sagesse Circle", est très favorable à l'amélioration dans le gestionnaire de projet d'exposition; souvent sur Internet, de trouver de nouvelles connaissances, de nouvelles technologies.

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