L'Entreprise De Services De Travail Manque De Humen Jusqu'à Un Tiers

Les entreprises de vêtements en manque de travailleurs, de découpe et de places de stationnement

Tiger Men vêtements, entreprises électroniques jusqu 'à présent un tiers de l' écart de travail, près de 100.000 personnes. ?

2 matinée, Dongguan City zhishun Talent Exchange Service Co., Ltd ou yingqing directeur.

Selon la rumeur, Humen des grandes et moyennes entreprises de vêtements, tels que le 伊韻兒 Songying, etc. ont commencé, chaque société manque de travail d'environ 1 / 3 de places de stationnement, et de technologie, de technologie et d'autres travailleurs de coupe

Certaines usines manque encore 1 / 3 des travailleurs

Plusieurs usines en groupe par Humen actuellement à 2 - Humen le recrutement de marché la plus grande bouche une rue de recrutement sur le site de recrutement, de cabines de pas moins de 10, à du personnel de première ligne de recrutement dans l'ensemble plus de 3 000 personnes, principalement des travailleurs qualifiés et des places de stationnement et de découpe et de postes.

D 'après les recruteurs du Groupe, le nombre de personnes recrutées est d?, d' une part, à l 'expansion de l' entreprise et, d 'autre part, au remplacement des employés qui ont démissionné il y a quelques années.

Selon Mme Jane, recruteuse à l 'usine de mode d' aiangie.

Lady Jane, en fait, de l'emploi et de l'usine de traitement en avant par rapport à une augmentation substantielle de fin de mois de personnel existant: le salaire n'est pas inférieure à 1500 yuan, les travailleurs de la technique de places de stationnement, etc. le revenu mensuel de moins de 3000 Yuan, 8000 dollars maximum, et l'enfermer, salaire proposé mais que l'usine pour les candidats est encore plus élevé.

La sagesse de Dongguan City CIS l'échange de personnel de service Co., Ltd 歐映清 Directeur de l'analyse que le delta par rapport aux entreprises de prestations de Dongguan est plus élevé, et une partie de pfert de personnel de travail vers la région du delta.

En outre, de plus en plus d 'entreprises ont été créées dans l' intérieur du pays et certains habitants ont choisi de rester dans leurs entreprises.

Sur place

Il y a plus de candidats dans une rue.

Dans la matinée du 2 février, à l 'entrée de la ville de Humen, le plus grand marché de recrutement de la Ville, on a vu une centaine d' entreprises s' ouvrir de part et d 'autre de la rue, et un grand nombre de recruteurs sont en route.

Certaines entreprises de recrutement, afin d 'attirer des recruteurs pour des entretiens en usine, distribuent des cadeaux non seulement dans les stands de recrutement, mais aussi sur place, en publiant des bulletins d' information sur la rémunération minimale de tous les employés et l 'environnement de l' usine.

"Un cadeau peut être re?u sur place si le candidat laisse son téléphone."

Néanmoins, pour les candidats ou très peu.

Le recrutement d'une rue, personnel de recrutement de personnel pour que les candidats.