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    Wei Wei, Baby, Child Costume Make The Investor 'S High - Tech

    2012/2/25 8:31:00 19

    Willie Baby

    Les agents peuvent profiter d 'un ensemble de puissants ressources de marque au Siège, une riche expérience de gestion, ainsi que dans l' industrie de créer une excellente réputation, l 'industrie de s' emparer de la plus haute.

    Les agents d 'unification de marque avec l' appui de l 'ouverture rapide du marché, de maintenir la performance de première classe.

    Les agents peuvent bénéficier d 'une stratégie unifiée de publicité au Siège de l' ensemble du pays et de la publicité des médias à l 'échelle nationale, la publicité sur le site Web, et ainsi de suite.


    Une image unifiée réduira les apports de marketing des agents, le siège unifiera systématiquement la reconnaissance de l 'image d' entreprise, fournira aux agents un ensemble complet de systèmes d 'identification visuelle VI et demandera aux magasins membres de se conformer strictement.


      

    Willie.

    Le siège a organisé un groupe de réflexion pratique sur le marketing, un travail efficace a jeté les bases d 'un bon fonctionnement des magasins membres.

    B) Fournir des plans complets de rénovation con?us par des designers professionnels pour différents types de magasins membres;


    L 'agent recevra également un ensemble complet et pratique de secrets de gestion de la vente de vêtements, notamment: Marketing d' entreprise, exploitation de magasins, superachat, les investisseurs deviendront à court terme des cadres supérieurs de l 'entreprise, moins d' itinéraires et moins d 'abus financiers.


    Le siège sera là depuis des années.

    Vêtements pour enfants

    Les enseignements tirés de l 'expérience dans le domaine de la gestion sont pleinement appliqués dans les systèmes de gestion, de sorte que le système de gestion puisse être correctement reproduit dans les magasins membres et qu' il puisse fonctionner de manière plus scientifique et plus efficace.

    Dans le même temps, les magasins membres dans le fonctionnement quotidien, sera supervisé par le siège à plein temps, l 'ensemble du soutien marketing.


    Wei Wei Baby Siège, tout en consolidant et en développant les avantages existants, a continué d 'accro?tre les investissements dans la recherche - développement et la conception, le suivi et l' exploitation de la dynamique internationale, tout en s' intéressant aux caractéristiques de la mode dans l 'industrie de l' habillement, l 'innovation continue de fournir aux magasins membres une dynamique continue de développement.


    Tous les agents forment un cercle vertueux de l 'écosystème de l' entreprise, sous l 'administration unifiée du Siège, de construire des marques et d' occuper le marché pour produire des effets d 'échelle.

    Au sein du système, les institutions affiliées s' inspirent les unes des autres pour tirer parti de leurs atouts et maintenir leur dynamisme et leur compétitivité à long terme.


    Wei Wei Baby adhérer au principe de la priorité des intérêts des partenaires de l 'entreprise, les agents de performance des normes du Siège peuvent être mis à niveau gratuitement dans les magasins, le Siège encourage les agents à devenir des agents régionaux.


    Le siège de Wei Wei baby a mis en place un système de fonds d 'incitation qui permet aux agents d' obtenir des primes en espèces immédiates à chaque livraison.


    Advanced

    Commerce électronique

    Plate - forme, la logistique de la circulation et de la rapidité.

    Les agents peuvent se tenir au courant de l 'information sur les produits et les marchés au Siège par l' intermédiaire d 'une plate - forme Web, les agents peuvent commander des produits de meilleure qualité par télécopie et par Internet, les services logistiques envoient les marchandises au Siège des magasins membres dans les délais les plus brefs, réduisent le cycle d' approvisionnement des agents et réduisent la rentabilité de leurs opérations.


    Réduire au minimum le risque de l 'agent, est le principe de fonctionnement du Siège de Happy Bean.

    Le siège n 'a pas mis en place de mécanisme d' alerte rapide aux risques.

    Afin d 'améliorer le système de retour, de réduire les pertes liées à la pression.

    Le Siège fait appel à des spécialistes des opérations pour superviser les opérations et résoudre les problèmes spécifiques qui se posent.

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