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Wenzhou Vêtement Inc.

2011/5/31 9:57:00 55

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Depuis cette année, Wenzhou

Jordon

Société anonyme

Marché

Le personnel du Ministère a cherché des boutiques dans tout le pays et Jordan, qui était discret, n 'a ouvert que 14 bataillons directs dans la région de Wenzhou.

Le Directeur général, Shen Ying, a dit que Jordan avait toujours été ODM et une marque autonome sur deux lignes, mais rapidement, autonome.

Brand

Ce sera le seul centre de gravité.

Jordan a rejeté les commandes ODM de nombreux clients, à l 'origine de la cha?ne de traitement, a libéré la moitié de sa propre marque.

Production

Et ensuite, ce pourcentage sera de plus en plus grand.

"On n'a pas fini

Ressources

Pour faire de la publicité, mais dépenser plus d'argent pour faire un terminal de canal de l'image. "

沈應琴 pense faire le magasin a un avantage irrempla?able, est la marque et le terminal peut réaliser une distance en ligne droite, en contournant la distribution de la couche intermédiaire de liaison, de sorte que la gestion de marque, la commercialisation directe de terminal, les marges bénéficiaires ont également augmenté.

L'année dernière, Joe Dayton dans la ville de Wenzhou Dynasty Hotel sur 500 mètres carrés de camp de droite magasin phare, la vitesse de la vitrine juste pour toutes les deux semaines de mise à jour de variable, l'émergence d'une nouvelle image de marque.

Maintenant, Joe repas dans le pays a magasin marque de près de 400, ces magasins progressivement de recombinaison pour le magasin.

Wenzhou Teng Xu vêtements de conception et d 'innovation en tant qu' ADN spécial pour créer un avantage de marque unique.

"J 'ai importé de Corée du Sud une équipe de 35 designers d' excellence, et j 'ai même invité les principaux designers d' armani à nous dessiner pour augmenter le contenu de la marque en or."

Deng Xu, Président du Conseil d 'administration des vêtements, a dit Xu yunxu.

De l 'introduction pure de designer à la coopération avec les marques internationales de vêtements de mode, Teng Xu vêtements de conception et d' innovation concept, l 'amélioration constante de la marque de connotation et de valeur.

Depuis le début de 2002, Joe était pas étendre trop atelier de production.

Ces deux dernières années, ils ont une seule fois massive de l'expansion, l'achat de plus de 10 000 mètres carrés de l'immeuble, mais le batiment tout à Joe Dayton d'hébergement et de la vie des travailleurs.

沈應琴 dit, l'avenir de la société de développement seulement investir "marque" et "personnel".

En effet, outre le travail de marque, les entreprises de vêtements de Wenzhou n 'ont saisi que le "talent" en tant qu' autre élément important du développement de l 'entreprise.

La difficulté d 'embauche semble être considérée comme un obstacle au développement des entreprises de vêtements de Wenzhou.

"Au début de l 'année, une grande usine de vêtements de Wenzhou employait 1 000 personnes, bien que les salaires ne soient pas très bas et ne soient finalement que 100".

? une usine de jeans avait prévu de recruter 400 ouvriers et n 'en a finalement recruté que 100. ?

Ces informations sont fréquentes.

Mais le Président de la Chambre de commerce de l 'habillement de Wenzhou, Zheng ai, estime que le plus grand problème de l' industrie de l 'habillement de Wenzhou n' est pas la difficulté d 'embauche, mais la faiblesse de la rentabilité.

La gestion, le bien - être des entreprises, le recrutement est relativement moins difficile.

Il est essentiel de renforcer les investissements dans la recherche et le développement, d 'améliorer la qualité de l' ensemble du personnel et d 'accro?tre la valeur ajoutée des produits.

"Les entreprises futures, il faut que chaque travailleur, le patron, le travailleur, de" travailleur "à" travailleur qualifié ".

Ces deux dernières années, la Chambre de commerce de Wenzhou vêtements dans ce domaine également fait beaucoup d'efforts.

L'année dernière, l'Organisation grandement petit champ 24 de la formation, de l'ensemble de l'industrie de plus de 4000 personnes impliquées.

Amélioration de la pformation de vêtements de Wenzhou, besoin urgent d'améliorer la qualité du personnel.

Le Président du Groupe 吳志澤 saintangelo dit: "les 10 ans, 20 ans, Wenzhou vêtements ou peut s'appuyer sur des fonds d'origine, l'avantage d'une autre génération.

Mais s'il n'y a pas de percée, je crains que le futur n'est pas aussi optimiste.

En particulier dans le talent, si ce n'est pas assez belle attirer des talents, l'original de l'avantage de Wenzhou vêtements seront de plus en plus évident.

Ces deux dernières années, de nombreuses entreprises de pformation et de Wenzhou vêtements ont regagner la marque, entre autres par le biais de l'agent ou de coopération, d'entrer sur le marché de consommation de vêtements.

Wenzhou 羽萱 vêtements Co., Ltd est l'un d'eux.

Ils sont après un italien de vêtements de marque OEM de traitement de six ans, et cette entreprise commune, de l'exploitation et de vêtements de marque.

Entreprise italienne, à l'exception de l'investissement de 40% (de l'argent), sera également toutes les marques et de licence de droits de propriété intellectuelle à la nouvelle société gratuitement.

Il a également appris que, actuellement, Wenzhou City, de vêtements, de vêtements, de larges beau et al. (Département de l'entreprise un certain nombre de OEM de traitement de vêtements du Groenland ont commencé à de nouvelles marques de fonctionnement.

Commentaires: l'entreprise de services de Wenzhou est de retrouver la marque à l'innovation