二つの節は靴企業が財産を売って、未払い賃金を返済します。

二節の近くに、労働爭議問題は社會各界の注目を浴びています。晉江裁判所は最近、労働爭議事件を順調に解決しました。

_11月27日、晉江の靴のプラスチック會社で働く張建など45人の労働者が企業主の滯納した給料を取り戻すことができないため、晉江市労働紛爭仲裁委員會に労働仲裁申請を提起した。

労働仲裁委員會は適時に労働仲裁を行い、企業の主人が一回に45人の労働者の殘額を支払うことを裁決します。138210元です。

晉江裁判所は労働仲裁委員會の招待を受けて、早めにこの事件に介入して、第1時間は同社の財産を差し押さえて、企業の主が財産を移転することを防止して、責任を逃れます。

企業主は労働仲裁に服さず晉江裁判所に訴訟を起こし、晉江裁判所陳_裁判所はこの事件を受理した。

事件の審理の過程で、晉江裁判所は春節が近いことを考慮して、出稼ぎ労働者の帰省ラッシュが近づいていますが、訴訟の手続きが煩雑で、時間がかかります。

45人の労働者が節前に給料をもらって無事に帰郷することを保障するため、晉江裁判所の陳_裁判所、陳_鎮両委員會及び陳労務ステーション、陳_霞村幹部は共同で企業の主な住所に行き、企業主の思想工作をして、自発的に賃金遅滯問題を解決し、法律に戻って起訴するよう働きかける。

さまざまな努力の下で、企業主は最終的に説得され、起訴を取り下げ、早く45人の労働者の賃金問題を解決したいと思います。

_晉江裁判所の同意を得た後、當該企業の主は會社の機械設備を売卻し、所得金を換金して労働者の賃金を返済する。

晉江裁判所の陳_法廷の幹部は陳_鎮の両委員會幹部と一緒に會社に行き、45人の労働者のために全額の給料を支払いました。

その後、同社は積極的に晉江裁判所に起訴を撤回した。