"Mise à Jour De Nouveau Enceinte" Sur Le Fonctionnement Du Système De L'Entreprise De Vêtements
De l'air sur la surface, certaines entreprises pourraient croire, "le coeur de la nouvelle enceinte" ou "enceinte", c'est une autre fa?on de développer des magasins de balle, n'a rien de spécial à l'innovation. En fait, c'est un malentendu! Nouvelle enceinte juste intuitivement un argument c'est une forme d'expression, mais sa véritable intention n'est caché
Entreprises
Dans le système d 'exploitation, la mise en ?uvre efficace d' un nouveau mouvement géodésique nécessite la mise à niveau de l 'ensemble du système d' exploitation de l 'entreprise.
Système
Promotion de la!
Globalement, la nouvelle enceinte de système d'exploitation de l'entreprise pour chaussures
Upgrade
Les principales réalisations sont les suivantes:
Mise à niveau du système de recherche - développement sur les produits de base
Dans le nouveau modèle du Mouvement circumpolaire, le plus fort est la nécessité de chaussures dans le système de recherche - développement sur les produits de base.
Comme on le sait, la chaussure de niveau de produits de recherche et de développement de la Chine actuelle est encore très faible, la plupart des entreprises sont très peu de capacités de recherche et de développement de produits autonomes, souvent par l'intermédiaire de moyens de copie de la version ou la combinaison de l'acheteur de produits de vêtements, le résultat est que nous n'avons pas vu l'ensemble des marchandises qu'incarne, qu'est - ce que la marque de style, de biens sur le terminal de magasin devrait comment exprimer, de stocker différents types de combinaison de marchandises devrait refléter ce genre de contenu, ces entreprises ne peuvent pas dans un inventaire clairement reflété dans L'enceinte de circulation. Le modèle traditionnel et d'entreprise, parce qu'ils ne peut pas juger par l'introduction de marchandises peut réellement conforme aux besoins du marché, ne peut faire sensiblement remis à des agents de combinaison et les détaillants, tandis que les entreprises seulement dans la politique de commande sur un support, les attentes pour promouvoir Les agents et les détaillants de faire "ouvert" et l'amélioration de ce type pour réaliser de manière simple une performance.
Avec le changement de l'environnement de la situation du marché et de la concurrence, si les entreprises n'est encore passivement le pouvoir de choisir des remis à des agents et des détaillants, plut?t que de prendre l'initiative de promouvoir leur propre système de planification stratégique et sur des produits et de R & D, alors ne sera toujours errant dans le niveau de fonctionnement de marque de faible niveau! Le problème? On dirait c'est pas le concepteur semble au niveau de l'entreprise, mais cela reflète est la chaussure interne sur tout le système de recherche et de développement de produits de faible! Il y a beaucoup de chaussure entreprises en raison de la longue habitude de fabrication, le concept de la pensée de développement de produits de conception pour seulement, mais pour les entreprises d'une marque de fonctionnement, de développement de produits de départ ne provient pas de la conception, mais la stratégie de marque!
Par conséquent, dans le cadre stratégique du Mouvement New Circle, la mise en ?uvre effective du "positionnement" exige que les entreprises de chaussures mettent en place un système systématique de recherche - développement sur les produits de base, dont le noyau est celui de la commercialisation des produits de base!
首先,商品企劃是一項(xiàng)非常綜合的活動(dòng),牽涉到消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、品牌戰(zhàn)略、流行趨勢(shì)、款式風(fēng)格、面料構(gòu)成、顏色規(guī)劃、終端結(jié)構(gòu)、區(qū)域分布、價(jià)格體系等一系列要素,這就決定了商品企劃無(wú)法由一個(gè)部門所完成,而必須整合企業(yè)所有的相關(guān)部門共同完成;其次,商品企劃的本質(zhì)是一項(xiàng)策略性的內(nèi)容,而設(shè)計(jì)師的職能主要是根據(jù)具體商品企劃方案的要求設(shè)計(jì)出樣品,其思維特性主要立足于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和表現(xiàn)本身,而對(duì)于商品的整體策略性企劃以及整個(gè)過(guò)程的統(tǒng)籌管理,應(yīng)該通過(guò)一個(gè)專業(yè)化的商品管理部門來(lái)負(fù)責(zé),這個(gè)部門整合了市場(chǎng)研究專家、品牌專家、設(shè)計(jì)師、銷售分析專家、零售專家、供應(yīng)鏈專家等具備的多項(xiàng)職能,從而保障企業(yè)的商品運(yùn)營(yíng)處于一種高度策略化和統(tǒng)籌化的專業(yè)水準(zhǔn)。
L 'intégration de la gestion des produits de base permet d' améliorer sensiblement le niveau de recherche - développement des entreprises sur les produits de base, ce qui permet d 'offrir aux agents et aux détaillants un portefeuille de produits avec des orientations stratégiques claires sur les marques, ainsi que des conseils spécifiques sur la gestion des produits aux agents et aux détaillants, ce qui peut modifier radicalement la situation défavorable de la fragmentation des produits de base des entreprises.
Promotion de la coopération entre agents
Système de recherche et de développement des entreprises de la mise à jour, après mise à jour est sur le système de coopération des agents de ce qui reste à faire.
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Dans le mode traditionnel de la chaussure sous enceinte, sur des agents dépendant de très grandes entreprises sur le marché, en raison de leur emprise sur la marque de la spécialisation et de fonctionnement manque, seulement de la gestion des risques aussi répercutée sur les agents, avec un agent de participer à l'ordre de contrats à terme, les agents pour étendre le marché, et, bien s?r, par l'agent de contr?le des détaillants et, les entreprises aussi naturellement par l'agent afin de récupérer les fonds.
Dans ce cas, les entreprises de coopérer avec l'Agence sont essentiellement de la politique d'entreprise, c'est principalement pour la fourniture de la politique de vente à des agents, tels que des contrats à terme de commande, de fonds, de l'aménagement de magasins, des accessoires de soutenir et de retour, et ainsi de suite, mais pour le marché régional devrait comment élargir le cercle, comment la disposition, comment ouvrir le magasin, des marchandises doit être comment combiner, de vente au détail comment mener, comment la mise en ?uvre de promotion par rapport à des questions essentielles et la performance de l'amélioration constante de la marque, les entreprises sont très faibles, le manque de professionnalisme.
Par conséquent, dans le cadre du modèle traditionnel du cercle vicieux, la "Multi - ouverture, ouverture de magasins et de magasins" est souvent conditionnée par le degré de coopération des agents dans la mise en ?uvre concrète, alors que dans la réalité, ce sont souvent les jeux entre agents et entreprises qui, faute d 'orientations et de prescriptions professionnelles, ne peuvent être induits que par des conditions politiques, ce qui entra?ne naturellement une concurrence entre les agents et les entreprises, et une véritable expansion du marché, les entreprises ne sont pas en mesure de ma?triser le rythme réel de leur mise en ?uvre.
Et maintenant, beaucoup de la première marque est mise sur le support publicitaire par beaucoup, veuillez endosseur de rassemblement pour former l'influence sur les consommateurs, l'expansion de ce qui, à son tour, de stimuler le marché; toutefois, l'environnement de marché maintenant permet également de nombreux trois ou quatre lignes de marque fait? Quel est le co?t des médias de l'année, mais maintenant, c'est combien? L'influence des médias de l'a, et maintenant c'est grand? On peut imaginer, dans un environnement multimédia complexe, la situation actuelle de propagation de réduire l'effet marginal, encore que sous la forme de distribution multimédia par l'intermédiaire d'original Pour stimuler le marché inverse, qui doit payer à quel prix peut - être?!
Alors, l'entreprise grace à la mise en ?uvre de la nouvelle enceinte, c'est pour changer progressivement le mode traditionnel de la coopération entre les agents et les politiques d'ajustement, d'une politique de commande de service, d'un composé de formule et de gestion intégrée, à partir de la combinaison de produits, jusqu'à la zone de la planification, de la zone de topologie de magasin de vente au détail de produits, et à fournir des orientations et de demande la spécialisation et, de fait, l'agent est également besoin de spécialisation de guider les entreprises, car ils ont des difficultés de plus en plus grand, ils ont aussi besoin d'améliorer le niveau de fonctionnement de l'entreprise, si les entreprises ne peuvent satisfaire leurs besoins de cette évolution, si le résultat ne peut être abandonné ou agents, ou erre toujours dans le jeu sans fin!
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