Gestion Du Marché Des Vêtements

Fonctionnement du marché de gros

Relativement parlant, les distributeurs sur le marché de gros des années pour former l'auto - gestion, l'auto - gestion, à auto - contrainte d'habitude, après des années de développement, l'autre mode de fonctionnement, l'idée de l'échelle, de résistance, de commerce, de bonne foi, etc. ont beaucoup de différences, ce qui a provoqué une situation de service de gestion de marchés sur son contenu de fournir une diversité, de la complexité et ainsi de suite.

En tant qu 'opérateur de marché, comment répondre à l' évolution de la demande en fonction des caractéristiques et des exigences des différents distributeurs sur le marché, améliorer l 'efficacité et la pertinence des services est devenu une priorité dans la gestion des services.

Niveau 1: amélioration de la qualité de l 'équipe de gestion

Améliorer la qualité globale de l 'équipe de gestion

Le manque de personnel de gestion a été l'une des principales causes de problèmes de développement le niveau global de l'opération de gestion de marchés de gros de nos pays.

D'une part, le développement rapide du marché de gros, de sorte qu'un original conformément au mode de pensée traditionnelle de la gestion du personnel des opérations de marché, dans la pratique, il est difficile de rompre et de l'innovation, trop dépendantes de sous forme traditionnelle du marché de gros de l'expérience de la gestion et de la mode.

D'autre part, le manque de compréhension correcte de nombreuses personnes de la gestion des opérations sur le marché, je me sens très ennuyeux, que de traiter avec le commer?ant est difficile, ou de se mettre dans une position élevée, et la distance entre les marchands de trop grandes, pas même les commer?ants et la communication entre un courant alternatif, sans intérêt; et une partie de division de la vente de droits de propriété intellectuelle des développeurs dans, pas sur la période d'entretien avec les distributeurs de relation, ne veulent pas se concentrer plus consacré à la gestion, à des structures de gestion

Haining Leather City estime que le talent est plus important que l 'entreprise, et que plus d' argent ne peut pas être dépensé en vain.

à cet égard, l 'approche de la ville de cuir consiste à combiner le développement des aptitudes et l' introduction d 'une culture axée sur le développement.

Parce que les entreprises elles - mêmes les talents qu 'elles ont formés sont plus investis et plus émotionnels dans l' industrie, même si l 'introduction des talents a leurs propres avantages, les entreprises peuvent introduire d' autres personnes, basées sur la rémunération sans sentiment d 'appartenance, l' emploi précaire des talents.

Il faut que quelqu 'un découvre ses capacités, les développe et les utilise.

Changshu Ville de l 'habillement met l' accent sur la création d 'une main - d' ?uvre qualifiée, les gestionnaires de marché directement impliqués dans la gestion du marché à l 'aide d' un appel d 'offres ouvert à tous, une combinaison de considérations et de sélection.

Des vêtements de Ville, notamment de renforcer le travail de l'éducation et de la formation pour les jeunes cadres, élaboré le vêtement les jeunes de la ville de gestion du personnel à apprendre des plans de croissance de livre, des activités spéciales de formation de jeunes cadres et de travailleurs ordinaires de formation, activités fort Post, etc. le mandarin, pour le suivi du développement de découvrir la réserve de talents.

Dans le même temps, grace à la mise en ?uvre de la jeunesse de la gestion du personnel du Service Volontaire des jeunes cadres, pour effectuer une gamme complète de la culture.

En outre, l'école de commerce de vêtements de ville de Changshu établi en coopération avec l'Université de finances et de Nanjing, compte tenu de la situation actuelle de gestion du personnel de l'évolution du marché et de la jeunesse, des cours de formation sur mesure, par formation de type fermé, une amélioration globale de la qualité globale de la gestion du personnel de vêtements de ville.

Et construction de Pékin bairong World Trade Plaza est toujours avec le concept de "personnalisation", et la formation de personnel, la sélection du personnel.

Commercial à l'intérieur de la qualité de la formation, de la capacité de formation de post - Développer les connaissances du personnel.

La ville a choisi le système ERP pour mettre en ?uvre l 'idée de ? parler avec des données, faire comme des documents ? et ne plus être perturbée par des mouvements de personnel ou des changements de poste.

Second level Enhancing the Comprehensive Quality of Business

Compte tenu de la situation de base actuelle de l 'ensemble des opérateurs sur le marché de gros, il subsiste des problèmes majeurs qui entravent le développement du marché du travail en raison du faible niveau d' instruction, du manque d 'esprit d' entreprise et de la méconnaissance des marques.

étant donné que beaucoup d 'entre eux ne travaillent qu' eux - mêmes et qu 'ils n' ont pas le temps ou la possibilité de réfléchir sérieusement à leur situation commerciale et de faire le point de la situation, il n 'est pas possible d' accepter rapidement et de s' adapter à l 'évolution des mentalités commerciales et à l' adaptation des modèles d 'activité induite par la modernisation de l' industrie.

En tant qu 'opérateur de marché, il est de la responsabilité et de l' obligation d 'organiser une large gamme de distributeurs décentralisés et de dispenser une formation ciblée afin de comprendre la situation actuelle, de changer les mentalités, d' élargir la perspective de l 'entreprise, d' identifier les lacunes, de trouver des Objectifs et de contribuer à l 'amélioration continue de la performance de l' entreprise.

Zhengzhou Jin - Rong Trading ville dans les aspects de la formation, mais aussi beaucoup d'efforts.

Ils par divers moyens de commer?ants dans la formation professionnelle, Jin - Rong ville de commerce et les entreprises comme un tout, de la publicité et de la promotion de l'utilisation de liaison, et à l'intérieur de la publication "Jin - Rong du Bulletin mensuel gratuit pour les fabricants de propagande; en outre, la zone des commer?ants de produits peut s'étendre à toute la gamme des, Jin - Rong le marché de la recherche et de la collecte d'informations et de gestion à l'endroit de la hausse de la part de la culture connotation de creuser de relaxation de vêtements et de propagande à l'endroit de la part relativement faible, à prendre face à La propagande, mène directement à chaque commer?ant, de mener des activités de sensibilisation.

Et Kumar Wuhan a été de promouvoir la gestion est de service.

Parce que les marchés de services, le service à la clientèle.

Au début de la préparation du marché, Kumar, a élaboré le manuel de gestion de service, la notion de gestion de service est établi à tous les commer?ants de la profondeur et de la formation.

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La troisième couche de promotion de l'intégrité du marché

L'établissement d'un système de gestion de l'intégrité, la connotation de la culture est fondamentale pour améliorer la visibilité de la marque sur le marché et de la compétitivité.

Grace à l'établissement d'un système de gestion de l'intégrité, de faible, la pformation inhérente public précédent sur le marché de gros des produits de qualité de service de formation, de gestion, d'achats n'est pas assuré de tromper la mauvaise impression.

De guidage de la majorité des distributeurs de se concentrer sur les intérêts à long terme, de bonne foi pour gagner le respect et la reconnaissance des clients.

Dans la gestion du marché, de manière à former une atmosphère de bonne foi de gestion, pour les entreprises de bonne foi de gestion doit être d'encourager et de sensibilisation, pour les entreprises individuelles de manque d'intégrité de conscience de guider efficacement, ne parle pas de la moralité commerciale, les violations graves des principes de l'intégrité de la gestion pour donner un traitement sérieux, jusqu'à ce que le retrait du marché de fonctionner.

Zhengzhou Jinrong commerce ville il y a 3 millions de magasin de vente au détail, et établit un cadre de service client VIP, pour le terminal de vente au détail du Guide de formation, afin d'améliorer la qualité de service de sorte que la satisfaction du client.

Lorsque le vendeur et le client a eu lieu les conflits, à condition de respecter le principe d'équité, légèrement tendance à des clients.

Parce que les clients, en particulier des clients pour l'achat, par rapport à des commer?ants Jinrong, c'est les groupes vulnérables, devraient donc pleinement la protection de leurs intérêts, qu'ils aiment vraiment à l'aise.

Un système commercial de marchandises de remplacement est très stricte, et ouvert 24 heures de service téléphonique, les clients ne sont pas satisfaits du local peut refléter au centre commercial.

Afin d'éviter d'endommager les intérêts des clients, en fait, pour éviter les dommages de vêtements de marque dans le marché, ce qui permet de maintenir de bonnes Jinrong ce marché de la marque.

Le quatrième niveau excellent exemple de force de levage de commer?ant

Dans le processus de fonctionnement du marché, à la prise de conscience de l'innovation présente sur le marché, dans l'industrie des performances exceptionnelles ayant un r?le de leader excellent commer?ant de soutien et de la propagande.

De par leur entra?né, l'élargissement de la taille de l'entreprise du robinet.

Afin d'améliorer la résistance de l'ensemble du marché.

Pour les entreprises qui sont en retard dans la philosophie d 'entreprise, les produits ne répondent pas aux besoins du marché et n' ont pas la capacité d 'exploitation, afin de se retirer du marché par des moyens efficaces, de laisser aux entreprises la possibilité de faire.

Grace à divers moyens de sensibiliser les distributeurs à la crise, de créer un climat plus favorable à l 'activité et de changer l' idée que certains distributeurs sont conservateurs et peu motivés.

Changshu Tianhong ville de vêtements attache une grande importance à la formation d 'un bon commer?ant et à la promotion d' une marque autonome.

Pour répondre à la marque de vêtements de l 'exposition, le commerce en ligne, le commerce des entités de nombreux besoins de développement.

Afin d 'encourager l' autonomie de marque, Tianhong organise chaque année quatre saisons de la Conférence de lancement de nouveaux produits, de nombreux acheteurs sont invités à venir.

Deuxièmement, la promotion, la publicité à partir de stéréo - publications, des sites Web, des médias, de créer la marque de connexion multiple, à ne ménager aucun effort.

Actuellement, avec un grand nombre de marques Tianhong autonome, par exemple pour Yili, Jacob Qia Lu, Hollywood, cool Barba, apte à Leyden, Oppach Rice, etc., dans la plage de nombreuses marques de Jiangsu ont leur propre magasin, un réseau de canaux dans le Jiangsu, Anhui et Shandong, le chiffre d'affaires en partie indépendant de la marque de plus de 100 millions de yuan.

La cinquième opération de service au niveau de l'amélioration globale de la capacité

Comme le corps principal de fonctionnement du marché, nous devons renforcer sur l'industrie de la collecte d'informations, l'analyse et le jugement serait compatible avec le développement du marché, de l'évolution de l'industrie de l'industrie, de la tendance de l'information, la tendance des prix et des informations de consommation dynamique et d'autres Informations communiquées sans retard la majorité des distributeurs, pour vous de fournir la base de prise de décision et de référence, de réduire dans le cadre de l'entreprise en raison de la cécité apporte de la gestion des risques.

Au sud de la ville sur une période de temps de base, la deuxième phase du projet du textile et de l'habillement, qui vise à faire un du textile et de l'habillement, le Centre de produits textiles sous - vêtements et ainsi de suite.

La deuxième phase du projet pour l'ensemble de la cha?ne de l'industrie du textile et de l'habillement comme objectif, mais n'est pas seulement une période s'étendant sur le marché du textile.

L'intégration du commerce, de la fonction de support de l'exposition, de sorte que les acheteurs internationaux pour obtenir un service unifié, de trouver des excipients et plus complète, de tissus de nouveau contenu scientifique et technologique, de toutes les matières premières ainsi que d'autres styles de vêtements de mode.

Un modèle commercial au sud de la ville de compenser prenant le Pearl River Delta région dispersée, le manque d'amélioration de défaut de principe de l'approvisionnement, les experts de l'évaluation, au sud de la ville est devenue l'achat de matières premières industrielles "Wal - Mart", c'est un centre de services intégrés, système de logistique et de gestion de l'environnement est une plate - forme de service commerce intégré dans un corps.

Dans le sud de la ville de cette plate - forme, non seulement de fournir un ensemble de pactions, d'expositions, de détection, de commerce électronique, l'échange d'informations, d'entreposage et de distribution, le Centre de paction à très grande échelle exposition industrielle de matières premières et de produits finis dans l'intégration de la fonction de pport de fret et de règlement financier, etc., est une collection de l'achat, de tourisme, de restauration, de loisirs, de divertissement de base logistique commerciale moderne et intégré de la ville et de production haut de gamme de services intégrés.