Le Groupe A Refusé De L A Dit, Patron, On N'Est Pas Des Voyous!
Fort, ils ont la capacité de travail de performance remarquable, ils sont courageux pour une promotion et ne dit pas, c'est sur le lieu de travail
"L 'Ascension".
Leur slogan est: "patron, je ne suis pas un connard, mais j 'ai un meilleur choix."
Lire:
Xiao Fei, qui travaille dans une société de négoce Hankou, s' est récemment heurtée à un problème: la patronne a vu qu 'elle était très capable d' affaires, a voulu parler d 'elle comme directrice, elle a refusé, la patronne a dit qu' elle ne voulait pas aller de l 'avant, Elle ne pouvait pas se relever.
Xiao Fei est très mécontent: Je travaille dur, et je vais continuer à travailler, mais je ne veux pas faire de mon travail une priorité de la vie à ce stade.
Il y a de plus en plus de travailleurs comme Fifi, qui travaillent très bien et qui se montrent très efficaces.
Leur slogan est: "patron, je ne suis pas un connard, mais j 'ai mieux."
Choix
".
Fifi, 28 ans, vendeuse.
Ce n 'est pas le travail qui compte.
J 'ai obtenu mon dipl?me d' université à 22 ans et je suis entré dans cette entreprise.
Quand je suis arrivé ici, très envie notre directeur, avec un charme, employé de beauté pour de vrai.
Directeur de 10 ans de plus que moi, c'est de prendre soin de moi, et bien, je lui ai exprimé mon envie, elle m'a révélé ses soucis: 32 ans, quelques années de mariage n'a pas d'enfants, d'enfants doit retarder d'un ou deux ans, "pas facile assis?
Plus lentement, la position - pas maintenant ".
C'est un inhibiteur de plus de deux ans, bient?t 35 ans, sa position n'avait pas vers le haut, le mariage n'a de nombreux
Question
.
Plus tard, elle veut des enfants, mais l'accident l'avortement.
Elle a d? changer une unité, de changer de boulot facile.
C 'est important d' avoir des enfants.
Lors d 'un banquet d' adieu, elle me dit avec tristesse qu 'une femme de 25 à 35 ans, 10 ans d' amour, une bonne famille, de bons enfants, de profiter de la vie de famille, rien de plus important que cela, les augmentations de salaire sont floues, parce que la femme a dix ans de bonheur, quel poste, combien d 'argent ne peut pas acheter.
Maintenant, je viens de me marier, j 'ai l' intention d 'avoir des enfants, si je suis promu, même sans perturber le plan de vie original, la vie devient plus tendue, ce n' est pas ce que je veux, je ne suis pas au centre de ma vie actuelle.
Mais je refuse maintenant ma promotion, ce qui ne veut pas dire qu 'elle sera refusée à l' avenir.
Jack, 34 ans, agent étranger
En dehors du travail, j'ai un autre monde coloré
Il y a un an, j'ai refusé une promotion.
La société me pférer à une autre ville vice - Directeur, des positions très tentant, mais le prix énorme.
Je me suis marié à Wuhan et j 'ai eu des enfants.
Je ne veux pas accepter ce changement, à part l 'amour et surtout le travail, j' ai un autre monde, je ne veux pas perdre un autre monde à cause de l 'avancement au travail.
Mes loisirs sont très variés, la photographie, le tourisme, la gastronomie, l 'auto - conduite, chaque ligne a besoin de beaucoup de temps pour jouer au sperme, et il y a un cercle spécialisé.
Je suis plus heureux avec mes amis du cercle qu 'avec mes collègues.
Si une promotion, du temps et de l'énergie n'est pas possible de faire librement.
De manière générale, le travail n'est qu'une petite partie de ma vie.
Pendant le temps de travail, j'ai un travail sérieux, le temps de travail, je suis dans le monde de s'amuser.
A la direction ne comprends pas mon refus, je n'ai plus d'explications, mais je cohérente pour parler.
Chanson Zi et, 29 ans, la culture des employés de la compagnie
Je sais pas moi, Directeur de gestion
Le chef veut que j'étais responsable de publications internes, le mois dernier, me parler, et j'ai refusé.
Leadership perplexe, c'est l'occasion de combien de personnes attendent!
Mais je ne suis pas rare.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
J 'ai toujours pensé qu' il ne s' agit pas d 'une simple promotion ou d' une reconnaissance de sa valeur.
Mon cousin, qui était autrefois l 'élite de l' entreprise, a été promu au rang de cadre, mais parce qu 'il n' était pas très bien géré, au fil des ans, les relations avec ses collègues et ses supérieurs ont été très rigides, sa propre spécialité a été abandonnée, c 'est le plus grand gaspillage.
"Tu ne peux pas t 'entra?ner?"
Mais il faut du temps pour faire de l 'exercice, pourquoi ne pas trouver quelqu' un qui soit mieux placé pour gérer?
Et j 'ai moi - même le temps et l' énergie d 'améliorer l' avantage professionnel.
En fait, chaque jour après le travail, j 'écris pour d' autres magazines, c 'est à la fois mon intérêt et ma vie d' amateur.
[les journalistes bouche]
Dans la champ de promotion humains entassés roué de coups, ces sur le lieu de travail "refus de l" famille comme un expert extérieur de détachement, est vraiment admirable et admire.
Refuser, parce qu'ils ont plus de choix, les yeux du monde plus large; refuser, parce qu'ils pensent que le point d'équilibre de l'état actuel est le travail et la vie; refuser, parce qu'ils pensent que c'est pas une promotion peut mieux jouer son r?le directeur.
Conscient de sa propre capacité, une portée suffisante pour son travail, pour sa vie a la pleine ma?trise, quand une promotion arrive devant toi, oui, tu peux plus faire confiance.
- Related reading
- Loisirs | Les états - Unis De Vêtements Géants De L'Espace Dans Le Marché Chinois
- International News | Jinjiang International Du Programme Des Nations Unies Pour Devenir Le Seul Environnement Spécifié De Vêtements De Sponsors
- Info | L 'Industrie Du Textile Et De L' Habillement N 'A Pas Cessé De Cro?tre Au Second Semestre.
- Dynamique industrielle | Talent Costume
- Vision | Top Model Tasha Di Berg
- Dynamique industrielle | Les Fabricants De Chaussures D'Extérieur De Chaleur Domestique & Nbsp; Opération De Plein Air Frye Saint - Comme Annoncé
- Info | Vêtement Commerce Extérieur Entreprise De Pformation
- Shoes | Le Développement De La Marque De Chaussure Nécessite Le Baptême Du Loup.
- Vision | La Demoiselle De La Musique
- Formation des distributeurs | Les Produits De Luxe D 'Outre - Mer Entrent Dans La Dernière Saison.
- Lanzhou Business School
- 年輕人最崇敬三類人:教師、職員和社區(qū)工作者
- Andy Bassa Shoes Crevasses & Nbsp
- Jiangxi College Of Art And Design
- Observation: "Les Congés Payés" Devient "Luxe"?
- Xin Shen Group "May Yi Fang" Marque Perturber Le Marché Intérieur Des Vêtements De Lin
- Yiwu Des Maillots De Bain D'Aération De La Teneur En Fibres Jiaolong Fabrique De Vêtements Non éligibles
- Chaussures B2C En Chine Zappos & Nbsp
- Master Of Fashion Design
- Formation And Development Of Product Lovely Style