Textile And Clothing Industry: Social Responsibility

Le Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine Sun ruizhe a prononcé un discours liminaire à la Conférence annuelle sur la responsabilité sociale de l' industrie textile et de l 'habillement en Chine en 2011.Il s' est surtout intéressé à la publication de rapports sur la responsabilité sociale dans l 'industrie textile chinoise et a partagé ses expériences et ses sentiments en dirigeant l' équipe chargée de la responsabilité sociale de l 'industrie et de l' entreprise.

Slow Cycle and Fashion fashionCha?ne industrielleDifferent Pattern

Sun ruizhe utilise le "cycle lent" et le "mode rapide" pour résumer les caractéristiques des produits en amont et en aval de la cha?ne Textile chinoise.Il a déclaré que l'industrie textile était une branche d'activité à longue cha?ne dans tous les domaines, mais aussi dans le système vertical de cha?nes industrielles, dont les maillons s'articulaient entre eux, avec des caractéristiques différentes aux différentes extrémités de la cha?ne et qui, en un mot, pouvait être qualifiée d'amont à cycle lent et de mode en aval.Il en résulte des modes de fonctionnement différents selon les points d'extrémité de la cha?ne industrielle.

Les stocks doivent être constitués en amont pour les cycles de production normaux, l'amont étant un mode de production planifié et stocké qui permet d'exploiter l'ensemble de la capacité de production.En aval, en particulier dans le domaine de l 'habillement, il faut réagir rapidement au marché, sur la base d' un modèle de commande.

Selon les règles de fonctionnement de l 'industrie, le textile doit passer de l' économie d 'échelle à l' économie de valeur pendant la période du "Quinze".Bien que les modalités de fonctionnement soient différentes et que les besoins spécifiques soient différents, les valeurs fondamentales et les règles générales de fonctionnement sont cohérentes.

Transparence de la publication d 'informations

Dans le programme de travail, Sun ruizhe a évoqué la transparence.

La transparence, ce n 'est pas seulement la divulgation d' informations financières relatives à l 'entreprise, mais aussi l' établissement d 'un crédit social et le respect des autres.Aujourd 'hui, 16 entreprises publient des rapports, dont beaucoup sont plus de 500 entreprises du secteur textile et des sociétés cotées en bourse.Ils sont tous à l'avant - garde du renforcement de la responsabilité sociale et de la divulgation de l'information.

Au fil des ans, l 'Association chinoise des industries textiles a beaucoup fait pour amener l' industrie à créer un climat favorable à la divulgation d 'informations socialement responsables.Tout d'abord, les entreprises qui publient des programmes de développement de la responsabilité sociale se conforment au Programme d'information sur la responsabilité sociale de l'Association chinoise des industries textiles.Ce cadre comprend 201 indicateurs, chacun étant défini et évalué dans un document d'orientation spécifique.Deuxièmement, afin d'accro?tre l'autorité et l'impartialité de la publication des rapports par les entreprises, l'Association a également adopté des normes de certification qui font appel à des organismes publics tiers.En outre, l'Association a placé la responsabilité sociale des entreprises industrielles dans le contexte plus large de la société dans son ensemble.

Sur les 44 entreprises du secteur textile qui ont publié des rapports sur la responsabilité sociale des entreprises en juin, plus de 500 entreprises du secteur et 60% des sociétés cotées en bourse sont des entreprises.Les entreprises non cotées, qui représentent 41% du total, ont pris l'initiative de divulguer des informations sur la responsabilité sociale des entreprises, ce qui témoigne de la mise en place progressive d'un climat d'intégrité dans l'industrie.Plus de 500 entreprises non industrielles, soit 42% du total, ont également publié des rapports sur la responsabilité sociale, ce qui montre que l'on commence à mettre l'accent sur la ? compétitivité de la responsabilité sociale ?.

à l'avenir, il faut espérer que la gestion de la responsabilité sociale sera intégrée à la gestion des marques et des cha?nes d'approvisionnement, en particulier pendant la période du ? XII ?, et que l'on continuera à renforcer la création de marques.

Cooperative formation Partnership Sharing Experience Integration Resources

Au - delà de la transparence,Sun ruizheIl a également été fait référence à la notion de coopération: le renforcement de la responsabilité sociale ne relève pas seulement des pouvoirs publics et de l'industrie, mais aussi de la coopération qui doit permettre de créer une synergie permettant de réduire encore les pressions telles que le co?t de l'audit de la responsabilité sociale grace à la mise en commun des données d'expérience et à l'intégration systémique.à cet égard, l'Association chinoise des industries textiles coopère également avec les organismes compétents des Nations Unies, les autorités nationales et étrangères, des groupes frères et sociaux et des entreprises de marque.En outre, il a été invité par le Pacte mondial à participer à l'élaboration et à la révision d'un certain nombre de documents pertinents, à la célébration du dixième anniversaire du Pacte mondial et au sommet des dirigeants du Pacte mondial, à la réunion intercoréenne et japonaise sur le Pacte mondial, etc.Au niveau national, la Chine participe également à des activités de planification telles que la Sous - traitance extérieure et, avec l'appui du Ministère de l'industrie et de l'informatique, élargit les normes CSC à d'autres domaines. L'Association a collaboré avec l'Association de normalisation électronique pour transposer l'expérience de l'industrie textile dans l'industrie électronique, qui prévoit de produire csc9000e.L'année dernière, l'Association a organisé, en coopération avec l'Association européenne de l'industrie, une formation conjointe avec la BSCI pour former plus de 200 entreprises en 2010, avec la participation de nombreux dirigeants d'entreprise.

L 'intégration systémique.La sas8000 et la BSCI ont pris l'initiative de travailler dans ce domaine et l'Association chinoise des industries textiles a commencé en 2007 à travailler avec la BSCI sur la compatibilité systémique.Grace à une formation conjointe, une évaluation intersectorielle des systèmes de responsabilité sociale dans l'industrie textile sera réalisée, et la prochaine étape consistera à étudier de fa?on plus concrète et plus approfondie la question de l'intégration systémique.

Optimiser la structure pour améliorer le système

Le troisième mot clef cité par Sun ruizhe est l'optimisation: l'Association a organisé une série de formations thématiques pertinentes et a sollicité des programmes d'excellence en matière d'économie d'énergie et de réduction des émissions.Dans le cadre du programme de relations de travail harmonieuses, plus de 20 000 personnes avaient re?u une formation dans des domaines tels que la pénurie de main - d'?uvre dans les zones c?tières ces dernières années et les relations de travail dans de nouvelles situations à la fin de l'année dernière, et 3 000 cadres d'entreprise avaient suivi une formation.Au cours de l'année écoulée, l'Association a également mené une évaluation des compétences vertes dans l'industrie ? responsabiliser, vous et moi ?.Dans les six districts, les 23 dernières compétences sont issues de la création de première ligne du personnel.

Les travaux se poursuivront dans cinq domaines: la construction du système csc9000t;Responsabilité socialePublication de rapports; diffusion systématique de l'expérience en matière de renforcement de la responsabilité sociale au sein de l'industrie; analyse de l'expérience acquise en matière de réduction des émissions grace à des économies d'énergie; recherche d'un système de responsabilité sociale au niveau de la cha?ne d'approvisionnement.

Il faut espérer que d 'ici à 2015, les entreprises de l' industrie qui mettent en ?uvre le système CSC et publient des rapports sur la responsabilité sociale représenteront 50% des entreprises de textiles et de vêtements.L'Association chinoise des industries textiles va unir ses forces.Avec la participation directe et les conseils des associations professionnelles, on espère qu'au moins 50% des sociétés cotées en bourse et 25% des 500 plus grandes entreprises de l'industrie seront en mesure de publier des rapports sur la responsabilité sociale des entreprises; en outre, on espère réduire de moitié le co?t de l'audit de la responsabilité sociale pour les entreprises exportatrices de l'industrie; et, d'ici à 2015, on espère former plus de 30 000 gestionnaires sociaux pour l'ensemble de l'industrie afin que la responsabilité sociale puisse être menée à bien dans l'entreprise.