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Ministère des affaires civiles a été informée de Nanjing, Nanjing City cette année sera d'élargir la plage basse, à l'avenir, lorsque la demande des indemnités journalières, quelle que soit leur est en service
Travailleur
Ou les travailleurs licenciés, si elle continue de plus de 6 mois ne re?oivent pas intégralement re?u ou non
Salaire
Maintenant, ma famille, la comptabilité "revenu réel", conforme à la norme minimale de sera inclus dans la catégorie de base faible, afin de s'assurer de leur vie.
Il est entendu que, pour le calcul des objets minimale des revenus de la famille, est un élément important de niveau.
Dans le passé, certains travailleurs, même s' ils n 'avaient pas été payés ou n' avaient pas re?u le montant nécessaire pour subvenir aux besoins élémentaires des travailleurs licenciés, étaient considérés comme tels sur la base d 'une analyse comptable, de sorte que certaines familles, en dépit de la difficulté de leur vie réelle, étaient exclues de l' accès à une protection de base.
L 'accent est mis en particulier sur le calcul du revenu familial en fonction du montant effectivement per?u lors de la demande d' assurance minimum.
Continue de plus de 6 mois le non - paiement de la totalité des travailleurs sur le lieu de travail ou non à des salaires dans l'usine, usine de contenant en matière de retraite, de personnel de manque de divers types de congé de maladie, etc., par le Département de la sécurité du travail local et de services économiques et commerciales et certifié, les revenus réels de la comptabilité lui - même, des normes minimales dans la plage basse.
La politique de la ville de Nanjing a été mise en place dès le second semestre de l 'année dernière à l' intention des employés de certaines entreprises d 'état et des employés qui ont fermé des entreprises en faillite.
Entreprises
Unité six mois de salaire en continu ou pas, bien s?r, Département de la sécurité du travail déjà prendre les mesures correspondantes.
Une autre situation est plus courante à Nanjing, où un grand nombre de personnes employées dans des entreprises individuelles, privées, etc., ne per?oivent en moyenne que 400 500 dollars par mois, ce qui ne correspond pas au salaire minimum de 560 dollars de Nanjing.
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