Bovins De Cartes: Mener Le Courage De Machines Textiles

Récemment, j'ai entendu dire que l'Industrie Textile Machinery nationale la plus importante de l'année, des travaux de la session de gestion de production plus d'autorité dans la tenue de reporter la décision de Jan, pour voir.

Hier après - midi, c'est le jour de l'enregistrement, les participants provenant de plus de 100 représentants du Japon, de la Corée du Sud et d'autres pays ainsi qu'à l'industrie des machines textiles domestiques à yangzhou.

"C'est la plus grande échelle successifs, un événement dans le monde de l'entreprise la plus forte influence!" la Chine industrie de l'équipement mécanique de textiles, l'Association d'une personne responsable hurle, "admire Yangzhou bovins de cartes

Jiangsu Niu license Textile Machinery Co., Ltd, est l 'organisateur de la Conférence, "né" dans le Gaoyou a grandi à yangzhou.

Au cours des 20 dernières années, la société a été guidée par la recherche d 'une entreprise d' apprentissage, a continué de s' attaquer à la technologie de base, ses produits dans le même type de produits nationaux avec une part de marché de plus de 60%, même les entreprises les plus influentes au niveau international ne sont que ses chevaux.

En ce qui concerne les résultats obtenus aujourd 'hui, Liu Qun, Président de la société et Directeur général, a déclaré que notre plus grand succès n' est pas de savoir combien de pays ont été les premiers au monde, mais de comprendre ce qu 'est l' innovation.

Innovations technologiques: de l 'importation de pièces de rechange à la production de dispositifs d' exportation

"Il y a 20 ans, la marque de boeuf n 'était qu' une entreprise axée sur la fabrication de pièces de rechange pour les machines textiles importées."

Vice - Président de l 'entreprise, l' ingénieur de la mémoire, parce que les machines de fabrication de l 'industrie textile intérieure à l' époque, en particulier les principaux équipements de l 'industrie sont principalement importés, le développement de notre industrie textile a été entravé.

"Par exemple faire dans la machine avec dispositif d'ouverture en velours particulier dans les années 1960 et 1970 dépendent de l'importation, de sorte qu'à ce moment - là veut acheter un pantalon en velours qui n'est pas facile.

à 90 et possède la technologie de production de velours, mais l'efficacité à faible consommation d'énergie, le grand ".

Le tube gravé, dans ce cas, la décision de bovins de cartes à surmonter dans l'industrie d'ouverture de came d'une machine de tissage

? à l 'époque, beaucoup de personnes n' étaient pas conscientes des marchés dans ce domaine, mais la longueur des cycles et la lenteur des résultats les ont découragés.

La carte de boeuf veut être le premier à manger des crabes.

Réfléchis.

Après plus de 10 années de développement, l'innovation, l'amélioration de la production de bovins, de carte d'un dispositif d'ouverture, un dispositif d'ouverture de came active a été testé avec succès.

Ce dispositif technique dans les homologues nationaux dans le poste produits par comparaison de loin, avec elle, la consommation d'énergie de la différence d'indice indicateur de 25%, de la différence de vitesse de fonctionnement de 30% à 40% de l'indice de différence, de variétés, le bruit et les vibrations de l'accélération de L'indice et un indice de valeur de différence atteint au moins 30%...

Maintenant, la création de métier à tisser fabriqué en Chine et l'ouverture de la Chine, a secoué international de métier à tisser STAUBLI Suisse le dispositif (Staubli) de la domination du marché, la came intérieure et de l'Asie du Sud - est le dispositif d'ouverture de la plupart des bovins produits de la marque.

Bovins de cartes a re?u un programme national à se concentrer sur les entreprises de haute technologie, "titre de nouvelles normes" les entreprises de haute technologie.

Innovation Management: Import Toyota Corporation Management Pattern

Avec le temps, l 'innovation continue est la poursuite de la carte de boeuf.

Il a été dit que le modèle de gestion d 'excellence de Toyota Corporation était très efficace et que la société apprenait au personnel de l' Organisation.

"Toyota TPS Management Model a un effet immédiat sur l 'amélioration de la qualité des produits, la réduction des co?ts et la réduction des délais de livraison."

Liu qunxin a déclaré que "la réduction du gaspillage, l 'amélioration de l' efficacité et de l 'efficience, le niveau de la gestion d' entreprise est un grand pas".

En outre, chaque année, un nombre important de cadres et d 'employés sont régulièrement ou occasionnellement formés pour veiller à ce que tous les postes de l' entreprise soient en mesure d 'acquérir en temps voulu de nouvelles réglementations, de nouveaux concepts de gestion, des connaissances commerciales et des compétences professionnelles.

Dans le même temps, chaque année, il recrute un groupe de jeunes, de connaissances et de professionnels pour enrichir la recherche - développement technologique,

Selon la rumeur, bovins de cartes en 2001, l'introduction de la gestion de la qualité ISO9001 système, pour effet de responsables de chaque et "de responsabilité, et le profit" de liaison, la formation de "gestion institutionnelle de l'humanité", qui a la capacité d'initiative de lutte, de précipiter, faites - Le manque de capacité d'auto - apprentissage, des fois. La force, l'activation de l'idée de personnel employé à créer, de mobiliser l'enthousiasme.

"Actuellement entreprises ont pratiquement atteint la normalisation de la gestion, des procédures de travail, le travail de normalisation.

劉群信 dit.

L'innovation, la formation du personnel: développement de stimuler la créativité de talent

Si vous passer de feuilles de lotus Lu Textile Co., Ltd bovins situé dans la carte, peut être d'une construction de R & D de l'attraction.

Dans ce batiment, équipe de recherche professionnel de R & D, composée de 22 personnes (dont 6 étaient des professionnels de la haute technologie) est peut - être un esprit de confrontation, une fois l'expérience.

Au cours de l 'année écoulée, la société Bull license a acquis 12 brevets nationaux de propriété intellectuelle.

à l 'heure actuelle, la marque bovine a signé des accords de coopération scientifique à long terme avec l' université de technologie de Zhejiang, l 'université de Suzhou, l' université de Yangzhou et l 'université de Zhejiang.

"Dans les années à venir, nous nous attaquerons à la navette.