O - Repas "De Sorte Que Chaque Homme A Une Valeur De Mode De Vêtements"

Ashton Men 's chain, 2010 marque chinoise Golden partition Award - China' s ten Men Brands, China Spa Business Pattern Pioneer, China Leisure Men 's Chain leader.

Fondée en 2003, le siège est situé dans la ville de Suzhou, Province de Jiangsu, en Chine, mocheng zone de développement économique, après de nombreuses années d 'exploitation, afin de mettre l' accent sur la région, les produits, les clients, les priorités de la stratégie de développement, l 'innovation continue des Services, le renforcement de l' arrière - plan, la mise en place rapide de la cha?ne, l 'efficacité de marque, de gestion et de service, et ainsi de suite.

Ashton a suivi la "mode, supervalue, multi - style" concept de marketing, à l 'aide de la marque internationale avancée modèle professionnel de vente au détail de vêtements - Spa, par le fonctionnement de la marque, de produits de base à la production, le commerce de détail est contr?lé par l' entreprise dans un mode de fonctionnement intégré, réduire les différents maillons intermédiaires et développer une solide plate - forme commerciale.

O - repas des hommes en décembre 2005 dans le pays, l'industrie a introduit le concept de "nouvelle ville de loisirs", afin de créer la première marque de vêtements de loisirs de la Ville, a été largement respecté dans tous les secteurs de la société et de l'amour.

Son modèle d 'innovation, l' idée d 'innovation, de marketing novateur et d' autres aspects de l 'industrie de doubler les éloges des personnes à l' intérieur et à l 'extérieur!

L'intégration des ressources de coopération gagnant - gagnant,! O Shi repas "de sorte que chaque homme a valeur de mode de vêtements", comme la Mission de l'entreprise, avec le système de terminal de la cha?ne robuste comme base, de stimuler la demande de consommation de vêtement, avec un certain nombre de haute qualité de vêtements entreprises d'établir une stratégie durable et stable de l'Alliance, le développement de la promotion et de la entra?ne l'industrie nationale de l'habillement.

Dans l 'esprit de "l' esprit de l 'esprit d' entreprise, d 'assimiler, de valoriser, de former et de retenir les talents", Ashton a mis en place des systèmes de recrutement, de perfectionnement, d' incitation du personnel, de planification des carrières et d 'autres systèmes.

Avec le "dévouement, gagnant - gagnant, la valeur" comme les valeurs fondamentales, l 'accent étant mis sur les loisirs urbains et l' intégration des hommes et le commerce de détail, a vraiment réalisé le personnel, les clients, la société, les entreprises gagnant - gagnant, pour continuer à créer de la valeur pour La société.

à l 'heure actuelle, le rythme de la réussite d' Ashton progresse régulièrement, et il ne fait aucun doute que ce sera une nouvelle étoile.

Un nouveau jour, nouveau départ...

L'esprit de "Shi repas rapide, robuste et de la politique de développement de la normalisation de copie continue de détail de vêtements, le modèle d'optimisation, un style unique couvrant les cha?nes de villes et d'ici à 2015, plan au - delà de 1000 de la gestion directe des cha?nes de magasins en 2020, plus de 5000 directe de cha?nes de gestion de...

Demain, il sera un repas de modernisation de l'industrie de l'habillement, Groupe de grands international. En position de présentation sera le leader de l'industrie dans le monde!