Guangdong: Generalized Law & Nbsp; Promoting Social Management Innovation

La province du Guangdong a toujours renforcé les travailleurs étrangers ces dernières années.VulgarisationLe travail comme catalyseur de la sociétéManagement InnovationLe cours principal pour capturer, aider la majorité des travailleurs étrangers en droit, connaissance de droit, respect de la loi, usageIllegalLa criminalité diminue considérablement d 'année en année.GuangdongGestion socialeInnovationSuccèsExemple".

　　Travail de vulgarisation

Le travail de vulgarisation du droit des travailleurs étrangers dans le Guangdong est d 'abord la mise en place d' un mécanisme de vulgarisation du droit des travailleurs étrangers pour régulariser, normaliser et légaliser l 'enseignement du droit des travailleurs étrangers.Le canton a pris l 'initiative d' élaborer un avis sur l 'application de la loi sur le renforcement de l' enseignement de l 'état de droit des travailleurs étrangers et, au début de 2007, de promulguer le règlement sur l' enseignement de l 'état de droit dans la province du Guangdong, qui définit Les conditions d' emploi, les droits et les responsabilités des organismes et de la société en matière d 'enseignement de l' état de droit des travailleurs étrangers et fournit une base juridique claire pour l 'adoption d' une loi générale sur les travailleurs étrangers.à l 'heure actuelle, les municipalités, les districts et les communes du Guangdong intègrent la loi générale sur les travailleurs étrangers dans le déploiement global de la construction de la civilisation spirituelle et de la gestion intégrée de la sécurité sociale.

Dans la loi générale sur le travail extérieur du Guangdong, l 'accent est mis sur l' exploitation des avantages des différents secteurs fonctionnels, l 'intégration des ressources et l' action concertée.La coordination organisationnelle du travail de vulgarisation de la loi sur les travailleurs étrangers dans l 'ensemble de la province; l' intégration de la formation avant emploi dans le secteur du travail, l 'éducation des travailleurs étrangers en matière de législation et de réglementation du travail et leur entrée en fonctions sous licence; la répartition des taches entre Les secteurs de la sécurité publique, de l' administration civile, des moyens d 'existence, de l' administration municipale, de la santé et de l 'administration de la population mobile et l' éducation des travailleurs étrangers en matière de droit.Des campagnes d 'information sur l' état de droit à l 'intention des travailleurs étrangers ont été menées dans les unités, les entreprises, les communes et les rues.Le travail de vulgarisation de la loi sur les travailleurs étrangers dans l 'ensemble de la province a permis de mettre en place des mécanismes de gestion hiérarchique, hiérarchique, hiérarchique et responsable.

　　Multitubulaire

Afin d 'améliorer l' efficacité de la loi générale sur les travailleurs étrangers, le Guangdong a également pris diverses mesures pour améliorer la conscience et la motivation des travailleurs étrangers en matière de respect de la loi, dans le cadre d 'une approche multiforme.En associant la promotion de l 'état de droit des travailleurs étrangers à des mesures de défense des droits de l' homme, on mettra l 'accent sur les questions qui intéressent les travailleurs étrangers.Dans le cadre de la conciliation d 'entreprise, un Comité de conciliation d' entreprise a été créé pour promouvoir l 'étude des conflits entre travailleurs étrangers.Parallèlement à l 'enquête sur les violations, les entreprises sont tenues de réparer elles - mêmes les violations des droits et intérêts légitimes des travailleurs étrangers, et les services compétents procèdent périodiquement à des inspections de l' emploi des entreprises et à des enquêtes sur les violations des droits et intérêts des travailleurs étrangers.Parallèlement à la reconnaissance de l 'excellence, on s' est attaché à mener des campagnes de sélection de jeunes éminents travaillant à l' étranger, en s' appuyant sur l 'apprentissage des méthodes.Parallèlement à la prise en compte des intérêts vitaux des travailleurs étrangers, la région du delta de perles a mis en place un système d 'intégration des travailleurs étrangers, qui est axé sur le respect de la loi, tout en augmentant constamment le salaire minimum des travailleurs étrangers.

Ces pratiques ont considérablement accru le sentiment de bonheur et d 'appartenance des travailleurs étrangers dans le Guangdong, où ils considèrent le Guangdong comme leur deuxième ville natale, comme une famille élargie, et comme un sentiment d' appropriation pour la construction de Guangdong.Selon les statistiques, 95% des travailleurs étrangers qui sont rentrés chez eux à la fête du printemps sont retournés au travail.