Sur L'Emploi De L'Entreprise De Recrutement, De Textiles Et De Vêtements Entreprises Où?

Hier, après la fête du printemps, les journalistes ont assisté à huit séances.

Pour le marché des ressources humaines Festival Yinzhou District, Ningbo, tenu le champ 4 de recrutement à titre d'exemple, seul le premier champ pour une entreprise de vêtements, un fonctionnaire du secrétariat des services de l'emploi de Yinzhou District aussi décrire de textiles et de vêtements entreprises: "La 359e section".

Ces entreprises n'est - il ne manque rien?

Hier, des journalistes ont contacté un certain nombre d 'entreprises de textile et d' habillement pour apprendre qu 'elles avaient commencé à construire des bases de production dans le Centre - Ouest il y a quelques années et qu' elles sont maintenant opérationnelles et que la pression sur le recrutement s' est considérablement atténuée.

Base de production de Jiujiang

Après l 'année, nous avons ajouté une ligne de production à la base de Jiujiang dans le Jiangxi, recrutant près de 100 personnes, il y a maintenant environ 300 employés, la situation du recrutement est bien meilleure que Ningbo.

Le Département des ressources humaines fapai Group Co., Ltd, la personne responsable de la 王金宏 de soupirer.

陳華宏 30 ans qui travaille dans une entreprise de vêtements, Province de Fujian, cette fois, le nouvel an à la maison, il a choisi de rester à la maison, la base de production de Jiujiang dans Progen.

"Je suis de travailleurs qualifiés, Jiujiang et dans la province de Fujian de vêtements entreprises des disparités de revenus d'environ trois à quatre cents yuan par mois, mais également de 3000 Yuan, t?t ou tard, peut être chez moi ce week - end, un jour de repos, la distance de travail en plus heures supérieure, choisir de travailler ici, je peux m'occuper de la maison, ni de plus chaque année pour le festival de printemps de va - et - vient".

王金宏 introduit, Jiujiang ProGen, la société sera fourni gratuitement à manger, de logement, de travail et de l'usine à un véhicule de pport; un service de salaire; mais la première année peut obtenir l'ancienneté de payer 800 $.

Fais plus longtemps, ce revenu est plus élevé.

Ces mesures en Jiujiang les entreprises locales, ou plut?t attirante.

à partir de 2006, le Groupe perrosian a cherché des bases de production appropriées dans la région du Centre - Ouest et a finalement choisi d 'investir 150 millions de yuan dans la zone industrielle de fabrication du district de penze, dans la ville de Jiujiang, Province du Jiangxi.

à l 'heure actuelle, les travaux de construction de la deuxième phase ont commencé et, une fois achevés, 1 000 personnes pourront trouver un emploi.

Il y avait plus de 1000 opérateurs de première ligne à l 'usine de Ningbo, et au début de l' année, il n 'y avait que 50 personnes qui n' étaient pas rentrées au travail.

Wang jinhong a révélé que Ningbo de la production à l 'échelle de Ningbo a maintenu la situation actuelle, ne s' est pas agrandi, si les commandes ne sont pas plus occupées par la base de production de Jiujiang, les entreprises n' ont pas participé cette année à Ningbo local recrutement.

Avant de construire une base, dès le go?t "doux"

Bo Yang Groupe, ces dernières années, n'a pas à Ningbo local de recrutement d'une ligne de l'opérateur.

Il est entendu que cela s' explique principalement par le fait que, dans le district de Ningbo, Bo Yang est la principale cible de la conception et de la mise au point des produits et de la vente finale, alors qu 'il faut un grand nombre de travailleurs pour la cha?ne de production et de pformation des produits, soit pour les emballer, soit pour s' installer dans l' intérieur du pays.

Depuis 2006, le Groupe Boyang a fermé ou pféré plusieurs usines dans le Ningbo Yinzhou et d 'autres, et investi dans la construction de deux grandes usines de textile et d' habillement dans les provinces d 'Anhui et de Guizhou.

, dans lequel une quantité de société Anhui suzhou travail atteint 1 000 personnes.

En raison de Suzhou Bo Yang Textile Co., Ltd dans la province d'Anhui recruter à Suzhou, sont essentiellement les travailleurs locaux, la société a un personnel de lin, dit que ces dernières années, des entreprises de développer n'est pas un problème.

En plus, il y a quelques années,

De plus en plus d 'entreprises de textile et d' habillement commencent aujourd 'hui à tirer parti de l' investissement initial dans la construction de bases de production dans le Centre et l 'Ouest: il est relativement facile d' embaucher localement et les recrutements sont relativement rapides pour répondre à la demande en augmentant la production.