La Guerre Contre Les Hommes Continue De Réchauffer & Nbsp

"Un déficit de 7 millions d 'emplois dans le Zhejiang", "un déficit de 1 million dans le Guangdong", a de nouveau augmenté en 2011 dans les provinces c?tières.

Non seulement les provinces c?tières ont connu des pénuries de main - d '?uvre, mais même la province d' Anhui, qui exporte la main - d '?uvre traditionnelle, a également enregistré un déficit de 250 000 emplois.

Pour obtenir davantage de main - d'?uvre, de la province de sortie provinces c?tières et de la main - d'?uvre même organisé

Depuis la première fois en 2004 une pénurie de main d'oeuvre, maintenant "pénurie de plus en plus, la structure de la population d'énormes changements est un profond impact économique de la Chine.

Du point de vue de la sixième recensement officiel, le point de rotation de Lewis "arrive, la population des dividendes en 12e plan quinquennal complètement disparu," pénurie "va devenir un problème économique à long terme de la Chine doit faire face.

"Mise à jour complète de travail manque"

à partir de

La Chine humaines

Il ne fait aucun doute que les provinces c?tières sont des zones gravement touchées par la ? pénurie de main - d '?uvre ?.

Selon le réseau des ressources humaines et de la sécurité sociale du Jiangsu, le taux de demande d 'emploi dans l' ensemble de la province a été multiplié par 1,22 au cours du premier trimestre de cette année, soit une augmentation de 0,08 par rapport au quatrième trimestre de l 'année dernière et de 0,09 par rapport à la même période de l' année précédente.

Même en tant que province traditionnellement exportatrice de main - d '?uvre, le taux de multiplication des demandeurs d' emploi a atteint 1,2 au premier trimestre de l 'Anhui.

La ? pénurie de main - d '?uvre ? n' est pas seulement une pénurie de main - d '?uvre, mais ses problèmes structurels sont encore plus évidents.

Les interviews de journalistes ont révélé que les emplois de main - d '?uvre et de techniciens dans certaines entreprises c?tières à forte intensité de main - d' ?uvre sont devenus les plus difficiles à recruter.

La main - d '?uvre courante est la plus grande pénurie de main - d' ?uvre.

Lin xiaoning, Directeur général adjoint de l 'usine de tricot de kashun, a déclaré à la presse qu' il n 'y avait pas beaucoup de gens pour demander des informations à ce sujet.

Bien que les salaires soient déjà assez élevés, de nombreux jeunes hésitent à exercer ces métiers traditionnels plus difficiles.

Difficile de recruter des travailleurs non seulement, les techniciens sont de plus en plus difficile à trouver.

Les données d'affichage des informations de surveillance du marché et des ressources humaines au centre de la Chine, le taux de vacance de postes de chaque poste de qualité technique et le nombre de demandeurs d'emploi est supérieure à 1, le travail de la demande que de l'offre.

Parmi eux, ingénieur, techniciens et un rapport élevé de postes vacants et le nombre de demandeurs d'emploi de techniciens supérieurs, respectivement, 229, 2.19 1,89.

Selon l'analyse de la province de Zhejiang du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, des pénuries de main - d'?uvre de la province de diffusion, présente la tendance normale, les entreprises de travail manque de type à partir d'une pénurie de travailleurs qualifiés, de la mécanique, de la pénurie de travailleurs à double changement; pénurie de travailleurs de l'industrie du secteur de la production au prix de détail et de gros de l'industrie des services étendus.

Superposition de facteurs conduisant à une "pénurie"

Sur la réduction de l'offre de main - d'?uvre incrémentiel, de l'économie de la Chine à faire face au plus grand défi, c'est de la main - d'?uvre dans la croissance négative, la population des dividendes de dispara?tre complètement.

Actuellement, la main - d'?uvre, même si la quantité totale n'est pas le manque de pition à, mais parce que la vitesse de l'offre de main - d'?uvre n'a pas suivi le rythme de la croissance économique, "pénurie" appara?t et mise à jour en continu.

L'Académie chinoise de sciences sociales de la population et sur l'économie du travail, Directeur de l'Institut de monsieur Cai souligne que "la cause fondamentale de la pénurie de main - d'?uvre" phénomène est le taux de croissance de l'offre de main - d'?uvre est inférieure à la croissance économique de notre cause.

"Dans le nouveau siècle, la vitesse de croissance de la population en age de travailler mon pays a diminué, le taux de croissance annuelle moyenne d'environ 1%, mais dans le même temps, notre économie a maintenu une croissance à deux chiffres rapide".

Monsieur CAI.

Parallèlement à la baisse rapide de l 'offre de main - d' ?uvre, il y a eu une série de changements structurels économiques.

Les données montrent que le nombre de membres du ? billion Club ? du PIB a été porté à 17 en 2010, dont 10 dans le Centre - Ouest et 7 seulement dans l 'est.

Le développement économique de la Chine a franchi la phase de ? croissance rapide dans l 'est et de développement tardif dans le Centre et l' Ouest ?, ce qui a permis à de nombreuses provinces d 'exportation traditionnelles de main - d' ?uvre de commencer à avoir besoin d 'une main - d' ?uvre importante.

L 'évolution des prix a également profondément affecté l' économie chinoise.

Les revenus agricoles des agriculteurs ont augmenté par rapport aux années précédentes en raison de la hausse constante des prix des produits agricoles ces dernières années et de la suppression des taxes agricoles.

Dans le même temps, cependant, c 'est grace à l' augmentation générale des prix des produits agricoles que les prix des logements ont augmenté et que le co?t de la vie dans les villes a augmenté.

Dans le même temps, les travailleurs migrants continuent d 'être traités différemment des résidents urbains en ce qui concerne la sécurité sociale, les soins médicaux, la scolarisation des enfants, etc., sous réserve du régime du domicile.

Alors que les conditions de vie dans les zones rurales s' améliorent et que le co?t de la vie dans les zones urbaines augmente, de plus en plus d 'agriculteurs préfèrent travailler à domicile plut?t que de quitter leur foyer pour travailler comme travailleurs migrants.

La pition devient la solution.

La vague d 'augmentation des salaires s' accompagne d' une ? pénurie de main - d '?uvre ?.

Le rapport de printemps sur l 'activité économique industrielle de la Chine en 2011, publié récemment par le Ministère de l' industrie et des communications, indique qu 'à la suite de l' augmentation du salaire minimum dans 30 provinces (districts et municipalités) en 2010 (avec une fourchette moyenne de 22,8%), 13 autres provinces et municipalités (Beijing, Chongqing, Jiangsu, Guangdong, etc.) ont de nouveau sensiblement augmenté le salaire minimum cette année.

La hausse générale de la rémunération de la main - d '?uvre a encore accru les co?ts de fonctionnement des entreprises.

Les PME ont sans aucun doute été les premières victimes de la ? pénurie de main - d '?uvre ? de cette année.

Selon l 'enquête centrale sur la construction civile, plus de 90% des entreprises du delta des perles interrogées ont indiqué qu' elles souffraient d 'une pénurie de main - d' ?uvre.

Ce changement dans la relation entre l'offre et la demande d'obliger les entreprises à améliorer le traitement des employés, qui a apporté à la hausse des co?ts de main - d'?uvre.

Augmentation de salaire par temporaire n'est pas suffisant, d'améliorer le "noyau" pénurie de travailleurs dans l'entreprise.

Le moyen fondamental de petites et moyennes entreprises "résoudre" pénurie de travailleurs est de renforcer la capacité d'innovation, d'achever la mise à jour de l'industrie.

En vue d'une expérience internationale, de "mise à jour le prélude à la pénurie de travailleurs de l'industrie de pformation" aussi.

Le Japon a connu ce phénomène dans les années 60.

à l 'époque, la main - d' ?uvre agricole japonaise représentait environ 50% de la main - d '?uvre totale et la pénurie de main - d' ?uvre dans l 'industrie manufacturière a mis un terme à la dépendance du Japon à l' égard d 'une main - d' ?uvre bon marché.

à cette fin, le Japon a adopté des mesures visant à accro?tre les investissements dans l 'équipement, à promouvoir le progrès technologique et à restructurer l' industrie.

Selon Cai croc, nous avons tendance à ne pas être riches et vieux, à perdre nos anciens avantages comparatifs, à ne pas créer de nouveaux avantages comparatifs et à tomber facilement dans le piège du revenu moyen.

Les résultats de la pénurie de main - d'?uvre est la poursuite de la hausse des salaires, le début de l'année 2003.

Si les salaires des travailleurs de l'agriculture dans la liste, vous trouverez la hausse des taux encore plus vite, après élimination des facteurs de prix, en moyenne annuelle, ont augmenté de plus de 20%.

"Comment éviter les piège?

Je ne pense pas que le réglage de la politique démographique.

Même maintenant, lachez la naissance de limites, on ne peut pas inverser la tendance au vieillissement; sortie est d'améliorer la productivité totale des facteurs, le maintien de la croissance économique.

Monsieur CAI.

Min Jian Gu shengzu centrale Vice - Président, dit que des ressources beaucoup de main - d'?uvre bon marché est le soutien économique de la Chine pour la première fois un facteur important de la pition, mais au cours de ces dernières années "" pénurie de travailleurs de plus en plus importante que des avantages de cette évolution est progressivement dispara?tre.

"La hausse des co?ts de la main - d'?uvre de la pénurie d'inflexion qui est forcée de force importante du développement économique de la Chine de la pformation.