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    Cherry: Watching Two Watch One - Visiting The Panzer Of The Marketing Of Cherry Brands

    2011/6/2 11:40:00 31

    Kiri: Garde Les Yeux Ouverts.


    Cherry: Watching two Watch one - visiting the Panzer of the Marketing of Cherry Brands

    Moderated Lift Terminal

    Qi Rui est le marché de gros de la croissance de la marque, en 2009, la société a commencé à recruter des agents, des entreprises de s' associer, de développer les canaux nationaux.Mais avant, Qi Rui dans la qualité des produits, le style de conception, le modèle de marketing est basé sur la première ligne des normes de fonctionnement.

      
    Jusqu 'en 2009, Qirui marque de terminaux plus primitifs, tous les canaux, en particulier à différents niveaux, ce qui se traduit par une faible rentabilité et un retour d' information plus lent sur le marché final.Après deux ans d 'expansion, Qirui marque de la construction de terminaux en bon ordre, que ce soit le terminal en ligne ou l' ensemble de l 'image de la boutique a été considérablement améliorée.

      
    Pour la construction de terminaux d 'agents, la société a investi ces dernières années un appui financier considérable, près de 20 millions de dollars par an pour soutenir la rénovation des terminaux d' agents et envoyer des professionnels de l 'entreprise sur place.Qi Rui a investi dans la construction du terminal, incitant les agents de marque à améliorer le terminal.

      
    En cherie, que ce soit dans la couche ou dans tous les secteurs du personnel des agents de service, des distributeurs comme une priorité, de l 'agent de commande, de la construction de canaux, de la rénovation de magasins, de la formation du personnel de vente, sont personnellement.Aujourd 'hui, Qi Rui dans le terminal de l' investissement annuel est une augmentation géométrique, les perspectives de développement de la société sont de plus en plus brillantes.

      
    Bien entendu, Qi Rui en est encore au stade de développement, qu 'il s' agisse de la puissance financière ou de l' absence temporaire de personnel de direction d 'entreprise, l' expansion à grande échelle de l 'entreprise et la modernisation des terminaux, sur la base des voies existantes.En raison de la marque Qirui deuxième ligne du système de prix, son niveau de rentabilité ne peut pas soutenir l 'amélioration de tous les terminaux.

      
    Dans le même temps, si les canaux sont aplatis et que l 'image d' ensemble du terminal augmente, par exemple, l 'investissement financier de l' agent, certains agents qui suivent le développement de l 'entreprise depuis de nombreuses années seront éliminés, ce que l' entreprise ne veut pas voir.Qi Rui est une société axée sur la population, Qi Rui a un sentiment de gratitude pour ceux qui l 'ont aidé à grandir.La future société pourrait créer une marque de bas de gamme qui permettrait à ces adhérents de fonctionner et leur donnerait un meilleur espace de survie.

      
    En fait, l 'idée générale de don est encore plus avancée, un regard plus grand, sachant l' importance de la construction du terminal.Mais il faut aussi tenir compte de la situation actuelle en matière de développement de l 'entreprise, sans s' enliser dans l' expansion et la modernisation.Dans son coeur, en fait, il est très désireux d 'élever cherie à la première ligne de la marque de vêtements de maison pour fonctionner, mais les conditions globales de la société n' est pas encore permis, ce qui nécessite un processus.à l 'heure actuelle, l' ensemble de la société est en plein développement, d 'épargner la force, de bien faire le capital initial et la construction de l' équipe de talent, afin d 'établir une base solide pour les futures explosions.

      
    Pour créer une marque de première classe

      
    Six saisons de formation des héros est le processus d 'irrigation et de formation des agents, des agents, des adhérents, afin qu' ils accompagnent la croissance de la marque.

      
    La première saison de formation a donné de bons résultats et a renforcé la cohésion et l 'enthousiasme des agents, des adhérents et des employés, ce qui est fondamental pour le développement de l' entreprise, et ce qu 'ils apprennent peut être rapidement utilisé dans la pratique.La formation des héros du quatrième trimestre commencera par des cours techniques.En deux, trois ou quatre mois de cette année, Qi Rui a ouvert plus de 100 magasins, il y a maintenant plus de 400 terminaux de vente.A ce rythme, le projet Qirui d 'ouvrir 1000 magasins sera possible d' ici à 2013.

      
    Bien s?r, nous ne nous étendrons pas aveuglément, en fonction de la performance des ventes dans les magasins. La gestion de l 'entreprise sera - t - elle en mesure de suivre le rythme de développement de la marque? La conception répondra - t - elle à la demande du marché? L' entreprise pourra - t - Elle adapter sa stratégie en temps voulu?

      
    Au cours des prochaines années, Qi Rui principalement sur le marché de deuxième ligne, n 'ouvrira pas trop de magasins sur le marché de première ligne, peut - être dans les villes de première ligne dans les combinaisons.

      
    Dans la société, notre chef d 'entreprise, le Directeur général de la planification, le Directeur général de marketing est le triangle de fer, sont plus pragmatiques, innovateurs, nous avons des attentes et des attentes communes pour le développement futur de la société et de travailler à cette fin.

      
    Le lancement de cette rencontre des héros a été inspiré par l 'inspiration que nous avons tous les trois tirée de la liste de vente de "Kung - Fu" au moment où nous d?nons "Kung - Fu", qui n' a duré que 10 minutes entre la discussion et la décision.

      
    Cette société a investi tant dans la création de l 'Association des héros, c' est d 'améliorer la qualité globale des agents, des distributeurs et de développer leurs capacités intégrées.Dans l 'avenir, la concurrence dans l' industrie de l 'habillement domestique est encore plus vive, et il ne serait pas possible de faire fonctionner la marque selon l' ancien schéma, ou d 'éliminer les agents ou de les éliminer.

      
    à l 'heure actuelle, les agents ne sont pas seulement des agents de la marque Qirui, mais également d' autres marques, ils ont plus de 10 ans d 'expérience dans le fonctionnement de la marque.Ils aiment beaucoup apprendre, absorber de nouvelles idées, grandir très vite, ils vont souvent prendre l 'Initiative de communiquer avec nous, donner aux entreprises une nouvelle inspiration pour le développement et promouvoir l' entreprise.

      
    En 2010, Qi Rui a déménagé de Shantou, Guangdong, à Beijing, dans un nouveau départ, la société réexaminera ses capacités et l 'environnement de développement de l' industrie du vêtement en général, le marché de la consommation, trouver sa place et l 'orientation future du développement.

      
    Dans l 'avenir, Qi Rui doit faire la marque d' hébergement, l 'agent n' a qu 'à investir, la gestion spécifique de Qi Rui est responsable, la société sera en proportion des ventes à l' agent, l 'agent est devenu un investisseur et Qi Rui est devenu un petit travailleur.

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