Marquis: Comment Un Ouvrier A - T - Il Réussi à Traverser Le Patron?
Dans le parc industriel de la chaussure Shuang Yu Zhen Lucheng District, Wenzhou Ville, Province du Zhejiang, du Bénin
Chaussures
Dans Co., Ltd usine, près de 400 travailleurs travaillent activement.
Le Président du Bureau, patron 陳致霖 est excité par la société sera réglé à cacher des plans de l'usine dans l'Anhui Suzhou "chaussure" de la Chine de 6 000 mètres carrés.
Le grand délicate, comme le révèle l'élite de tempérament 80
Entreprises
La maison, il y a 8 ans seul à Wenzhou est juste un employé.
Le patron à l'expérience magnifique, d? à la nouvelle génération de travailleurs de l'illumination.
Pourquoi 陳致霖 capable de réaliser la pition employé au patron de la croissance?
L'esprit d'entreprise
Expérience, n'est pas difficile de voir pourquoi.
Apprentissage continu de charge est l'un d'eux.
La 陳致霖 né en 1983 à Anhui Suzhou dans un agriculteur familial.
En 2003, Chen Jinlin, dipl?mé de la spécialité, est venu travailler à Wenzhou.
Il a d 'abord servi de tribune dans un h?tel de trois étoiles sous Ryan Tang.
Hotel de France
Il arrive à l 'h?tel tous les jours à sept heures et demie afin de prendre le relais le plus t?t possible.
Un ancien employé re?oit des clients devant la table ou s' occupe des problèmes, il écoute attentivement, prend des notes, apprend avec le coeur, a rapidement ma?trisé le travail, est arrivé à l 'h?tel un mois après avoir été Directeur de la salle, il a également profité de l' anglais pour s' acquitter de La plupart du travail pour les affaires étrangères et est devenu ami par le biais d 'un service attentionné et de nombreux commer?ants étrangers.
Par la suite, avec une coentreprise, il a également pris un grand nombre de notes dans le cadre de la pratique de l 'entreprise, en deux mois seulement, il a la capacité de gérer l' entreprise en toute indépendance.
Jusqu'à aujourd'hui, de lecture d'affaires encore le temps occupé tous les jours.
En parlant de son succès, il a dit: "dépend de l'apprentissage continu.
Détermine quand le patron en est une autre.
Napoléon a dit: "ne veut pas quand le shérif est pas bon soldat".
陳致霖 dit: "quand l'ancien directeur, je voudrais encore comment prouver.
Faire un gestionnaire, de vision et d'idées s'est ouverte, a eu l'idée de l'esprit d'entreprise ".
à l 'automne 2004, il a mobilisé 200 000 dollars pour ouvrir une usine de chaussures en partenariat avec un partenaire de l' atelier local de chaussures Ryan.
Données à titre indicatif uniquement, elles ne sont pas intégrées dans les notes d 'h?tels Ctrip.
Le choix prudent du projet entrepreneurial est le troisième.
Dans la ville de Ryan Tang, l 'industrie manufacturière est très développée, un grand nombre d' étrangers viennent souvent acheter et négocier des affaires locales, et beaucoup sont descendus à l 'h?tel où il travaille.
Toutefois, après avoir examiné attentivement les nombreuses entreprises locales, il a constaté que certaines industries avaient une plus forte teneur technique en vapeur et des investissements plus importants au cours de la période précédente; les entreprises de chaussures étaient des entreprises à forte intensité de main - d '?uvre à faible co?t et ont donc décidé de commencer par fabriquer des chaussures.
Il s' est avéré que l 'esprit d' entreprise exigeait une analyse minutieuse du marché et un choix judicieux des projets d 'entreprise en fonction de leur situation réelle.
L 'économie de marché socialiste et les politiques de l' état créent un espace de talent pour tous, y compris les travailleurs.
Contrairement à la première génération de travailleurs et d 'agriculteurs en ville, la nouvelle génération de travailleurs a un niveau d' instruction élevé, en plus de gagner de l 'argent et de mettre davantage l' accent sur la réalisation de leur propre valeur.
Chen Zhenlin, ce travailleur de 800 ans a réalisé à travers le patron la preuve de la réalité: ceux qui ont le désir de faire quelque chose!
- Related reading
Unique Et Abordable!L'Histoire Du Développement Lanvin Marque De Luxe De Cent Ans
|- Foutaises. | Comment Concevoir Un Magasin De Femmes De Marque Qui Attire Les Clients?
- Foutaises. | Comment Les Femmes De Marque S' Associent à La Protection Contre Les Pièges De L 'Adhésion à Ces Quatre Points!
- Point chaud local | Běi Jiāng: Il Y A Des Entreprises De Coton Qui Essaient De Se Faire Laminer
- City Express | Dans La Région D 'Aksu, L' Achat Et La Transformation Du Coton Entreprise De Mesure De L 'Instrument De Mesure
- Point chaud local | Jining: Seed Cotton Collection
- Questions financières | Com.NET.CN Nongfafazhanxinjiangfenyinhangde50.Com.NET.CN Nnfxjbjdzj.Com.NET.CN
- Foutaises. | Comment Entretenir Et Augmenter Le Nombre De Visiteurs En Ouvrant Une Boutique De Vêtements Pour Femmes?Comment?
- Foutaises. | Comment Les Acheteurs De Magasins De Vêtements Peuvent - Ils Améliorer Leur Performance Par La Communication?
- Info | 蘭精集團(tuán)悅菲纖技術(shù)亮相intertextile面輔料展引領(lǐng)紡織業(yè)環(huán)保潮流
- Foutaises. | Comment Se Fait - Il Qu 'Une Boutique De Vêtements Féminins Fasse De Bonnes Affaires?
- Kikstyo A Lancé Nike Dunk Notebook Avec Nike.
- La Mariée Choisit Ses Chaussures.
- Les Chaussures De Natation Naissent, Le Sport Sur L 'Eau Dit Adieu Aux Pieds Nus
- Industrie Du Textile Et De L 'Habillement: Avantages économiques Et Sociaux
- Belle Fou Sur 20 Milliards De & Nbsp; Chaussures B2C Shuffle
- Exemption De Droits D 'Importation De Pièces Détachées Essentielles De Quatre Catégories D' équipements Textiles
- L'Héritage De La Vie D'Entra?nement - Chine Textile International Design Competition Mode éclairé
- China Shengze Silk Chemical Fiber Index
- L'Enquête Zhejiang 2313 Petite Entreprise: 76% Dans La Zone Aveugle De Crédit
- Cotton Low And Low Walking