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    Changshu Clothing Enterprise Development

    2011/7/28 8:37:00 43

    Changshu Clothing Enterprise Development

    Comme ?a.

    Les petites entreprises

    Plus de 90%, dont une grande partie dépend.

    Marché de gros

    La survie, le mode d 'après - boutique.

    Industrie du vêtement

    Debout, mais, dans une certaine mesure à promouvoir davantage l'industrie de l'habillement.

      


    Avant, c'est Penny pulsation avec de l'argent, maintenant, de dépenser beaucoup d'argent ne peut gagner de l'argent

      


       

    Changshu

    Il y a une ancienne ville de rumeurs, il est dit que selon le plan le plus récent, certains terrains industriels de la nature va changer, ce qui signifie que certaines entreprises de démolition.


      


    Fabrique de vêtements situé dans la ville de galaxie Ascot Bo Lu Kori appartient à peuvent être prises.

    Toutefois entendu ce message, la réaction de patron Xu Jun mais très calme, il a simplement dit "tant qu'une compensation raisonnable, démolir juste, ne fais pas de vêtements, trop fatigué.

    L'insécurité de fréquence

      


    Xu Jun.

    Vêtement de carrière

    A commencé il y a 20 ans.

    Et la plupart des propriétaires locaux des expériences similaires, il s'est penché sur le emprunté 300 dollars, progressivement étendre son usine, usine de plus tard le construire.

    Maintenant, son usine de production principale de la veste et vêtements de coton, de plus de 300 travailleurs à l'heure de pointe.

      


    Il y a encore beaucoup d 'entreprises similaires dans les régions les plus proches.

    Selon des informations publiées, à la fin de 2010, il y avait plus de 3500 entreprises de textile et de vêtements m?res, la production industrielle dans l 'ensemble de l' industrie de plus de 110 milliards de yuan, plus de 300 000 employés, la maturité est devenue une importante base de regroupement de textiles et de vêtements.

      


    Mais au cours des dernières années, la vie des entreprises de vêtements familières s' est progressivement détériorée.

      


    Selon Xu Jun, la marge bénéficiaire, déjà modeste, a été encore réduite en raison de la hausse soudaine et brutale des prix du coton, de la rupture des arrangements de production normaux de l 'entreprise et de l' augmentation générale des prix des matières premières.

      


    Par rapport à la hausse des prix des matières premières, le manque de travail, est un vêtement entreprises face à la question la plus urgente.

      


    Xu Jun usine peut contenir de près de 400 travailleurs, mais maintenant que plus de 100 personnes.

    Même si le salaire annuel de Jun Xu de 3,5 millions à la fin de l'année dernière à 4 millions de maintenant, les travailleurs sont toujours très peu de candidats.

      


    "De payer maintenant, tout le monde a presque partout, mais les travailleurs ou moins, car leur ville natale dans le développement, les travailleurs ne sont pas".

    Xu Jun.

      


    Selon l'enquête Min Jian central, plus de 90% des entreprises interrogées Pearl River Delta indiquant l'existence de problèmes de pénurie de main - d'?uvre.

    Ce changement dans la relation entre l'offre et la demande d'obliger les entreprises à améliorer le traitement des employés, qui a apporté à la hausse des co?ts de main - d'?uvre.

      


    Et une usine de vêtements - Argo adjacentes est construit un batiment de deux étages de dortoir.

    Le patron 顧國明 dit: "l'usine aurait bungalow dortoir, mais les travailleurs que les conditions ne sont pas bonnes.

    - maintenant j'ai construit entièrement de référence standard de télévision d'h?tel, inutile de le dire, je suis à chaque dortoir ont installé un Réticule. "

      


    Selon lui, maintenant, l'électricité d'un mois environ à 2 millions, si tous les climatiseurs sont à l'arrêt, l'électricité à moins de 8000 $.

      


    Le patron de la fabrique de vêtements Bairui Lee a également un sentiment d'impuissance, de conditionnement d'air installé est de donner aux travailleurs, mais ils n'ont pas d'économie d'énergie pour vous, je suis un peu moins que leur ouvrir un instant, ils pensent que je suis le patron radin.

      


    "Maintenant plus de Changshu manque de travail, la nation a disparu, c'est la question de l'aspect de la structure de la population des pays, ce n'est pas une solution".

    Manque de travail - jun Xu certains de ne pas s'asseoir.

    Par l'introduction d'un ami, il a trouvé une Anhui, l'autre garantie apporte plus de 10 travailleurs pour lui, il a simplement donné l'un de l'autre de 3 millions de dollars de frais de pport, mais est restée lettre morte.

      


    "Les frais de pport sont, bien s?r, je vous sur le terrain de l'embauche, pas pour d'autres frais de pport, il est pas venu.

    Mentionné a triché, Xu Jun un peu contrarié, "Nous sommes ici sont honnêtes, sinon les affaires?"

      


    Le vieux modèle de combien de temps

      


    En fait, la bonne foi pour vêtement entreprises remarquable.

      


    Notre plus grand marché de gros de vêtements - la ville de vêtements familières, les entreprises de vêtements familières "ne se soucient pas de vendre des produits", mais malheureusement, l 'argent ne peut pas être récupéré.

      


    "Les nouveaux clients sont évidemment des pactions en espèces, mais si le temps presse, c 'est généralement nous qui leur envoyons l' argent avant qu 'ils ne le rappellent dans quelques mois."

    Xu Jun l 'a dit.

      


    Mais comme l 'argent n' est pas récupéré, Xu Jun N 'a pas pu payer le prix du tissu.

    C 'est ainsi que nous sommes ici, tout le monde dit la bonne foi, les affaires commencent. ?

      


    Sur la base de ce modèle, Xu Jun a réussi à vendre ses produits dans plusieurs régions du pays, en fait, c 'est grace à ce modèle que l' industrie de l 'habillement m?re peut se développer rapidement.

      


    Invisible "Triangle debt" is the "general practice" of Clothing Enterprises in the Common region.

    Dans cette cha?ne de l 'industrie du vêtement, tout le monde danse encha?né et, en cas de problème de liquidités de l' une ou l 'autre partie, les autres personnes qui vivent dans la même cha?ne en patissent.

      


    Xu Jun a plusieurs distributeurs qui courent chaque année, mais il ne peut rien y faire.

      


    Le Président du Conseil d 'administration de xueshan Wolverine Garments Co., Ltd, Lin jinwang, a dénoncé cette ? pratique générale ?: ? Pourquoi l' entreprise autorise - t - elle les distributeurs à payer? Trop vulnérable, vous n 'avez pas de marque, pas de filière, vous ne pouvez pas survivre sans lui ?.

      


    Selon Lin jinwang, il faut au moins 60% de l 'acompte, sinon le risque de l' entreprise est trop élevé.

    Dans le même temps, il s' apprête à commencer par la conception de la R & D et à prendre progressivement le chemin de la marque, "les patrons qui sont familiers ici sont moins conscients de la marque, ils veulent réduire les co?ts de production au lieu d 'améliorer la qualité et les prix des produits".

      


    Lorsqu 'il entendit Lin jinwang, Xu Jun prit une veste de son usine et dit: "qu' est - ce que tu penses que ce vêtement est bien con?u? Achète du Guangdong à la plaque, change les manches de poche, je le ferai moi - même."

      


    Xu Jun a la main de la veste de l 'usine à environ 170 Yuan, tandis que le prix de la veste chimique est d' environ 130 yuan.

    Chaque travailleur produit 3 ou 4 pièces par jour, et les bénéfices sont ? minimes ?.

      


    "Bien connu de ce c?té de l 'usine de vêtements, principalement à l' intérieur de la vente, fabriqué des duvets, des vestes, le Trésor à la fin de l 'année, au premier semestre de prendre des commandes extérieures, un meilleur album, mauvais titre.

    Mais au cours du second semestre, tout le monde ne peut pas dire si c 'est bien.

    Xu Jun.

      


    ? la concurrence s' est intensifiée et les co?ts ont augmenté, et l 'environnement de survie de ce secteur a changé.

    L 'argent n' est pas tout.

    Xu Jun a déclaré que, fatigué et non rentable, beaucoup de patrons de vêtements ont changé d 'avis, il a des biens immobiliers et minier, il a lui - même ouvert un cybercafé.

      


    Pour ce qui est de l 'avenir, Xu Jun a déclaré que les entreprises comme nous appartenons au groupe qui sera éliminé par le marché à l' avenir.

    Il a ensuite en plaisantant: "si Wenzhou absolument pas comme ?a, mais nous Changshu avec eux, ils sont trop fatigué de vivre".

      


    Il est entendu que, dans de nombreuses entreprises Changshu, non seulement pour le développement futur de confus, le futur gouvernement sur l'industrie de l'habillement sont le manque de planification spécifique.

      


    Zhen Xiu vêtements Co., Ltd, la principale production de sous - vêtements, le patron Wenzhou, il a dit qu'il était avec le professeur de l'Université de Pékin a été développé une coopération de nouveaux produits, et s'appliquent à des brevets nationaux, et plus tard, j'ai entendu que le Gouvernement il y a une récompense, il est très heureux de prendre de l'argent, il y a 5000 $, "Je suis gêné de dire".

      


    Vice - Président de l'Association 馮德虎 plein de vêtements chinois que, dans la situation actuelle, la clé du développement de l'industrie de l'habillement, Changshu, c'est de changer d'idée, l'idée de renoncer à l'entrepreneur de peu de richesses, le Gouvernement doit à l'industrie de l'habillement de réorientation, l'industrie de l'habillement est l'industrie créative, plut?t que de l'industrie de traitement classiques.

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