Une Conférence De Presse Le Campus D'Activités De Recrutement De La Base De Chaussures Dans La Belle Chaussures De Démarrage
Le 22 juillet,
Chaussure
Base Campus Recruitment Activity news conference
Bailey
La tenue de chaussures dans la salle de conférence.
La Conférence de presse par la ville de ressources humaines et de la sécurité sociale, de bureau municipal de l'éducation, de l'accueil de la zone de développement économique de la Ville, belle Footwear Co.
La Conférence de presse a été informée de la Chine (central) des activités de sensibilisation des entreprises de recrutement Suzhou de base de chaussure sur le campus en juillet du 28 au 31 66 de la ville de remplir l'entrée volontaire à confirmer le point simultanément.
Selon les dispositions prises par le commandement municipal de la construction de la base de chaussures, le Bureau municipal de la protection sociale, le Bureau municipal de l 'éducation, les entreprises associées à la base de chaussures de Suzhou (Centre) en Chine (Lily, Connie, Tama) utiliseront les trois exemplaires de l' examen de Gaokao dans notre province, les heures de travail volontaires de haut niveau pour entrer dans tous les points de validation de l 'examen et mener des campagnes de recrutement sur le campus.
Selon la rumeur, avec l'élargissement de la taille de l'entreprise a été mis en production et de nouveaux projets sont construits, demande de plus en plus de la base de chaussures de travail.
On estime que la demande de main - d '?uvre sera d' environ 30 000 personnes d 'ici à la fête du printemps 2012.
Est - ce que les entreprises peuvent fournir suffisamment de travailleurs, est un élément important du développement de la base de chaussures.
Quand commence le campus dans des activités de recrutement, belle, Connor, la Tha?lande appuie respectivement le recrutement de 400, 500 et 2000 personnes, principalement de travailleurs qualifiés, travailleurs et apprentis et employés de bureau et ainsi de suite.
Demandeurs d'emploi sur le site de l'événement de publicité de recrutement de ressources humaines, de marché ou par l'intermédiaire de l'entreprise
Recrutement
La ligne téléphonique.
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