Stone Lion Professional Manager

"La formation professionnelle des gestionnaires doit être encore développée, il faut un sol fertile pour inculquer et former les gestionnaires professionnels, l 'entreprise de lions de pierre a encore un long chemin à parcourir et n' a fait que le premier pas de la longue marche."

Hier, le lion de pierre a échangé des talents.

"Compte tenu de la situation du marché à partir de nous comprendre, les stocks de ressources humaines des gestionnaires professionnels Shishi n'est pas".

Les responsables municipaux du marché du travail informent les journalistes.

"Ce problème à partir de l'entreprise, trois aspects de gestionnaire d'entreprise et professionnelle considérée, tu sais Shishi a beaucoup d'entreprises familiales, une fois achevée moderne de pformation, alors que dans une certaine mesure, les entreprises ne sont plus des entrepreneurs individuels dérivés, l'économie sociale mais indépendante, cette pensée pour les entrepreneurs, C'est un grand défi.

Mais Wu jiancheng est le plus préoccupé par le co?t de l 'entreprise.

Pour mieux servir la construction de Haixi, promouvoir le développement économique du lion de pierre

"Les gestionnaires de niveau élevé, ou un manque, c'est une question de phase, maintenant Shishi entreprises ont une histoire de trente ans, de nombreuses entreprises ont activement la pition, franchement, beaucoup de nouveaux problèmes rencontrés au cours de la période de pition, tels que la marque, le fonctionnement à l'échelle de la Liste, les gestionnaires le niveau de confiance importante également ces formés pour m'occuper de la".

Hui Jie chaussures chefs d'entreprises a déclaré que "le plus gros problème, c'est vraiment laisser entrepreneur assurés ne semble pas beaucoup, avec un manque d'expérience de la dimension éthique de l'expérience n'est pas nécessairement passer, en effet, les entrepreneurs et les gestionnaires sont à rechercher l'un à l'autre de l'autre marché".