De Grandes Entreprises Textiles Dans Les Cartes à Jouer Est Fréquemment De Vêtements

Le Président de la 趙煥臣 d & Groupe de Shandong Textile

Xu, Vice - Directeur général de développement de l'industrie de la Mode Shanghai Textile

Lors de l 'exposition internationale de vêtements de Chine qui vient de s' achever, de grands groupes textiles comme Nanshan pour la première fois avec des marques de vêtements, a suscité un vif intérêt de l' industrie.

Aujourd 'hui, l' industrie textile est entrée dans une ère de microbénéfices, influencée par des facteurs tels que les prix, la demande intérieure et extérieure, et il est urgent de trouver de nouveaux points de croissance des bénéfices.

S' engager dans l 'habillement, les entreprises textiles ont un avantage congénital, l' accent est mis sur le Haut de gamme, la marque a beaucoup de chemin à parcourir.

Au cours des dernières années, de grands groupes textiles sont impliqués dans l 'industrie de l' habillement.

Comment voyez - vous cette tendance des entreprises en amont?

趙煥臣: la première, au profit, en amont de l'entreprise a besoin de trouver de nouveaux profits.

Au cours de ces dernières années, avec le changement de l'environnement macroéconomique, l'industrie textile dans le profit.

Tout d'abord, la hausse des prix du pétrole à des prix et le coton, dans des domaines tels que la filature de coton et de fibres synthétiques face à de grands défis.

Deuxièmement, l'impact de la politique macro - économique de l'expansion de la demande intérieure et de l'appréciation de la monnaie et le resserrement du crédit, ont encore réduit le taux de profit de l'industrie.

Dans ce cas, outre le contr?le de matières premières, de commerce extérieur en amont ouvre la liaison de la cha?ne de l'industrie, qui s'étend à la production de vêtements et de fonctionnement de terminal, un moyen d'augmenter les profits des entreprises textiles d'origine.

Deuxièmement, les barrières commerciales sont de plus en plus stricte sur les résultats à l'exportation en Europe et en Amérique, l'industrie textile de la Chine et un plus grand impact.

Par exemple, en décembre 2010, les règles de l'Union européenne (nom complet de l'enregistrement, l'évaluation et la limitation du Règlement "), est ajouté à la liste des substances 8 l'attention, et a publié en 2008, 15 des substances très préoccupantes dans la liste, il y a 13 types de substances et des textiles.

Récemment, il y a des rumeurs, l'Union européenne se prépare à "l'étiquetage de l'origine du système.

Si l'approbation finale de la proposition, ce qui rend le co?t des produits textiles chinois à l'exportation vers l'Europe augmente, les bénéfices des entreprises textiles qui est comprimé davantage.

Troisièmement, l'industrie de l'habillement de l'aube.

L 'habillement est une nécessité pour la population, avec le réveil de la conscience des consommateurs et la maturité du comportement de consommation, on est plus attentif à la qualité de l' habillement et à l 'importance du rapport co?t - efficacité.

Dans le même temps, les villes nationales de deuxième et troisième lignes se sont rapidement levées, un plus large espace de marché a été développé.

L 'industrie chinoise de l' habillement, après avoir connu l 'industrialisation et le développement de la marque, ouvrira de nouvelles possibilités.

Xu Bin: Shanghai Textile Holding Group a été impliqué dans le domaine de l 'habillement, sous le drapeau de trois pistolets sous - vêtements, des conques de mer

Dans le domaine de la subdivision de tas de vêtements, pourquoi tout le monde sur

Les hommes d 'affaires sont rapidement devenus l' une des plaques les plus dynamiques du marché, ce qui rend les hommes d 'affaires attrayants et la taille du marché en expansion.

C 'est sur cette base que nous avons lancé la marque Renault.

Xu Bin: à l 'heure actuelle, Shanghai rassemble un grand nombre de grandes marques internationales.

Le Groupe de Shanghai Textile Holdings a également été le traitement de la marque, peu de bénéfices, le Groupe d 'aujourd' hui pour la pformation stratégique, a proposé un nouveau concept de "la science et la technologie +" de la mode, la création de la marque de haut de gamme de haut de gamme est conforme aux objectifs de la capitale de la construction de Shanghai et aux intérêts de développement du Groupe.

Après une étude de marché, nous avons constaté que les consommateurs sont aujourd 'hui plus rationnels et que la capacité de consommation de la région de Shanghai peut soutenir une marque de haut de gamme, de haut de gamme et de style marin, donc nous pensons qu' il existe un espace de survie pour lancer une marque de loisirs et d 'affaires de haut niveau.

Il n 'est pas facile de développer une marque, certains textiles achètent directement une marque, alors que vous choisissez de créer une marque pour quelles raisons?

Zhao Huan Chan: à l 'heure actuelle, la plupart des marques actives sur le marché intérieur de l' habillement masculin ont été lancées sur les marchés de deuxième et de troisième ligne, la marque a connu un développement relativement court, qu 'il s' agisse du fonctionnement de la marque ou du dép?t historique de la marque, il existe un écart avec les marques étrangères de haut niveau.

Un expert a dit:

Xu Bin: si c 'est l' acquisition, la marque a déjà une visibilité, le marché peut être plus court, le processus de création de la marque sera plus difficile.

Cependant, pour l 'instant, l' acquisition d 'entreprises nationales est essentiellement une marque internationale de deuxième et troisième ligne, ce qui n' a guère d 'importance stratégique pour le Groupe de Shanghai Textile Holding, nous voulons créer des marques de vêtements ancrées dans la culture de la mer.

D 'une part, le Groupe de contr?le des textiles de Shanghai dispose d' une importante cha?ne industrielle et de ressources politiques, telles que la semaine de la mode de Shanghai et le festival de l 'habillement de Shanghai, tous deux animés par le Groupe de contr?le des textiles de Shanghai.

Alors, nous avons choisi de créer une marque plut?t que d'acheter.

Quelqu'un a dit groupe textile dans des entreprises face à la question de la plaque courte marque concept de retard et de talents, comment vous sentez - vous?

趙煥臣: dans le module des ressources humaines de vêtements entreprises, absence de quatre catégories de personnel, de la gestion du personnel, des talents de noyau de personnel technique, le talent créatif, de réserves.

Que de talents pas du jour au lendemain, nous avons adopté une approche de formation interne et externe de recrutement de la combinaison.

D'une part, de renforcer la communication, avec bien connu de grandes écoles, de promouvoir activement le travail de l'ONU et, d'autre part, les employés de la compagnie sera remarquable choisi à l'étudier, de fournir une plate - forme de développement durable favorable pour le personnel.

Xu: aujourd'hui, un grand nombre d'étrangers de marque le magasin à Shanghai, pour nous apprendre des modèles en vue d'idées et de pratiques de fonctionnement peut apprendre leur marque.

Le fonctionnement de la marque, le talent est le premier facteur, dans notre groupe, de nombreux employés est à partir de ces grands noms de travail ici.

Bien s?r, à long terme, formé à l'intérieur de système de formation du personnel est très important.