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    Le Succès De La Bible "La Femme La Plus Riche De"

    2011/3/11 13:53:00 193

    Président De La Gestion Riche

    Elle est la femme la plus riche de Ta?wan, est la fille du défunt magnat - Ching, elle est déterminée à prévenir l'exposition sous le feu des projecteurs, qui a gagné la réputation timide et mystérieux.

    Jusqu'à ce que la compagnie de téléphone intelligent, elle devient une star de créer rapidement se lève, la vieille de 50 ans.

    Le Président

    Avant de commencer à se montrer en public.


    Les observateurs, elle peut te mettre dans l'intérêt des consommateurs, c'est sa société d'acquérir un important facteur de réussite.

    , un cadre de coopération et de HTC, dit: "elle par les consommateurs pour les yeux

    De gestion de

    Entreprise, parce qu 'elle n' est pas ingénieur.

    Souvent, elle fait le bon choix par intuition.


    En tant que femme la plus riche de Taiwan, fondatrice de la société weisheng et Hongda et fille du défunt grand roi de Taiwan, Yongqing Wang, le rouge de neige Wang a fait l 'objet d' une attention publique, mais elle a fermement évité d 'être exposée aux projecteurs, ce qui lui a valu une réputation timide et mystérieuse.

    Jusqu 'à ce que parmi les fabricants mondiaux d' équipements électroniques, Wang xuehong ait créé en 1997 une société de téléphonie mobile intelligente, Hung Dae, qui se relève rapidement.

    Nova

    Ce n 'est que 50 ans que le Président de la société a commencé à se présenter en public.


    Selon les observateurs, Wang xueyhong est un des facteurs les plus importants du succès des fabricants de puces, weisheng et Hongda.

    Cette capacité de réflexion a permis à Hongda de faire un bond de géant entre le fabricant contractuel et le vendeur de marque, ce qui est difficile pour d 'autres sociétés de TI taiwanaises.

    Wang Xue rouge dirige l 'entreprise avec le regard du consommateur, parce qu' elle n 'est pas ingénieur.

    Souvent, elle fait le bon choix par intuition.


    La tendresse: une arme secrète de gestion


    Wang xuehong peut être très silencieux en public, mais elle est très ouverte et enthousiaste lorsqu 'elle parle de ses affaires et de son mode de fonctionnement au beau quartier général de Beijing de weisheng.

    Elle a même demandé à l 'employé de mettre son jus de citron chaud avec du sucre pour soulager sa gorge.


    La gentillesse personnelle est une arme secrète dans son style de gestion.

    Elle a déclaré que l 'un des aspects les plus importants de son r?le de chef de file était de conna?tre les employés: ? Comment puis - Je découvrir leur talent et leur permettre de réussir?


    Elle dit que quand il a commencé à faire des affaires, elle sera toute la nuit.

    Plus tard, elle se concentre sur l'achat, le développement et la commercialisation de produits.

    Quand Hongda ou d'une nouvelle société, elle se concentrer sur l'assemblage de l'équipe, et on l'équipe de préparer à relever les défis à l'avenir.

    Par exemple, elle a Hongda PDG de chou à Harvard Business School MBA (MBA) de programme, afin de se préparer à assumer cette responsabilité.


    Elle a dit: "Je veux toujours engagé peut m'apprendre quelque chose.

    S' ils m 'apprennent de manière simple, non seulement je résoudrai le problème, mais ils feront mieux. ?


    "Concentre - toi sur ce que tu as."


    Comme la plupart de ses frères et s?urs, Wang xuehong a été envoyé à l 'étranger pour étudier au lycée et rester en contact avec sa famille par télécopie.

    Aller aux Etats - Unis à l 'age de 15 ans pour étudier et ne pas comprendre l' anglais fait peur à beaucoup de filles taiwanaises de son age, mais Wang Xue Hong ne trouve que intéressant et curieux.

    "Très libre, il y a beaucoup de gens bizarres mais très intéressants, et j 'aime cet endroit."


    Dans - Ching - Ta?wan avant pétrochimique de Formosa, le fondateur et Président de 10 enfants, elle n'a pas été initialement le plus possible dans le monde des affaires.

    En fait, elle est à l'Université de Californie à Berkeley de lire de la musique, quelques jours plus tard à l'économie.

    "Si la classe, tout le monde comme un génie, mais tu n'aime jouer du piano, vous ne peut faire face à la réalité, plus consciente de sa...

    Ne pas avoir, de se concentrer sur leur propre, c'est très important, c'est toujours mon attitude ".

    Elle l'a dit.


    Il est encore à l'école, elle a commencé à son père aux états - Unis d'achat de matériel médical.

    Son père fondateur de l'h?pital, puis dans un h?pital de Ta?wan de première classe.

    Après, elle a entrepris la tache sur le commerce équitable de San Francisco pour ordinateurs de masse de la société s?ur de vendre des ordinateurs.

    Accomplir cette tache très bien, une fois que le public dans le domaine de la production de l'ordinateur personnel.


    Lorsque le co?t de la main - d'?uvre de Ta?wan a commencé à augmenter, de nombreux fabricants à Ta?wan, Asie du Sud - est l'introduction de travailleurs étrangers.

    Elle a adopté des stratégies différentes: 1987, elle représente la masse de l'ordinateur vers le sud de la Chine est devenue l'un des premiers à base de fabrication de Ta?wan construit là - Bas.

    à créer leur propre entreprise, elle a montré à cette initiative.

    De même, en 1987, 陳文琦 elle et son mari dans la Silicon Valley, fondateur de la conception de puce de l'entreprise.

    Après 5 ans, ils seront entreprises de Ta?wan Ta?wan est déplacé, la première entreprise de conception de puce.


    En 2001, par l'intermédiaire de a part du marché mondial de jeu de puces de 40%, mais il a été impliqué dans un procès avec des infos, accusé de violations de ses droits de brevet.

    Deux ans plus tard, lorsque l 'affaire a été réglée, la part de marché de weisheng a été réduite de moitié et la stratégie de l' entreprise a été perturbée.

    Weisheng a été contraint de se diversifier.

    Il est devenu le premier fournisseur mondial de processeurs économes en énergie.

    Il s' est efforcé de dominer le marché en soutenant les fabricants d 'ordinateurs qui n' ont pas de panache et en leur fournissant des téléphones portables et des plates - formes d 'exploitation en ligne.


    Wang xuehong a dit qu 'elle était disposée à détenir les actions de la société et à considérer la société qu' elle soutient à long terme.

    "Si le PDG fait ce qu 'il faut, nous l' appuierons malgré les difficultés."


    Le Président de l 'équipe pratique aime être dans l' avion.


    Lors de la création de Hongda, Wang xuehong souhaite produire des téléphones portables PDA - un mini - ordinateur équipé d 'une fonction de téléphonie mobile, mais peu d' autres personnes s' y intéressent.

    L 'idée de l' ADP n 'a pas été adaptée à la clientèle potentielle, mais les perspectives se sont améliorées en 2000, lorsque l' entreprise a obtenu un contrat pour la production de l 'ADP pour Campbell et Hewlett - Packard.


    Hongda a ensuite commencé à produire des téléphones portables intelligents personnalisés basés sur le système Windows pour des opérateurs mobiles tels que les télécommunications allemandes et Vodafone.

    Ainsi, Hongda est à une étape seulement du fabricant de téléphones portables de marque.

    Depuis 2006, Hongda vend sa propre marque de téléphones portables intelligents.

    En plus des téléphones basés sur Microsoft, il existe maintenant des téléphones basés sur Google platform.


    Malgré le fonctionnement quotidien de PDG de chou responsable de HTC, mais elle est le Président d'un homme.

    Elle chaque jour, au moins une conversation avec elle, chaque mois, pour une fois, la fanfare de la convocation d'une conférence de deux jours de stratégie.

    Mme Wang maison en Californie, mais elle a estimé, elle rester aux états - Unis, de la Chine et de Ta?wan sont sensiblement égales.

    Cela signifie qu'elle passer une grande partie dans l'avion, elle dit qu'elle aime ?a.

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