Naissance En Chine Et Les Hommes Grands Quels éléments?

à la mode

L'attention du monde.

Récemment, la République de Corée mens en taille et de changement important, à l'origine de 95 (équivalent à s), 100 (équivalent à m), 105 (équivalent à l), 110 (équivalent à XL) sur plusieurs types de base de base a augmenté de 97, 93, etc. en forme de demande Plus de taille.

Quand on sera également les hommes de taille reste en s, l m, traditionnels, plusieurs modèles XL, la marque de vêtements pour hommes de la République de Corée a d'abord commencé d'explorer et d'aller de l'avant.

Bien que la petite taille apparemment certains morceaux et insignifiant, mais de juger un une industrie de pays développés, mais c'est de l'observation et apprécier les détails.

Maintenant, nous sommes par "

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Reporter:

Chen Guoqiang: posséder une célèbre marque de vêtements de classe mondiale est un indicateur important de la mesure dans laquelle un pays a atteint le "pays costumier fort".

Cela est certain.

S' il n 'y a pas de marque de première classe reconnue par le monde, alors on ne peut pas parler de "la puissance du vêtement".

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Journaliste: Quel est l 'état d' avancement des marques chinoises?

Chen Guoqiang: du point de vue de l 'état actuel de développement des vêtements chinois, les hommes ont déjà un bon processus de production, mais aussi un niveau élevé de conception et une cha?ne industrielle plus complète.

Si l 'on ne voit pas la notoriété de la marque, on peut même dire que les hommes en Chine et en Europe et en Amérique ont un niveau de qualité comparable.

Beaucoup de grandes marques étrangères de vêtements vendus en Chine sont "fabriqués en Chine" et des entreprises chinoises de conception.

D 'autres marques de renommée internationale sont con?ues exclusivement en Chine par le designer chinois "couteau principal".

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Journaliste: d 'où viennent ces avantages de la marque chinoise?

Chen Guoqiang: cela a quelque chose à voir avec la longue histoire des vêtements chinois.

Dans les années 230 du siècle dernier, le "tailleur de gang rouge" est apparu pour les étrangers.

En ce sens, la Chine a plus de 80 ans d 'histoire dans la production de vêtements pour hommes, ce qui, inévitablement, absorbera les processus de fabrication et de conception de vêtements occidentaux, ainsi que la recherche et le développement chinois sur les tissus de haute qualité au cours des dernières années, dit que les hommes ont une certaine force.

En outre, il ne s' agit pas seulement de vêtements, mais aussi de nombreuses autres marques chinoises sont puissantes.

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Journaliste: Malheureusement, les Chinois sont déjà de classe internationale dans la production et la conception, mais il n 'y a pas encore une supermarque de classe mondiale.

Chen Guoqiang: En fait, une marque peut devenir une marque de classe mondiale, non seulement la qualité de la marque, mais aussi, ce qui est important, l 'identité des consommateurs.

Les marques connues sous le nom de "classe mondiale" doivent être reconnues par les consommateurs du monde entier.

En outre, il doit exister un certain nombre d 'éléments: premièrement, il faut avoir une idée culturelle qui soit acceptée par le monde entier et qui se manifeste dans le fond culturel du vêtement.

Deuxièmement, il doit avoir la force de propager la culture, comme cela a été le cas pendant longtemps en Occident, puis en Chine, nous sommes derrière eux.

Troisièmement, la configuration de la cha?ne de l'industrie à la mondialisation est important, "on peut pas fabriqué en Chine, mais si la pensée chinoise, cette phrase devrait nous permettre de bien réfléchir.

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Journaliste: identité de consommateur peut être le pays de consommation, est une marque de qualité internationale nécessaire?

Chen: Oui.

Identité non seulement un pays d'origine, mais également par l'identité de la consommation des Nations.

Sur ce point, les gros de bien faire.

La marque de la réflexion, dans notre "sortir", il n'y a pas de culture de la recherche à l'étranger attentivement, les causes de l'acquisition à l'étranger de marque au cours de l'opération de l'échec, c'est la communication interculturelle de pas le faire.

Maintenant, je peux le dire notre première étape a été le succès initial, c'est - à - dire la qualité des produits et des aspects de conception, mais dans la communication interculturelle et de l'allocation de ressources dans le monde est loin d'être suffisant à cet égard, de capacité relativement faible.

Ces dernières années, nous avons pu constater que les entreprises de confection chinoises ont amélioré la capacité de leurs entreprises individuelles et se sont résolument tournées vers l 'extérieur.

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Journaliste: est - ce que c 'est aussi la prochaine étape du développement de la marque chinoise de vêtements et de vêtements pour hommes?

On peut dire ?a.

Il faut du temps pour devenir une marque internationale.

Après tout, nous ne sommes restructurés et ouverts que depuis plus de 30 ans, les marques chinoises se sont développées aujourd 'hui, ce qui n' est pas facile.

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Journaliste: dans quelle mesure nos insuffisances se manifestent - elles?

Chen Guoqiang: l 'internationalisation de l' habillement n 'est pas un produit, mais un mode de vie.

Le produit lui - même, le niveau de l 'exploitant, le niveau de consommation des consommateurs, ces éléments doivent être réunis en même temps.

Par exemple, un célèbre designer de vêtements à l 'étranger peut avoir à la fois une connaissance approfondie de la conception de la maison ou une connaissance de l' architecture.

Au niveau national, bien que quelque peu embryonnaire, la conception de l 'habillement, de la maison et de la construction dans le pays relève de trois domaines distincts, ce qui est préjudiciable à la formation d' un mode de vie.

C 'est pourquoi nous disons que notre marque est un bon processus de production, un bon design, mais il est difficile de devenir une marque au niveau international.

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Journaliste: C'est - à - dire, nous devons apprendre à pfrontières, dans plusieurs domaines, pfrontière plus large?

Chen: Oui.

Vision internationale plus large, on peut découvrir, récemment leur mode pfrontières beaucoup, par exemple de la coopération pfrontalière entre la marque de vêtements et de produits électroniques, Armani et Samsung à lancer des téléphones mobiles.

Nous avons, dans ce contexte, il y a des lacunes, et ce, dans une certaine mesure de devenir un facteur qui influence le processus d'internationalisation de la marque

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Journaliste: En fait, en outre, pour des raisons de leur propre marque comme les consommateurs, semble de plus en plus grave phénomène le culte des consommateurs domestiques.

Chen: C'est la nécessité d'un processus.

Bien que nous ayons également deux semaines de mode par an, les consommateurs continuent de s' intéresser davantage à Paris, Milan et New York.

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Ils ont un avantage congénital?

Chen Guoqiang: Oui, dans le contexte plus large de la culture, ils ont un leadership dans le temps.

Nous ne pouvons le nier.

C 'est pourquoi beaucoup d' entrepreneurs et de designers disent que l 'internationalisation des marques, outre les capacités et les efforts de la marque elle - même, est étroitement liée au renforcement de la puissance économique générale du pays et à l' influence culturelle accrue.

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Journaliste: synthétiser les éléments ci - dessus, vous pouvez faire un jugement hypothétique, combien de temps la Chine sera - t - elle loin d 'avoir créé une célèbre marque masculine de classe mondiale?

Chen Guoqiang: C 'est vraiment difficile à juger.

Je pense que 5 à 10 ans de moins et 2 à 30 ans de plus.

Cela co?ncide avec la place de notre droit d 'expression économique et culturelle dans le monde.

La marque n 'est pas seulement un reflet de l' industrie, mais aussi de l 'influence nationale.

Nous avons besoin des efforts de nos entreprises, des associations professionnelles et des efforts du Gouvernement.

Je crois que nous avons beaucoup exploré ces deux dernières années, et j 'ai le sentiment que nos entrepreneurs et nos associations professionnelles, ainsi que le Gouvernement, apprennent constamment à développer la marque chinoise de classe mondiale.

Des cas d'outre - mer

La République de Corée des hommes est de plus en plus d'attention dans le monde de la mode, un point très important, un certain nombre de Corée Xinrui concepteur de mode étage montée dans le monde.

Comme Jung Wookjuun (鄭郁俊) Choi, clodo Suk (崔范錫) sont les habitués du monde de la semaine de la mode.

Jung - Wookjuun (鄭郁俊) au mois de juin 2007 pour Juun.J nom appara?t pour la première fois en 2008, Paris, sa conception entièrement dépliée de subversion et de la mode, la mode à Paris avec bague superbe.

Il parle de "Repositioning" comme thème le manteau militaire, une fois de plus, a été complètement de l'interprétation, la peste déconstruit, présentant une nouvelle conception de style.

La session a une nouvelle star "," "un créatif designer" et ainsi de suite à 鄭郁俊 flatteur de venir, il a même été le figaro élu "le plus d'inquiétude 6 styliste".

En 2007, la semaine de la mode à Paris libéré montre le plus grand succès, 鄭郁俊 à Paris a ouvert un magasin de marque JUNN.J à son nom, et pendant la semaine de la mode à Paris.

Avec JUNN.J la visibilité de la marque continue de s'améliorer, 鄭郁俊 constamment invités à Athènes, en Grèce, de la Section de la semaine de la mode de la Russie à l'étranger aux états la robe de cérémonie, est devenu un concepteur d'actifs sur la scène internationale.

En 2009, la semaine de la mode de New York, Suk Choi clodo avec les vêtements de marque General idea (崔范錫) blockbuster, est la semaine de la mode de New York, les organisateurs IMG sélectionné comme "l'un des trois grands concepteurs" digne d'attention.

En 2010, le Puma de marque de renommée internationale a publié son premier projet de coopération asiatique de concepteurs, conjointement 崔范錫, chaussure puma limite réminiscence classique mentionné blaze de concevoir une série de produits originalité.

"Et cette coopération peut 崔范錫 jeunes concepteurs de la mode, nous sommes très heureux.

Parce que cette coopération a facilité la conception créative, plus proche de la distance entre le Puma et les jeunes consommateurs. "

La coopération entre les Isenbuerger Puma directeur marketing Christoph Peter District, le marché de l'Asie - Pacifique a aussi loué et 崔范錫.

D'autre part, de talent et de 崔范錫 pfrontières dans le domaine de la musique, mais aussi de puma lui le point important.

"Dans le cas de l'émergence de concepteur de Chuang international", les hommes de la République de Corée d'intensifier l'exploration de direction de mise à jour.

L'un des hommes de la Corée du Sud les plus connus de Cologne entreprise récemment commencé des opérations connues des concepteurs de la coopération à l'intérieur et à l'extérieur, le renforcement de la coopération entre la marque et le concepteur, cette coopération n'est pas simplement par les concepteurs de produits, mais de la célèbre architecte engagé comme Directeur de création de marque, peut être directement impliqué dans notre société.

Par exemple, le mouvement de la tête de la marque sous sa bannière a engagé la République de Corée dans le monde de la mode d'avant - garde concepteur 崔范錫 chaud comme directeur artistique, pour la prochaine nouvelle marque de départ à préparer.

Une autre de la République de Corée des marques connues CAMBRIDGE depuis le début de l'année dernière a et le bon costume designer célèbre manuel Everest Timothy la coopération britannique, engagé comme Directeur de création qui, jusqu'à présent, la marque a été obtenue dans les ventes de bonne récolte.

Il y a des hommes c'est la marque de la coopération et de l'artiste célèbre pfrontières sur la partie de la catégorie de produits.

Sauf à la profondeur de la coopération et de concepteurs, les hommes de la République de Corée accorde également une grande importance à la formation du personnel, bien qu'ils aiment le recrutement de personnel qui ont de l'expérience, mais de nombreuses entreprises de recrutement toute l'année, sans interruption, par la création de données de réserve de talents, pour un jour de pluie.

De même, la Corée du Sud, l'industrie continue à prêter attention à la formation du personnel appelé à donner un meilleur développement de l'espace de traitement de talents et de rémunération.