• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Le Groupe A Refusé De L A Dit, Patron, On N'Est Pas Des Voyous!

    2011/8/8 13:45:00 31

    Le Groupe A Refusé De Litres De Voyous!

    Fort, ils ont la capacité de travail de performance remarquable, ils sont courageux pour une promotion et ne dit pas, c'est sur le lieu de travail

    "L 'Ascension".

    Leur slogan est: "patron, je ne suis pas un connard, mais j 'ai un meilleur choix."


    Lire:


    Xiao Fei, qui travaille dans une société de négoce Hankou, s' est récemment heurtée à un problème: la patronne a vu qu 'elle était très capable d' affaires, a voulu parler d 'elle comme directrice, elle a refusé, la patronne a dit qu' elle ne voulait pas aller de l 'avant, Elle ne pouvait pas se relever.

    Xiao Fei est très mécontent: Je travaille dur, et je vais continuer à travailler, mais je ne veux pas faire de mon travail une priorité de la vie à ce stade.


    Il y a de plus en plus de travailleurs comme Fifi, qui travaillent très bien et qui se montrent très efficaces.

    Leur slogan est: "patron, je ne suis pas un connard, mais j 'ai mieux."

    Choix

    ".


    Fifi, 28 ans, vendeuse.


    Ce n 'est pas le travail qui compte.


    J 'ai obtenu mon dipl?me d' université à 22 ans et je suis entré dans cette entreprise.

    Quand je suis arrivé ici, très envie notre directeur, avec un charme, employé de beauté pour de vrai.

    Directeur de 10 ans de plus que moi, c'est de prendre soin de moi, et bien, je lui ai exprimé mon envie, elle m'a révélé ses soucis: 32 ans, quelques années de mariage n'a pas d'enfants, d'enfants doit retarder d'un ou deux ans, "pas facile assis?

    Plus lentement, la position - pas maintenant ".


    C'est un inhibiteur de plus de deux ans, bient?t 35 ans, sa position n'avait pas vers le haut, le mariage n'a de nombreux

    Question

    .

    Plus tard, elle veut des enfants, mais l'accident l'avortement.

    Elle a d? changer une unité, de changer de boulot facile.

    C 'est important d' avoir des enfants.


    Lors d 'un banquet d' adieu, elle me dit avec tristesse qu 'une femme de 25 à 35 ans, 10 ans d' amour, une bonne famille, de bons enfants, de profiter de la vie de famille, rien de plus important que cela, les augmentations de salaire sont floues, parce que la femme a dix ans de bonheur, quel poste, combien d 'argent ne peut pas acheter.


    Maintenant, je viens de me marier, j 'ai l' intention d 'avoir des enfants, si je suis promu, même sans perturber le plan de vie original, la vie devient plus tendue, ce n' est pas ce que je veux, je ne suis pas au centre de ma vie actuelle.

    Mais je refuse maintenant ma promotion, ce qui ne veut pas dire qu 'elle sera refusée à l' avenir.


    Jack, 34 ans, agent étranger


    En dehors du travail, j'ai un autre monde coloré


    Il y a un an, j'ai refusé une promotion.

    La société me pférer à une autre ville vice - Directeur, des positions très tentant, mais le prix énorme.

    Je me suis marié à Wuhan et j 'ai eu des enfants.


    Je ne veux pas accepter ce changement, à part l 'amour et surtout le travail, j' ai un autre monde, je ne veux pas perdre un autre monde à cause de l 'avancement au travail.


    Mes loisirs sont très variés, la photographie, le tourisme, la gastronomie, l 'auto - conduite, chaque ligne a besoin de beaucoup de temps pour jouer au sperme, et il y a un cercle spécialisé.

    Je suis plus heureux avec mes amis du cercle qu 'avec mes collègues.

    Si une promotion, du temps et de l'énergie n'est pas possible de faire librement.


    De manière générale, le travail n'est qu'une petite partie de ma vie.

    Pendant le temps de travail, j'ai un travail sérieux, le temps de travail, je suis dans le monde de s'amuser.

    A la direction ne comprends pas mon refus, je n'ai plus d'explications, mais je cohérente pour parler.


    Chanson Zi et, 29 ans, la culture des employés de la compagnie


    Je sais pas moi, Directeur de gestion


    Le chef veut que j'étais responsable de publications internes, le mois dernier, me parler, et j'ai refusé.

    Leadership perplexe, c'est l'occasion de combien de personnes attendent!

    Mais je ne suis pas rare.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!


    J 'ai toujours pensé qu' il ne s' agit pas d 'une simple promotion ou d' une reconnaissance de sa valeur.

    Mon cousin, qui était autrefois l 'élite de l' entreprise, a été promu au rang de cadre, mais parce qu 'il n' était pas très bien géré, au fil des ans, les relations avec ses collègues et ses supérieurs ont été très rigides, sa propre spécialité a été abandonnée, c 'est le plus grand gaspillage.


    "Tu ne peux pas t 'entra?ner?"

    Mais il faut du temps pour faire de l 'exercice, pourquoi ne pas trouver quelqu' un qui soit mieux placé pour gérer?

    Et j 'ai moi - même le temps et l' énergie d 'améliorer l' avantage professionnel.

    En fait, chaque jour après le travail, j 'écris pour d' autres magazines, c 'est à la fois mon intérêt et ma vie d' amateur.


    [les journalistes bouche]


    Dans la champ de promotion humains entassés roué de coups, ces sur le lieu de travail "refus de l" famille comme un expert extérieur de détachement, est vraiment admirable et admire.

    Refuser, parce qu'ils ont plus de choix, les yeux du monde plus large; refuser, parce qu'ils pensent que le point d'équilibre de l'état actuel est le travail et la vie; refuser, parce qu'ils pensent que c'est pas une promotion peut mieux jouer son r?le directeur.

    Conscient de sa propre capacité, une portée suffisante pour son travail, pour sa vie a la pleine ma?trise, quand une promotion arrive devant toi, oui, tu peux plus faire confiance.


     

    • Related reading

    年輕人最崇敬三類(lèi)人:教師、職員和社區(qū)工作者

    Personnel
    |
    2011/8/8 13:43:00
    44

    Observation: "Les Congés Payés" Devient "Luxe"?

    Personnel
    |
    2011/8/8 13:42:00
    31

    La Chine Va Faire Face à Une Pénurie De Main - D '?uvre.

    Personnel
    |
    2011/8/5 11:26:00
    33

    Seasonal Benefits & Nbsp; Can Be Cut In 12?

    Personnel
    |
    2011/8/5 11:24:00
    27

    Sur Le Lieu De Travail "Est Un Jeu"

    Personnel
    |
    2011/8/5 11:22:00
    22
    Read the next article

    Guangzhou 2Nd Quarter

    Guangzhou City Commercial Bureau principal pour vêtements de mécanisme de détection de marchandises au deuxième trimestre de 2011 dans le domaine de l'administration de la ville de Guangzhou, la circulation de l'échantillon de test, principalement Haizhu District, Baiyun district Liwan District, grands magasins, cinq de la vieille ville de Tianhe District de Yuexiu District, etc., et de surveillance de la qualité de produits tels que des supermarchés et magasins de vêtements les loisirs

    主站蜘蛛池模板: 四虎影视永久地址www成人| 国产精华av午夜在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 进击的巨人第一季动漫樱花动漫| 女人与禽交视频免费看| 亚洲中久无码永久在线观看同| 色屁屁在线观看视频免费| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 男女猛烈xx00免费视频试看| 国产激情一区二区三区| 一级做a爰片性色毛片视频图片| 欧美在线中文字幕| 又爽又黄无遮挡高清免费视频 | 粉色视频在线播放| 国产精品12页| www.日韩精品| 日韩欧国产精品一区综合无码 | AV无码久久久久久不卡网站| 日韩福利小视频| 交换配乱吟粗大SNS84O| 韩国中文字幕电影| 在线免费观看毛片网站| 久久久精品人妻无码专区不卡| 波多野结衣一二三区| 国产一区二区三区美女| 18禁亚洲深夜福利人口| 成人午夜高潮A∨猛片| 亚洲av无码成人精品区日韩 | 中文字幕亚洲不卡在线亚瑟| 欧美成a人免费观看| 午夜a级理论片在线播放| 成人中文字幕一区二区三区| 天天操综合视频| 久久一区二区精品| 欧美人欧美人与动人物性行为| 冠希实干阿娇13分钟视频在线看 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 欧美性xxxxx极品人妖| 天堂成人一区二区三区| 久久久久99精品成人片欧美|