Système De Gestion De La Responsabilité Du Secteur

Strictement de l'entreprise

Responsable du Centre intégré d 'information des entreprises

Fonctions

I) sous la direction du Directeur général du projet, suivre l 'esprit du Gouvernement en ce qui concerne la mise en valeur des ressources en matière d' information, le Service de l 'édification de la société et l' Organisation de la collecte, de l 'Organisation, de l' analyse, de la pmission, de la recherche, du traitement, de l 'entreposage et de l' extérieur d 'informations intégrées sur la réforme et la gestion des progrès scientifiques et technologiques, de la vie publique, du travail intellectuel, etc., aux fins de la prise de décisions et de l' application dans tous les secteurs.

Ii) Statistiques des plans de l 'ensemble de l' usine chargée de la gestion des ports, conformément aux dispositions provisoires relatives à la gestion des archives des entreprises industrielles;

Iii) Organiser les activités d 'information économique et technique afin d' aider les entreprises à élaborer des politiques commerciales et des programmes de développement de produits.

Iv) Organisation de l 'achat, de la collection et de la présentation de livres scientifiques et techniques pour améliorer la qualité des services scientifiques et technologiques des entreprises.

V) Gestion des installations de photographie.

Vi) Il est chargé de l 'Organisation et de la coordination du réseau informatique de l' usine.

Vii) Responsabilité de l 'Organisation (révision) du système intégré de gestion.

Viii) Organiser activement des activités de recherche sur des informations essentielles, s' efforcer d 'établir des publications d' information, organiser périodiquement des conférences d 'information, pmettre et diffuser les informations pertinentes à l' intérieur et à l 'extérieur de l' usine.

(9) participer activement à l'industrie, régions et pays de l'économie et de la technologie de réseau d'informations, des activités de collaboration et de communication d'informations et améliorer constamment le niveau de gestion d'informations d'entreprise.

(10) effectuer progressivement payés externe information consulting services.

(11) le développement progressif des informations de contact et sur le plan international.

(12) Effectuer d'autres taches confiées par l'autorité de l'usine.

Mandat

(A) ont le droit d'organiser des informations au Rapporteur de collecter des informations sur tous les aspects de l'usine à l'intérieur et à l'extérieur.

(II) des informations sur la juridiction a le droit de postes de travail d'inspection et de surveillance.

(3) le droit de participer à la technologie de réseau d'informations représentant les activités économiques de l'industrie et de la région.

Iv) le droit d 'organiser des activités de recherche et d' information intégrées, d 'organiser des réunions d' information à l 'intérieur de l' usine et de présider la rédaction de la revue ? message X ?.

V) le droit de demander des informations à toutes les unités de l 'usine et de veiller à ce que les dossiers soient présentés dans les délais prévus.

Fonctions

I) est responsable de l 'exactitude et de la ponctualité de la collecte, de l' Organisation, de la pmission et du stockage des informations publiées.

Ii) assumer la responsabilité de la qualité et de la sécurité du travail effectué dans les postes d 'information relevant de sa compétence.

Iii) La mauvaise gestion du matériel photographique a entra?né la perte, l 'endommagement et l' impact.

Iv) La mauvaise garde des informations archivées est responsable de la perte, du dommage, de la perte et de la divulgation.

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Le système de responsabilité du Directeur de l'Office

(A) Postes

1. L'administration est responsable de la supervision, contr?le politique à l'égard du parti et de l'état, les directives de l'autorité et le Directeur de bureau, la mise en ?uvre de la résolution et a décidé de l'usine.

2. L'organisation régulière de la collecte, de l'analyse globale et de production de l'usine, de tous les aspects de la situation administrative, de faire l'expérience de l'enquête d'initiative typique, rapport au Directeur de l'instruction, en temps utile, et de faire régulièrement rapport écrit à vos supérieurs.

Sous la direction du Directeur de l 'usine, il est chargé d' organiser les réunions de travail présidées par le Directeur général et d 'organiser les travaux de la Conférence.

Responsable de l 'élaboration des plans de travail, des résumés et des rapports d' activité détaillés demandés par le Directeur de l 'usine, et de son r?le de chef d' état - major.

Organisation de l 'élaboration des documents de l' usine (l 'examen des documents établis par les sections fonctionnelles au nom de l' usine) et de l 'établissement, de l' archivage et de la conservation des documents de l 'usine, ainsi que de l' impression, de la distribution et de l 'Administration des documents.

Organisation de l 'impression des sites, de la garde des lettres d' information, de la réception et de la distribution des communications et des bulletins d 'information, et établissement en temps voulu des mémoires d' affaires de l 'usine.

Ii) Attributions

Le droit de demander à tous les services de l 'usine les informations et les informations nécessaires.

La mise en ?uvre des résolutions de la Conférence des usines et des instructions des directeurs d 'usine est soumise à contr?le.

Pouvoir d 'exhorter les départements à s' acquitter en temps voulu des taches qui leur sont confiées par leurs organes de tutelle.

4. Le droit de pousser les services en temps opportun, de classement et de fichiers de données.

5. Le droit de par le Directeur, une relation de travail indiquant la coordination entre départements.

(3) la responsabilité

1. Pour que l'administration de la situation anormale, pas en temps voulu au Directeur de refléter, entra?nant de lourdes pertes responsable.

2. L'erreur Changbu, de collecte et de tri des informations inexactes de graves conséquences responsable.

3. Les documents confidentiels et gestion des archives LAX, est compromise, fuite ou perdu, endommagé responsable.

4. Les documents, de la correspondance, de la presse, un télégramme de pmission n'est pas opportune, ou est perdu, le phénomène de l'effet de la désinformation, responsable.

5. Le joint d'étanchéité, une lettre d'introduction de mauvaise gestion, de l'utilisation abusive des conséquences indésirables.