La Demande De Techniciens Supérieurs De L'Industrie De L'Habillement Fabriqué En Chine Augmente
L 'avantage d' une main - d '?uvre bon marché dans les industries manufacturières de bas de gamme a diminué et le Viet Nam, le Cambodge et la région centrale de l' Inde fournissent une main - d '?uvre moins chère dans le monde entier, a déclaré M. Yores, mais la demande de main - d' ?uvre qualifiée de haut niveau augmentera considérablement en Chine, grace aux efforts déployés par la Chine pour moderniser son industrie.
Il a indiqué que la coopération avec les autorités chinoises leur permettait de mieux ma?triser la stratégie de développement de la Chine et de contribuer à l 'élaboration d' un modèle de développement en Chine.
En mars de cette année, Marlborough Shenghua et le Centre d 'échange des talents du Ministère chinois de l' industrie et de la communication
Investissement
Création de Marlboro Xinhua, spécialisée dans la Sous - traitance des ressources humaines et des ressources humaines connexes
Ressources
Service
Le secteur manufacturier demeurera le principal moteur du développement économique de la Chine pendant un certain temps.
En outre, le Gouvernement chinois continuera de promouvoir le développement de l 'Ouest.
Stratégie
, une partie de la production industrielle a tendance commence par la c?te est progressivement à l'intérieur de l'ouest de pfert.
Sur la base de ce constat, yores estime que la demande de main - d '?uvre manufacturière augmentera progressivement dans les régions du Centre - ouest de la Chine.
Par conséquent, Marlboro Shenghua a fait de la région de l 'ouest du Centre de ses activités en Chine.
Actuellement, la main - d'?uvre ont été respectivement à Xi'an et Henan Kaifeng acheter des entreprises locales ou de créer une entreprise commune, a commencé à étendre le Midwest.
Environ Reis pense, avec le développement de l'économie chinoise, à l'exception de l'industrie manufacturière confrontées à une pénurie de haute technologie qualifié, financière, dans des domaines tels que les technologies de l'information doit également faire face à la pénurie de personnel qualifié.
Pour résoudre ce problème, il pense que le Gouvernement chinois a besoin de continuer à améliorer le degré d'éducation universelle; l'école devrait maintenir un dialogue avec les entreprises, afin de fournir de l'éducation et de la formation nécessaire à des entreprises; les entreprises devraient investir davantage pour la formation du personnel, et de les aider à réaliser le développement durable; les professionnels devraient continuer à apprendre et continue de la charge, afin de s'adapter aux exigences du lieu de travail de plus en plus élevé.
Environ Gonzalez dit aussi attrayant pour les professionnels de la Chine contemporaine des entreprises publiques est progressivement améliorée.
? au cours de la période écoulée, de nombreuses entreprises à capitaux étrangers en Chine ont été favorisées par les demandeurs d 'emploi chinois en raison de leur réputation, de leur rémunération, de leur mode de gestion, etc.
Toutefois, au cours des deux dernières années, certaines entreprises d 'état chinoises sont devenues plus compétitives sur le marché des aptitudes et continueront de s' améliorer grace à la maturité croissante des marques et à l' augmentation des salaires. ?
En outre, il pense que l'économie continue à maturité, les petites et moyennes entreprises continue de cro?tre et de se développer, l'attraction de talents seront de plus en plus fort.
De la main - d'?uvre en 1994 dans le continent chinois, actuellement dans 35 villes chinoises ont des ramifications de bricolage, et en coopération avec les sociétés locales s'étendre plus d'une centaine de villes.
Environ Gonzalez dit que le potentiel de l'immense marché chinois, le plan de la main - d'?uvre dans l'expansion de la Chine dans le réseau de service, la ville de disposition plus, de partager les fruits de la croissance.
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