Faire De La Voix

Il n 'y a qu' un seul moyen de s' acquitter pleinement de cette fonction - le kung - Fu est passé de la recherche d 'objectifs lors de l' exposition à l 'identification de cibles existantes et de l' exposition, de la Conférence de recrutement à la Conférence de signature.

Ces dernières années, le marché de l 'habillement a été très concurrentiel, certaines marques de premier plan ont investi beaucoup dans la télévision centrale pour créer la notoriété, dans le cadre d' une forte offensive publicitaire, certaines marques de deuxième et troisième ligne ont eu du mal à attirer des capitaux, une forte conscience de marque et avoir

A la marque est une entreprise de commerce de loisirs - min a envoyé des hommes avec des entreprises pour le siège de l'Agence de second niveau provincial → → la franchise de l'agent exclusif de forme étendue à tout le pays.

Bien que le fonctionnement de l'entreprise depuis plus de dix ans, mais le pays reste la moitié de l'ébauche de provinces, de marque et agents de groupes sont en position de faiblesse, et, par conséquent, l'expansion rapide des réseaux de vente, d'attirer un certain nombre d'agents avec force à se joindre à nous est la clé de la croissance de la marque.

Son objectif à chic est très clair, c'est la! 2006CHIC, on utilise un procédé de commercialisation de profondeur, de sorte que la marque a dans la deuxième et la troisième ligne de position des miracles, qui a signé six provincial de l'Agence, le réseau régional peut recouvre sensiblement tout le pays.

Ces six provincial de l'agent dans la seconde moitié de l'année 2006 cumulé plus uniquement de magasin de 130, a un seul coup des bénéfices.

L'exposition des marchands de la valeur de référence.

De trouver la position de la cible

Nous avons souvent entendu des propriétaires d'entreprises se plaignent de marchands de saison, notre homme est un lot de sortir, les frais de voyage a dépensé beaucoup, vraiment très peu de clients de la signature.

- Où est le problème? Après notre diagnostic dilemme continue de commer?ants à plus d'une douzaine de moyennes entreprises de découverte, le problème central dans la mise en correspondance, c'est - à - dire ces affaires n'est pas sortir et trouver la cible des groupes de clients, beaucoup a été fait pour rien.

Trouver un agent approprié pour, tout d'abord, nous devons clairement sa position, de préciser son genre de marché, c'est un, deux ou trois ou quatre lignes de ville en ville.

En cas de marque, la marque est

Un parc

Dans un sens, l'investissement personnel est un actif de marque, son image, tempérament, de comportement sont dans la marque de client dans le système de perception il sur cette marque de reconnaissance, de sorte que l'introduction d'un personnel de haute qualité est un élément important de la réussite, donc nécessaire d'établir un système de rémunération compétitif pour l'introduction de talents.

En cas de marque, à ce stade, le besoin est de développer des talents, point populaire est de courir le marché, et avant le festival de printemps doit compléter le personnel de la disposition, le nouvel an chinois arrière peut consacrer à des activités de promotion des investissements.

A la marque de planification des effectifs: Mars ~ durant le mois de juillet a besoin de beaucoup de personnel à expansion pour "tactique" marchands de tapis.

Ces personnes n 'ont pas nécessairement besoin d' une solide expertise, voire d 'une bonne connaissance de l' industrie, mais elles doivent avoir une expérience, une bonne image et une bonne éloquence et se rendre en mission dans le but de faire appel à des clients plut?t que de gérer des ventes; à partir d 'ao?t, elles doivent se rendre à l' ouverture d 'un magasin, où elles ont besoin d' une équipe plus professionnelle de gestionnaires de marketing pour pouvoir mieux servir leurs clients.

à cette fin, nous avons mis au point un système de rémunération de base + (augmentation des commissions + ventes).

Dans le cadre de ce système de rémunération, chaque région per?oit une rémunération d 'environ 100 000 salaires pour un travail de plus de 15 millions.

Ainsi, la marque a recrute les directeurs de région à des conditions préférentielles "100 000 salaires annuels + logements individuels", et les candidats ont réussi à constituer une réserve de main - d '?uvre avant la fête du printemps.

Pre - Marketing Network

La profondeur de la commercialisation de l'application à l'exposition marchands, son "profonde" de profondeur dans le temps de la profondeur:

L'auteur a travaillé avec de nombreuses entreprises participantes chic a parlé à des fins d'exposition, que la plupart des propriétaires d'entreprises de préhension de la première et de la deuxième vue de la marque.

L'auteur a trouvé plein d'espoir, de nombreuses entreprises d'investissement n'est pas chic de cette plate - forme par trouver le dealer.

Il n 'y a qu' un seul moyen de s' acquitter pleinement de cette fonction, c 'est - à - dire de travailler en dehors de la Conférence, c' est - à - dire avant la Conférence, de chercher des objectifs dans l 'exposition, de cibler les objectifs existants et de faire de l' exposition une conférence de signature.

Les recruteurs ont besoin de probabilités.

D 'après l' expérience, dans une région comptant 10 clients manifestes, seuls trois à quatre d 'entre eux sont invités à participer à l' exposition et à en signer un.

A en raison de la faiblesse de la marque, il est encore plus nécessaire de tisser des réseaux nationaux pour assurer la sécurité.

Avant la fête du printemps, la marque a commencé à recruter des tapis dans la zone cible.

Il divise le pays en huit régions: le nord - Est, le nord - Ouest, le nord - Ouest, le Centre, l 'est, le Sud, le Sud - Ouest et le Sud - est de la Chine.

Parce que le succès ou l 'échec du recrutement est directement lié au revenu du Directeur régional, le recrutement de l' enthousiasme.

Après une semaine de formation intensive des recruteurs, il a été envoyé dans tout le pays avec des informations suffisantes, un invisible.

Deux costumes pour assurer la confiance.

Le produit est naturellement le premier, toutes les entreprises participant à l 'exposition auront beaucoup de travail dans ce secteur.

Cependant, la fonction d 'exposition des produits est plus importante que la fonction de vente, beaucoup de designers pour interpréter pleinement les concepts de conception, la plupart sont des vêtements de type conceptuel, afin d' éviter les copies et les copies par les pairs, et de nombreux types de neige qui produiront les meilleures ventes attendues, de sorte que l 'exposition de vêtements à la surface de l' animation, mais pas beaucoup de produits à la mode et vendus.

Aujourd 'hui, les distributeurs sont assez rationnels, sans voir de bons produits adaptés à la vente locale, il est clair que les relations de coopération ne seront pas confirmées par une seule bouche et plusieurs activités du personnel des opérations.

Comment résoudre ce problème?

La marque a est une entreprise laborieuse.

Deux ensembles de vêtements ont été spécialement préparés pour la participation, l 'un dans le pavillon, axé sur le concept, comparé à l' avant - garde et à la mode, l 'autre à l' h?tel, avec des vêtements de commande soigneusement choisis par les concepteurs et les acheteurs.

La Chine est une vaste zone géographique, les habitudes de consommation varient considérablement d 'un endroit à l' autre, le deuxième type de vêtements doit être orienté vers le développement géographique, par exemple la marque a marché blanc dans le nord - Est et le Sud - Ouest, le second type de vêtements de développement à Chengdu, Shenyang, Harbin, à l 'appui de Hangzhou.

Il s' est avéré que ce deuxième ensemble de vêtements était devenu une arme secrète pour les exposants et un élément important de la signature des clients.

Popular Eye Marketing

Certains disent que chic "est un vigoureux mouvement accessoires", un peu de sens.

De nombreuses entreprises vraiment au "lu avec le Prince" situation.

Pour des centaines de marque sur le même champ, pour devenir l'acteur, il n'y a pas de force dans un paquet comme Shanshan comme des lieux, il doit compter sur la force de la planification des activités sur le terrain.

Une organisation, planification serait forte marque de clou de popularité de l'exposition, la star.

A la marque numéro un dans le hall de stars, zone seulement 150 mètres carrés, de la position arrière, aucun avantage.

Mais on est sur le site de l'activité de jouer son spectacle modèle pour orchestrer "thème civil" nouvelle impression de la ville.

Par 34 le modèle uniforme de collier de vêtements de loisirs, vêtue de blanc, Noir col de chemise, 34 des Lanternes rouge des lanternes, respectivement de peinture sur la "nouvelle vêtements de Ville, de Macao, de la" nouvelle "vêtements de Ville, Qingdao", "la ville la plus de loisirs 34 districts le représentant de la Chine de nouveaux vêtements de Ville, Dalian" et ainsi de suite, sur la piste grand bassin rectangulaire dans le pavillon de construction, et à la marche de pavillon.

Les activités sur le terrain a invité des amateurs de plus de 50 journalistes des médias et de plus d'une centaine de filmer.

Ciel, engagés sur le site de l'atmosphère de la mer, le projecteur de lumière pour former une feuille.

De nombreux clients intention face à tant de véhémence, après à modèle jouer show a sombre déterminée.

C 'est la raison pour laquelle on fait ce qu' on fait.

Afin de maintenir ce pouvoir et d 'accro?tre l' impact de la marque, après la fin de l 'exposition, plus de 200 articles en version douce ont été publiés sur le sujet dans les médias du pays.

A marque chic est une flèche à double sculpture, à la fois la détermination du client et la réputation de la marque.

La marque a chic recruteur a des règles de marketing en profondeur, mais aussi des mystères de marketing d 'exposition.

En résumé, l 'exposition est un système d' ingénierie résultante: utiliser le travail avant, à moyen terme et à long terme de suivi.