Les Vêtements Et Chaussures D'élévation Du Co?t De Fabrication Artificielle De L'Industrie Plus élevé Que Le Co?t Des Matières Premières

L'économie mondiale est encore au stade de la reprise après la crise financière lentement et instable, la Chine n'appara?t plus rapide des salaires

Enquêtes par sondage, nous avons constaté que, depuis l'année dernière, le pays a répandu la hausse des salaires, le Midwest de la hausse des salaires et même légèrement plus rapide que les zones c?tières, dont une très importante en raison de la demande pour les loisirs de travailleurs dans l'industrie de fabrication améliorée.

Si cette tendance persiste, la Chine va entrer dans un nouveau cycle de mécanisation de la vague, commande de politique macro - économique devra s'adapter à cette caractéristique structurelle de l'inflation relativement élevée, le développement de l'industrie de la consommation et des services fera le point de la croissance économique de la Chine.

Les données de sondage, de matières premières dans le co?t total de la proportion la plus élevée, en 2010, plus de 62%, suivie par la vente, artificielle et le co?t financier, représentaient respectivement plus de 13%, 12% et 4,5%.

Les matières premières et le co?t de la main d'oeuvre dans la période 2008 - 2010 est la tendance à la hausse du co?t des matières premières représente plus de 64% de 63,1% en 2009 à 2010, les co?ts de main d'oeuvre soit légèrement plus vite que l'augmentation du co?t des matières premières représente plus de 11,1%, à partir de augmente d'année en année à 12,3%.

Dans le même temps, la vente de l'entreprise de stabilisation et de financer le co?t diminué.

Du point de vue de l'énergie, de matières, d'équipement et de machines textiles

L 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre dans les entreprises est due principalement à l 'augmentation du nombre de travailleurs, à l' augmentation du nombre de travailleurs qualifiés et à la hausse des salaires.

En 2010, le nombre moyen d 'employés dans les entreprises de l' échantillon était de 1 737, soit une augmentation d 'environ 4% par rapport à 2008 - 2009 (1 670).

Au cours de la période considérée, la part des travailleurs qualifiés dans l 'effectif total a augmenté de 54,4%, 56,2% et 56,6%, respectivement, dans toutes les régions, tous les régimes de propriété et toutes les entreprises de taille.

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La hausse des salaires est poussée vers le haut le co?t de la main d'oeuvre représentaient plus de raisons importantes.

Les données de sondage, les salaires des travailleurs non qualifiés en 2010 et 2009 à plat ou en déclin représentent seulement 14% des entreprises, presque quelques cas de baisse des salaires, qui ont augmenté de plus de 26% des entreprises de l'échantillon de 15% du nombre total d'échantillons de proximité. En outre, les entreprises de l'échantillon de près de 50% de la hausse des salaires dans les 15.

Les salaires ont augmenté rapidement dans les zones c?tières du Midwest des travailleurs non qualifiés.

Lors de l'enquête de l'entreprise dans la province du Sichuan, en 2010, la proportion de la hausse des salaires de plus de 15% de près d'un tiers, 32,7%, Hubei Province de Jilin et respectivement jusqu'à 25,2% et 23,6%.

En revanche, dans la province de Guangdong, bien qu 'elle soit également supérieure à 27,3%, la part des entreprises qui ont vu leur salaire augmenter de plus de 20% n' a augmenté que de 8%, soit la plus faible des cinq provinces, tandis que dans la province de Jiangsu, elle n 'a augmenté que de 20% et dépasse 15%.

L 'industrie du textile et de l' habillement et l 'industrie électronique légère, où les salaires ont augmenté de plus de 15%, représentent plus de 37% de la main - d' ?uvre; les entreprises privées sont divisées en entreprises de taille moyenne.

Les salaires des travailleurs qualifiés ont augmenté plus rapidement que ceux des travailleurs de première ligne.

En moyenne, les salaires des travailleurs qualifiés ont augmenté de plus de 15% dans 32% des entreprises échantillonnées, contre 26% seulement pour les travailleurs non qualifiés.

Par région, de l'industrie, de la propriété et de l'échelle, les salaires ont augmenté le plus important de travailleurs qualifiés et les travailleurs non qualifiés de distribution identiques, sont des provinces du Centre et de l'Ouest, l'industrie textile et de l'habillement, les entreprises privées et les petites entreprises.

Hubei et Sichuan respectivement ou entreprises de 35,6% de travailleurs qualifiés et 40,2% du salaire moyen de plus de 15%, et à redoubler d'efforts pour attirer les travailleurs d'entreprises, en particulier les travailleurs qualifiés.

2010 est en tournant la hausse des co?ts de artificielle en Chine.

Selon des données publiées par le Bureau national des statistiques de l'emploi dans le secteur privé, les villes en 2010 de la moyenne des salaires comme nouveaux Yuan, par comparaison avec 18199 dollars en 2009, soit une augmentation de 2560 Yuan, la croissance était de 14,1% par rapport à la même période, une augmentation de 7,5%.

Selon nos estimations, la hausse des salaires est en moyenne de 12,2% dans les cinq provinces pour les travailleurs non qualifiés et de 13,5% pour les travailleurs qualifiés.

L 'augmentation moyenne du salaire des travailleurs qualifiés, calculée sur la base de 56,6%, est de 12,9%.

Si l 'on tient compte des dépenses non salariales, les co?ts effectifs de main - d' ?uvre des entreprises peuvent être supérieurs à nos estimations.

De données à partir de la province de sondage du Midwest des augmentations salariales légèrement plus rapide que les zones c?tières, comme les salaires de la province de Hubei Province du Sichuan et les travailleurs qualifiés a augmenté de 14,4% l'année dernière, Jiangsu, Province de Guangdong.

Ces données sont également avec le Bureau national de statistique a publié essentiellement identiques, les données d'affichage, est, dans l'emploi, le salaire moyen des personnes privées dans l'Ouest et le nord - est de la ville d'unités de 2010 l'année précédente ont augmenté de 14,5%, 12% et 14,8% et de 12,9%.

Il est à noter que l'échantillonnage des données d'enquête, nous montrent que l'enquête de la province de 2010 les hausses de salaires reste nettement inférieur à la croissance du PIB nominal au cours de la même période, les provinces.

Globalement, l'augmentation des salaires et le co?t de la main d'oeuvre représente la corrélation que reflète également relative de différents secteurs à forte intensité de main d'?uvre le degré de changement.

Par l'effet de la hausse des salaires est plus évident que l'industrie textile et de l'habillement, la hausse rapide des salaires a amené le co?t de l'amélioration de la proportion.

Salaire à la lumière de l'électronique et de l'industrie a augmenté plus vite, mais le co?t de la main - d'augmentation de la proportion de lent, ce qui signifie que les deux secteurs à forte intensité de main - d'?uvre a diminué.

De même, l 'intensité de main - d' ?uvre dans les secteurs de l 'équipement mécanique et des matériaux énergétiques tend à augmenter.

L 'enquête a montré que la hausse rapide des salaires continuait de faire obstacle à la satisfaction des besoins des entreprises en main - d' ?uvre.

Les entreprises de l 'échantillon présentent en moyenne 9,4% d' un déficit de main - d '?uvre de première ligne, le plus important dans l' industrie légère électronique (jusqu 'à 14%).