Exford La Marque De Vêtements Pour Hommes: Dans Le Commerce Extérieur Et De Rechercher Un Développement Commun
Au cours de ces dernières années, l'appréciation par la crise financière internationale, et
Co?t de la main - d'?uvre
Rose,
Augmentation des prix des matières premières
La situation des exportations du secteur de l 'habillement est en train de changer de fa?on significative, entre autres facteurs.
Tout en maintenant la part du commerce extérieur dans la production, l 'ouverture du marché intérieur est devenu un grand nombre d' entreprises de commerce extérieur de vêtements pour la survie et le développement d 'une stratégie.
Bien que beaucoup d 'entreprises de vêtements du commerce extérieur soient limitées par la conception et la capacité de marketing insuffisante, les avantages qu' elles ont créés sur la qualité et la qualité des produits leur ont donné beaucoup de confiance pour entrer sur le marché intérieur.
Asta mode Co., Ltd est une coentreprise sino - étrangère de production de vêtements, situé dans la ville chinoise de vêtements.
Dès le début de 2010, la société asta entre dans le marché intérieur et par le biais d 'une brève année d' expansion du commerce intérieur, les entreprises ont fait de grands progrès sur le marché intérieur.
Zhu Zhengrong, Président de la société yasta, a déclaré avec confiance que l 'ouverture du marché intérieur a fourni une nouvelle aide au développement de l' entreprise, la structure actuelle du commerce intérieur et extérieur a ajouté des coefficients de sécurité d 'entreprise et a également contribué à renforcer les entreprises.
Il est entendu que la mode d 'asta Co., Ltd a été fondée en 1984, la société a maintenant 55000 mètres carrés d' usine, 16 lignes de production de vêtements avancées et plus de 800 employés.
Les employés de la société de bonne qualité technique et équipés de systèmes de gestion de l 'information des entreprises textiles ERP, CAD système de mise en page, numériseur, stylo - graphiste, machine automatique de découpe de papier, ruban thermo - ventilateur, machine de broderie informatique, machine d' inspection, de verrouillage, de tissu, et d 'autres équipements professionnels de pointe.
La principale société de production de haut de gamme de manteau, veste de vêtements, de revêtement anorak, veste, et d'autres vêtements, depuis, notamment pour la production de commerce extérieur, la production annuelle atteint 200 millions de pièces / ensemble, les ventes annuelles de 1,5 milliards de dollars, les exportations de 15 millions de dollars.
La société a adopté de nombreuses marques internationales de l'usine d'authentification, et beaucoup de marque internationale de maintenir une coopération étroite, dont les états - Unis "CK" France ", comme",
Espagne
"Zara" et d 'autres marques de renommée internationale, les principaux produits exportés vers l' Europe et les états - Unis et dans d 'autres pays et régions.
Afin de mieux participer à la concurrence sur les marchés internationaux, en 2001, la société a adopté la norme ISO9001: 2000 international de certification du système de qualité, a mis en place une plate - forme de développement de l 'information sur les commandes, ainsi qu' un ensemble de systèmes scientifiques de gestion et d 'exploitation, a réalisé 5 s modernisé la gestion et l' automatisation des bureaux et a remporté pendant de nombreuses années les "entreprises AAA", "entreprises avancées à l 'exportation", "entreprises avancées à l' étranger", "entreprises industrielles avancées", "entreprises privées exportatrices" et d 'autres distinctions honorifiques.
Zhu Jung - Rong, Président du Conseil d 'administration d' asta Corporation, a déclaré que l 'année dernière, face à l' évolution de la conjoncture économique intérieure et extérieure,
Yasta
Une stratégie de développement des entreprises a été élaborée parallèlement au commerce intérieur et extérieur.
Premièrement, les entreprises maintiennent leur part actuelle du commerce extérieur.
A fait trois insister: C'est d'insister pour entrée de ne pas relacher; deuxièmement, insister sur la gestion de la qualité.
En 2010, la société étroitement autour de "faire un exemple d'entreprise efficace, l'objectif de gestion fait de fines de Benchmarking", le réglage de la gestion de l'entreprise, de sorte que des normes de plus en plus de la gestion, de la réforme du système de rémunération et de grande amplitude, afin de permettre Le règlement équitable, juste et pparente, et l'enthousiasme de bons employés; le troisième est de soutenir l'extension de sortie le marché.
Sur la base de la stabilité et anciens clients, d'une part, de s'efforcer de prendre l'initiative de droits à l'exportation et, d'autre part, sur la base de la société de commerce extérieur des ordres de commerce, d'élargir le marché.
Dans le même temps, nous avons également de renforcer la gestion et la formation de la culture de la construction et le personnel des entreprises, fortement encouragé et de mobiliser du personnel, l'initiative et la créativité, et d'améliorer la capacité de gestion du personnel et de la qualité globale.
Deuxièmement, en ao?t de l'année dernière, les entreprises sur le marché national de lancer une nouvelle marque nationale exford hommes, parfait de tissus par synchronisation de la personnalité internationale épidémie hommes agee, afin de créer de manière homme intérieur girouette.
朱正榮 que si l'exportation est la pensée de manière linéaire de l'ordre de - production - ordre, si le mode de pensée vendus sur le marché intérieur comme un grand filet, dans la recherche et le développement, le marché, la vente à la marque de la construction et les services après - vente, chaque partie a besoin de soins.
Le plus important, c 'est de saisir le c?ur du consommateur.
Après tout, il y a des différences entre l 'esthétique des consommateurs chinois et l' étranger.
Par exemple, les Chinois aiment la simplicité et la générosité, ils n 'aiment pas la lourdeur et la complexité, ce qui n' est pas comme les étrangers.
Faire l 'exportation de l' échantillon des clients, la copie directe du commerce intérieur, certainement pas, nous devons construire notre propre équipe de R & D, de développer le style unique de la marque.
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Les costumes de yasta placent les hommes de 25 à 45 ans dans la catégorie des consommateurs.
Ils ont le soleil, la confiance, le droit à la parole, charismatique, dans la vie, dans tous les domaines de travail nécessaire pour exercer une influence, une variété de styles de vêtements pour satisfaire différentes de l'humeur, de jouer des r?les multiples.
Et "exford" marque de la personnalité, les tendances et modifiable, un produit riche en ligne et de style de conception différente, la propriété que chaque consommateur dans le monde de la mode a trouvé sa personnalité.
Lorsque la bande d'origine internationale, tout en satisfaisant la demande intérieure pour hommes "exford" marque de vêtements et des drapeaux de commencer le débarquement, alors rapidement balayé domestiques sont inévitables.
2011 sera stable Furama du développement.
On va continuer à augmenter les exford hommes marque de promotion de résistance, et d'optimiser la structure de produit, de prêter attention à la qualité du produit, une amélioration globale de la "exford" les vêtements de marque de qualité.
Aujourd'hui, exford mens par une courte période de temps inférieure à un an, de points de vente de marque déjà couvrir à tout le pays au niveau des villes, comme Beijing, Shenyang, Harbin, Dalian, Zhengzhou, Chongqing, Hangzhou, etc., la croissance des ventes de marque, le développement dynamique de l'industrie de l'intérieur et de l'extérieur sont généralement optimiste.
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