Sur Le Lieu De Travail Surgissent Les "Vacances D 'été" & Nbsp
Récemment, un nouveau nom est apparu sur le lieu de travail, le "repos d 'été", pour désigner les personnes qui, comme les étudiants en vacances, ont démissionné sous le prétexte de "difficultés d' été".
En fait, non seulement pendant les vacances d 'été, mais aussi longtemps dans le même poste, l' enthousiasme s' est essoufflé, l 'ennui inévitable, l' apparition d 'une "lassitude professionnelle" a commencé à s' accumuler, voire à l' idée de sauter.
Qu 'est - ce qui a causé cette lassitude professionnelle?
Dans la plupart des cas, il existe trois possibilités, en conjonction avec l 'étude du psychologue italien hesus Montero marin et d' autres.
La première,
Confus
Entrez.
Certains d 'entre eux, attirés par des facteurs apparents tels que la rémunération, n' ont pas de véritable identité et n 'aiment pas ce métier et, peu après, ont perdu tout intérêt.
Pour cette partie de la population, changer de choix est peut - être vraiment un nouveau départ et n 'a pas besoin de beaucoup de problèmes.
Deuxièmement, il n 'est pas apte au travail.
Parce qu 'avec ses capacités actuelles, il n' est pas très compétent, il se sent toujours très difficile, particulièrement dur, pendant un certain temps, bien s?r, le travail est difficile.
Pour résoudre ce problème, il est préférable de consulter les autres et d 'améliorer les compétences professionnelles.
Dans le même temps, trouvez des détails qui vous plaisent, par exemple un leader qui vous apprécie, renforce le sentiment de réussite et de valeur.
Il y a un troisième type.
N?ud
".
D 'autres, parce qu' ils ont le sentiment, par exemple, qu 'ils ne supportent pas les personnes qui n' aiment pas la propreté, sont en contradiction avec les conditions de travail actuelles.
A cet égard, il est de la plus haute importance de renforcer l 'identité professionnelle, de découvrir la signification et la valeur de ce métier, de se rappeler d' abord de saisir la principale contradiction.
La fatigue professionnelle n 'est pas tout.
Mauvaises choses.
En un sens, c 'est peut - être le début d' une nouvelle plateforme.
Ne vous inquiétez pas trop.
- Related reading
Le Plus Haut Des Cadeaux: Ne Pas Dépenser, Pour Qu 'On Se Souvienne De Toi Toute Sa Vie
|- Regional Business | Le Matin, Les Marques De La Chambre De Commerce De Créer Un Nouvel Avenir Pour La Cause Des Chaussures Pour Enfants!
- Perspectives mondiales | 鐘表與珠寶業的世界新格局 珠寶進手表退
- Thèmes proposés | The Special Development Course
- Marché | Dans Le Matériau De Prix Du Marché N'Est Pas Stable De Volume
- Point chaud local | Au Cours Du Premier Semestre, L 'Industrie Textile Du Comté De Shaoxing A Pratiquement Atteint L' équilibre De La Production Et Des Ventes.
- Actualité | Saisir Une Marque Pour Améliorer La Compétitivité Globale
- Actualité | Amoy Comment La Marque La Résurrection?
- Point chaud local | Cadenzza Est Entrée Dans Le Magasin De Shanghai En Chine En Septembre Avec Trois Magasins.
- City Express | Les Marques Des Villes Dans Trois Ou Quatre Lignes De Possession Des Avantages
- Vue d 'ensemble | Xia Liang Marketing: Home Textile Electric Shop
- Les Vêtements De Loisirs: Le Drapeau De La Jeunesse
- 香港時尚周精彩掠影
- 2011年8月盛澤化纖服裝面料營銷前瞻
- 女裝靠色彩 男裝靠牌子
- La Dette Des états - Unis Risque Encore & Nbsp; Un Moyen De Stockage De La Chine
- Le PIB De La Mongolie Intérieure A Augmenté De 15% Au Cours Du Premier Semestre.
- Beijing Institute Of Technology And Management
- 社科院報告:我國城市中等收入階層達2.3億人
- Fils De Coton Du Marché Les Prix - Sheng
- Une Marque Italienne De Vêtements Va Rassembler 7,8 Milliards De Dollars De Hong Kong.