Les Accidents Du Travail Sont Considérés Comme Des Accidents Du Travail.

Présentation de l 'affaire: Aujourd' hui, 58 ans, un champ est un paysan de haut niveau de la ville de Yingyang, il travaille depuis longtemps dans la ville de Yingyang Tongxing Carbon Co., Ltd.Le 31 mai 2008, vers 0 h 30, après avoir poussé une voiture de nuit dans un champ, elle s' est arrêtée près de l 'évier à 40 mètres de l' extérieur de l 'atelier, sans qu' une pelle passant par l 'entreprise lui ait arraché les jambes, provoquant une fracture des deux fémur.L 'h?pital a été entièrement secouru, mais a fini par causer une invalidité de catégorie 8.
Au Tribunal, le juge Tanaka a montré ses jambes blessées et ses blessures longues se sont cicatrisées, mais il a d? procéder à deux opérations pour retirer la plaque d 'acier.Il a 58 ans. Il souffre tous les jours.DouleurMême le juge est inquiet de la torture.
Après avoir quitté l 'h?pital de Tian, la société Tongxing a demandé à l' administration du travail et de la sécurité sociale de la ville de Yingyang (ci - après dénommée ? l 'Agence ?) de lui présenter une demande d' accident du travail.Le 26 décembre 2008, le Département du travail a établi qu 'un champ était un accident du travail.Une fois la conclusion de l 'accident du travail, l' entreprise doit payer une somme d 'argent considérable pour refuser de reconna?tre l' accident du travail.Après avoir fait l 'objet d' un examen administratif, le Département du travail a été saisi d 'un tribunal pour demander l' annulation de la décision du Département du travail relative à l 'accident du travail et pour que celui - ci établisse que l' accident du travail ne constitue pas un accident du travail.
Points de vue des deux parties
Le Conseil de Tongxing a déclaré que le Département du travail avait ignoré la faute de l 'employé, qu' il avait déguisé sa négligence en une pause légale, qu 'il avait qualifiée d' accident du travail et qu 'il avait demandé au Tribunal d' annuler, conformément à la loi, la décision No 101 du Bureau.L 'avocat du plaignant a ajouté que tamaru était parti en privé pendant son travail.Poste de travailEn cas d 'infraction grave à la discipline du travail, la responsabilité de l' accident est absolue.En tout état de cause, Tongxing estime que le comportement d 'un champ est d? à une violation de la discipline du travail de l' entreprise.
Le Conseil du travail a fait valoir que les dommages subis par un champ avaient été infligés pendant le repos qui avait suivi l 'exercice de ses fonctions.Le repos de l 'espace de travail n' a rien à voir avec le contenu du travail, mais il est un besoin physique normal, nécessaire et raisonnable dans le travail quotidien, qui est indissociable du travail normal.La preuve qu 'un dommage causé à un champ ne constitue pas un accident du travail, fournie par l' entreprise Hwang, n 'est pas fondée.Le fait qu 'une blessure a été infligée sur un champ est clair et satisfait aux conditions d' évaluation de l 'accident du travail énoncées dans la réglementation relative à l' assurance contre les accidents du travail.? l 'avocat du demandeur a déclaré sans équivoque que les blessures infligées à un champ de la tierce personne à l' occasion d 'un renversement d' un chargeur en cours d 'emploi en raison d' une négligence ne pouvaient que prouver qu 'une blessure avait été infligée dans l' exercice de ses fonctions. ?Le Bureau du travail a demandé au Tribunal de rejeter la demande du demandeur concernant la société Hing.
à l 'issue de l' audience, le Tribunal a estimé que la situation dans le champ était conforme au paragraphe 1 de l 'article 14 de l' ordonnance relative à l 'assurance contre les accidents du travail et devait être considérée comme un accident du travail ? causé par un accident du travail pendant les heures de travail et sur le lieu de travail ?.Une relation de travail existe entre une tierce personne et la société requérante.Les faits sont clairs.Le repos interprofessionnel est un besoin objectif du travail et fait partie du travail.En conséquence, un accident survenu sur un champ pendant son temps de travail et sur son lieu de travail peut être considéré comme un accident du travail.Ministère du travailLa constatation d 'accident du travail No 101 est fondée, la législation applicable est correcte et conforme à la procédure légale et doit être maintenue conformément à la loi.
Décision de justice
Le Tribunal a finalement statué qu 'une blessure sur le champ était effectivement un accident du travail.