Employé De Lieu De Travail: Les Capacités De L'élargissement De La Portée De Communication

Et le patron pour prendre l'ascenseur, patron, je sais pas qui c'est, de faire des heures supplémentaires, je mérite de jour et de nuit, mais pas moi, très ennuyeux?

"Montre - toi, c'est ta responsabilité, tu dois laisser les gens savent qui tu es, et tu fais quoi," Comment faire?

1, tout est prêt

Une première étape, il est en fait très simple.

Me rappeler chaque jour quatre choses: le titre de votre nom, et responsable de la Mission, de travail et de c?té avant positive.

Mettez ces contenu placé dans la bouche, toujours prêt à le dire.

2, réunis à

Les tables rondes pour le déjeuner, les salons de thé, les cafés ou les distributeurs, aussi longtemps qu 'il s' agit de fêtes improvisées, sont des points forts importants pour vous faire conna?tre.

Ne vous asseyez donc pas tous les jours à la table de bureau, levez - vous de temps en temps et ne vous occupez pas de l 'heure du déjeuner sur votre bureau.

Ne parle pas seulement des nombres.

Il ne faut pas croire que les chiffres demandés ci - dessus ont été atteints et que les chiffres parlent eux - mêmes.

Tout le monde veut tirer les le?ons des autres pour voir comment les gens surmontent les obstacles, c 'est le meilleur outil dont vous vous vantez.

Par conséquent, au lieu de se contenter de rendre compte des résultats de vos travaux, il convient de faire part de vos expériences réussies et de la manière dont les difficultés peuvent être surmontées.

Accès au public

Ces personnalités importantes sont souvent très occupées et il est difficile de les rencontrer en personne ou de discuter.

Toutefois, dans certains milieux sociaux ouverts, comme les grandes réunions d 'entreprises, le moment est venu de se vendre.

être à la recherche

La première impression d 'une conversation est assez importante, si l' on commence par un sujet vague, ce qui peut amener l 'autre à douter de sa bonne foi et susciter un sentiment d' hostilité.

En d 'autres termes, il faut trouver l' occasion de parler avec l 'autre.

Pour les nouveaux opérateurs, le premier rendez - vous avec le client est inévitablement un sentiment d 'angoisse, de ne pas savoir pourquoi l' autre est sacré et comment il doit aborder le sujet lui - même.

Pour éviter si troublée, je vous suggère de souhaitera peut - être collectées les informations de fond de l'autre, puis à utiliser ces données pour le sujet.

Par exemple, si un gestionnaire d'entretiens avec des titres de la société, il doit d'abord essayer de comprendre les cours de la bourse, les titres des sociétés dont l'autre affaire, des circonstances et des données personnelles, etc., même ses intérêts, doivent également savoir à l'avance, et selon le mode de ces données de sujet et le guidage de l'objet.

Quoi de plus en plus de gens à ces problèmes et de s'échapper, ce qui, face à l'intéressé, il est très désireux de rechercher des données client, hypothèse rencontre n'aime pas, il est paresseux.

On ne juge pas les autres par ses propres valeurs afin d 'éviter de réduire son cercle social

Il y a inévitablement des gens qui ne veulent pas s' approcher en se faisant des amis bien intentionnés et méchants; mais une fois qu 'il y en a trop, il y aura des obstacles à leur propre action.

Les jeunes, en particulier ceux qui viennent d 'entrer dans la société, réduisent ainsi le cercle des amis et rendent leur vie ennuyeuse.

J'espère avoir de bonheur et de réussir dans la vie, il faut saisir la clé, mon ami.

Ajouter "ne veux pas près de", est de réduire la clé de la porte de la vie.

Viens dans la communauté, en raison de l'expérience que la connaissance superficielle, personne n'est pas naturellement.

Mais à cause de la peur et le contact humain, déteste la communication plut?t que d'interagir avec les gens.

Pour éviter cette situation, il convient, dans le coeur de la franchise face à un ami, confirmer si c'est inaccessible, et de réexaminer les raisons et antipathique, il ne peut pas en raison de leur propre personnalité immature, et renoncer à la possibilité de se faire de nouveaux amis.

Toute personne en face de mon excellent collègue supérieurs et plus complexe d'infériorité était inévitable, mais si ce pessimisme, pas pour faire des progrès, il ne peut pas être douée.

En ce moment, il doit être "maintenant est de joueurs de suppléants, de virilité certainement à l'avenir devenir un jour" joueur vedette, dès que possible, d'éliminer le c?ur, et bien les caractéristiques et de leurs capacités, si avancée.

Une autre cause de la vie difficile "n'est pas sur la même longueur d'onde", c'est toujours des sentiments à prier.

En fait, puisque les différents environnements de croissance, de la personnalité, d'habitude naturellement pas, si seulement par leur propre conscience subjective pour déterminer des préférences, il est possible de "préjudice" et les effets sur les sentiments.

Si une expérience sociale considérable a été accumulée, l 'autre est alors jugé sur la base de cette expérience, ou raisonnablement et correctement.

Mais si ce n 'est qu' un jeune homme qui a commencé à parler de non - participation, une approche arbitraire risque fort d 'avoir un effet négatif sur son avenir.

Développer vos capacités sociales

Les jeunes qui viennent d 'entrer dans la société, face à la multitude et à la complexité de la société, se sentent souvent confus et inquiets.

Il n 'y a pas confiance dans la fa?on dont on s' arrête dans cette société.

En effet, la société est composée d 'êtres humains et l' acquisition initiale de certaines compétences psychosociales contribue à améliorer leur capacité de survie.