Les Entreprises De Vêtements Pour Enfants Shishi Investissent Massivement Pour Améliorer Leur Force

Le reporter a appris hier de la rue Fengli et de nombreuses entreprises de production de vêtements pour enfants bien connues dans la base de production de vêtements pour enfants du district de Fengli qu'à l'heure actuelle, de nombreuses entreprises de vêtements pour enfants de base telles que "Wild Leopard", "Seven Color Cloud" ont investi beaucoup d'argent pour introduire des lits coupés avancés.CoutureEt d'autres équipements de machine, l'installation des derniers logiciels populaires de dessin et de conception de vêtements pour enfants, la réalisation de l'informatisation de l'entreprise de vêtements pour enfants, la gestion automatique.

Ces dernières années, les vêtements pour enfants du district de FengliEntreprisesAccélérer le rythme de la transformation technique, améliorer le processus technologique et accro?tre l'efficacité de la production sous diverses formes.De nombreux propriétaires d'entreprises de vêtements pour enfants font appel à des talents de toutes les directions, introduisent de nouvelles technologies de pointe, renforcent le contenu scientifique et technologique des technologies de production et des produits des entreprises de vêtements pour enfants et guident les entreprises de vêtements pour enfants à créer des marques et à adopter des stratégies de développement de marques célèbres.Aujourd'hui, le degré de dépendance à l'égard de l'exportation des vêtements pour enfants dans notre ville a atteint plus de 50%. De nombreux pays et régions du monde, en particulier le Moyen - Orient, l'Europe, l'Amérique, l'Asie du Sud - Est et d'autres acheteurs internationaux, ont mis en place Le district de Shishi FengliVêtements pour enfantsLe marché spécialisé du commerce extérieur sert de lieu d'achat désigné.

Il est entendu que de nombreuses entreprises célèbres de vêtements pour enfants de notre ville mettent en ?uvre un modèle de gestion d'entreprise qui évolue avec le temps et forment progressivement une gestion d'entreprise et une culture d'entreprise caractéristiques.Certaines entreprises embauchent des experts pour diriger la recherche et le développement de produits, la conception, embaucher des sociétés de conseil pour ? consulter ? afin de stimuler le développement de l'entreprise, le processus de production complété par une gestion normalisée stricte;Conformément à la politique de l'administration municipale de prendre soin des travailleurs migrants et de les traiter avec bienveillance, un système de gestion approprié est mis en place pour faciliter le développement de l'entreprise et permettre aux employés de s'adapter, un système de récompenses des employés est mis en place pour créer un bon environnement ? rassurant pour les travailleurs migrants? et stimuler l'enthousiasme des travailleurs migrants.