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    Deux Paires De Chaussures Proches Vendent Des Biens Et Remboursent Les Arriérés De Salaire.

    2007/12/28 0:00:00 10512

    Conflits Du Travail

    Près de deux sections, la question des conflits du travail a retenu l 'attention de tous les secteurs de la société.

    Le 27 novembre, 45 travailleurs, dont Zhang Jian, qui travaillaient dans une entreprise de chaussures de Jinjiang, ont saisi la Commission d 'arbitrage des conflits du travail de la municipalité de Jinjiang d' une demande d 'arbitrage du travail parce qu' ils n 'avaient pas été en mesure de recouvrer le salaire d? par le Chef d' entreprise.

    La Commission d 'arbitrage du travail a rendu une sentence d' arbitrage en temps voulu, ordonnant aux chefs d 'entreprise de verser une somme forfaitaire de 138 210 dollars au titre du solde salarial de 45 travailleurs.

    Le tribunal de Jinjiang a accepté l 'invitation de la Commission d' arbitrage du travail d 'intervenir plus t?t dans l' affaire et a saisi les biens de la société à la première occasion, empêchant le propriétaire de l 'entreprise de pférer ses biens et de se soustraire à ses responsabilités.

    Les propriétaires d'entreprises de travail à accepter l'arbitrage de la Cour Jinjiang intenter un procès, le Tribunal Chen Tai Jinjiang devant la Cour le dossier de l'affaire.

    Le processus de dans le cas de l'audience de la Cour, Jinjiang vu le festival de près les travailleurs migrants de retour imminent, bouffées de chaleur, mais la procédure est longue, et prend beaucoup de temps à la maison des travailleurs, conformément aux procédures juridiques de résoudre le problème lié à des retards, 45 membres de Course

    Afin de garantir la 45 travailleurs avant de salaire en retour, le Tribunal Tribunal Chen Zhen Chen Tai Jinjiang, deux commissions et services Chen Tai Xia Cun Chen Tai, station de cadres à domicile des propriétaires d'entreprises, de faire de l'entreprise idéologique principal, la mobilisation des propriétaires d'entreprises visant à résoudre le problème des arriérés de salaire, de retirer des poursuites juridiques.

    Dans le cadre des efforts communs à de nombreux égards, des propriétaires d'entreprises convaincu, en fin de compte, prêt à retirer une accusation, résoudre le problème dès que possible les salaires de 45 travailleurs.

    La Cour a accepté l'assentiment de l' dans Jinjiang lors de la vente de l'entreprise principale de la machine, la société a de l'équipement, pour vendre le produit de rembourser les salaires des travailleurs

    La Cour de justice du Tribunal de police de Jinjiang Chen Tai Chen Zhen de cadres pour l'entreprise conjointement avec les deux commissions, pour 45 travailleurs délivré à plein salaire.

    Par la suite, la société active de la Cour à Jinjiang désistée.

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