Le Dilemme Dans La Recherche D'Enfants Pour Les Entreprises De Marque De Changement: Shishi Voile Voyage

Le patron de l'entreprise Shishi enfants cette année particulièrement occupé, non seulement ils ont occupé les choses de leur propre entreprise, mais aussi occupé "- des entreprises que le" truc dans un seul but: dans la situation d'explorer la voie de la réforme, vise à souligner "piège", ouvrir un nouveau monde.

Les journalistes clairement sentir Shishi des entreprises est en changer.

Ce

Plus d 'enfants entreprennent leur voyage de marque

En dépit des difficultés rencontrées par l 'industrie de l' habillement des enfants pour faire de la marque, de nombreuses entreprises se sont concentrées sur le bien - être de l 'industrie de l' habillement des enfants et se sont efforcées de créer un monde meilleur dans ce secteur.

Après le léopard sauvage, la saison, le petit jeu de cuir, et d 'autres entreprises ont pris l' Initiative de mettre en place le drapeau de la marque, un certain nombre d 'autres entreprises ont ouvert la marque de l' opération.

Le roi de la petite éolienne est connu pour son travail et sa vie dans le cercle des amis, elle peut toujours se détendre en dehors de son travail, mais pendant ce temps, ses amis ne peuvent pas la voir, même les employés de la fête nationale des vacances, elle s' installe elle - même dans l 'entreprise pour faire des heures supplémentaires.

Elle vient de créer un Département de l 'habillement pour gar?ons, recrute sans relache du personnel et développe des produits.

Elle a déclaré que les effets de la crise financière sur les entreprises étaient de plus en plus évidents au cours de ces deux dernières années et que les pressions exercées sur les co?ts étaient de plus en plus fortes.

Ce n 'est qu' en faisant des marques, en augmentant la valeur ajoutée des produits, les entreprises peuvent survivre, et il est possible de développer et de renforcer.

Après une longue période d 'étude et de planification, les sept nuages de forêt ont constitué au début de l' année une équipe spéciale d 'exploitation.

Il y a quelques années, Lin s' est rendu compte qu 'il n' y avait pas d 'issue sans marque, mais que le moment n' était pas encore venu.

Au cours de ces deux dernières années, grace à l 'étude, la société a progressivement clarifié l' idée de développement, sur la route de la marque a fait un premier pas difficile et solide.

Pour encourager les entreprises à suivre la voie de la marque, l 'Association de la ville de Shishi pour l' habillement des enfants a organisé au cours des deux dernières années des dizaines de sessions de formation et de séminaires sur les idées de développement de la marque.

à partir de la Mano a Mano en développement conjoint

Si, au début de la réforme pour la liberté d'entreprise de croissance fournit un sol fertile, alors, la situation actuelle est d'inciter les entreprises à puissance individuelles, en particulier les petites et moyennes entreprises de plus en plus difficile de résister à un marché, de nombreuses entreprises ont réalisé qu'ensemble, la concentration des avantages, et de renforcer la force, il est possible de résister tous les types de risques, de réaliser une situation gagnant - gagnant.

Ce point, dans Shishi enfants pour les entreprises déjà un bon début.

Prêt de la Banque, les enfants Shishi appartenant à des micro - entreprises, prêts, c'est un fait incontestable.

A cet effet, l'année dernière, les enfants de l'association avec un certain nombre d'établissements financiers en contact, par la garantie des prêts pour de nombreuses entreprises, les entreprises ont besoin de fonds pour les prêts, dans une certaine mesure, d'atténuer les difficultés financières de l'entreprise de développement.

"Si les années précédentes, une entreprise distincte pour la demande de prêt, la possibilité de fonds de presque zéro!" patron un obtenir un prêt de vêtements entreprises de soupirer.

La presse dit toujours des vêtements d'enfants Wu depuis de nombreuses années, avant qu'une cloison de faire leur propre entreprise, rarement avec leurs homologues de communication, pour ne pas dire de laisser le patron et de commercialisation de l'entreprise de vêtements pour enfants expérience responsable parle d'expérience du combat.

L'Association des enfants après la création de l'Organisation de séminaires à de nombreuses reprises, de la stratégie de marque, un certain nombre de professionnels des entreprises et la commercialisation, célèbre patron locaux et extérieurs de conférer de l'échange d'expériences, d'expérience, c'est le patron des enfants Shishi beaucoup appris de connaissances pratiques, "ame".

Il convient de mentionner que, certains enfants entreprises spontanément unie, une coalition de la société d'investissement, de développer le marché intérieur et à l'extérieur de la province de vêtements.

Depuis l 'année dernière, des groupes de l' Association se sont rendus sur les nouveaux marchés de l 'habillement dans le comté de glissement du Henan, dans la province de Hubei, à Suzhou, Anhui, etc., et, en tant que groupe d' enfants du lion de pierre, ont négocié avec les opérateurs du marché local des questions de coopération.

En outre, de nombreux chefs d 'entreprise de confection d' enfants ont proposé la création d 'une coentreprise regroupant des produits et des fonds de premier plan pour les enfants chefs d' entreprise et mettant l 'accent sur la création d' une nouvelle marque de vêtements pour enfants, le recrutement d 'une équipe de marketing professionnelle, le partage des risques et des avantages.

Bien que cette motion n 'ait pas encore été mise en ?uvre, elle ouvre au moins une nouvelle voie de réflexion.

Il y a aussi beaucoup d 'enfants chefs d' entreprise qui passent d 'une simple jambe à une pluralité de jambes, c' est - à - dire d 'une simple confection de vêtements à des investissements multiples, comme les entreprises qui s' occupent de l' immobilier, de l 'h?tellerie, de l' alimentation et des boissons, ou encore des entreprises qui tentent d 'entrer dans le secteur financier, de créer des sociétés d' investissement et de gérer des capitaux.

Selon les personnes concernées, il n 'est pas mauvais de se livrer simultanément à d' autres activités que l 'habillement, ce qui éviterait de ? pendre un arbre ?.

Toutefois, l'investissement est risqué, de ne pas suivre aveuglément.

La proposition de ce personnage: autant que possible de cette industrie de faire des enfants, plus fort, après tout, dans l'industrie de l'habillement depuis dix ou vingt ans, l'expérience; sur cette base des investissements de l'industrie et des vêtements plus s?r de jouer de l'animation de la peau, tels que des petites entreprises à développer, avec peu de jouer le cuir spectacle secondaire, pour promouvoir la marque de vêtements va jouer un r?le énorme.