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    Wang Zhengtou, Président D'Ocon, Enseigne La Grande Philosophie Dans Les Petites Chaussures.

    2011/6/10 10:42:00 64

    Com.NET.CN Aokangwang.Com.NET.CN Okunztpj.Com.NET.CN

    "L 'histoire de Gandhi qui lance des chaussures dans le train nous dit que les chaussures ont des ames et qu' une paire de chaussures avec des ames guident la réflexion philosophique."Dans la nuit du 7 juin,AukanLe siège de l 'Organisation des Nations Unies est situé dans la salle des pas perdus de l' Assemblée générale.Wang ZhentaoDiscours liminaire sur le dix - huitième cours de la cathédrale de l 'arc - en - ciel, avec le Directeur général, intitulé "la réflexion philosophique déclenchée par une paire de chaussures".

      


     

     


    Wang zhengtou, Président d'ocon, enseigne la grande philosophie dans les petites chaussures.

    Dans son discours, Wang Zhentao a raconté aux participants, à travers une série d 'histoires classiques et d' affaires vivantes, comment saisir les occasions de renouveau de développement à l 'aube de l' année 2011 de la création de la sagesse.Il a également eu un échange interactif avec tous les participants sur la philosophie d 'entreprise de 18 entreprises, avec une paire de chaussures, ce qui a impressionné les participants.


    Wang zhengtao a dit qu 'une entreprise rêveuse doit être forte, mais aussi grande, et encore plus longue.Le centenaire, le mondeBrand"La vision de l 'entreprise, il faut mettre l' accent sur la gestion de l 'entreprise.Il a fait observer que les entreprises devaient agir longtemps, que la culture était au c?ur de leur entreprise, que les entreprises devaient être réglementées et que le système était à la base, que les entreprises devaient être efficaces et que les processus étaient des garanties, que les entreprises devaient être fortes et que l'apprentissage était une force motrice.Une entreprise est obligée de faire ces cinq aspects de l 'exercice pour être sur le marché de la concurrence féroce, nous devons faire des le?ons suffisantes dans ces cinq domaines si nous voulons réaliser la vision d' entreprise.


    Il a ajouté que, tout en s' effor?ant de construire lui - même, O 'conn devait renforcer la formation de ses employés.Il a souligné que la moralité humaine déterminait la culture de l 'entreprise, la condition humaine déterminait l' altitude de l 'entreprise, l' esprit humain déterminait la largeur de l 'entreprise, l' optique humaine déterminait la longueur de l 'entreprise et les capacités humaines déterminaient la force de l' entreprise.La formation du personnel d 'Okun aura une grande influence sur le développement de l' OCAM, donc nous devons toujours mettre l 'accent sur l' exercice de nos propres capacités, seule l 'amélioration continue de leurs capacités peut fournir une dynamique sans faille au développement de l' entreprise.

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