Zhu Jiang Guo Fang Cheng Kai Ye & Nbsp
Les grandes entreprises, les professionnels, les grandes réunions.
This "2012 Textile and Clothing People 's Spring Meeting on the Supply and Demand and Real Estate, Property Management, Hotel Management Comprehensive Recruitment meeting", by Pearl River Synthesis three géants of Pearl River Systems main main main main main in Baiyu textile, andVêtementNom de l 'entreprise, les unités gouvernementales, les associations professionnelles, le réseau d' excellence de Chine, les universités professionnelles, les instituts de formation professionnelle, s' engage à mettre en place des projets dans les entreprises, les grandes et moyennes entreprises, les institutions de l 'industrie de fournir les meilleurs professionnels.
Zhu Jiang International Textile City Project ManagerRecrutementPlus de 10 000 emplois seront fournis, l 'entrée gratuite des entreprises de recrutement et des candidats sera assurée par les organisateurs, qui proposeront gratuitement aux entreprises de recrutement des expositions, des services logistiques, etc.Cette foire de l 'emploi a bénéficié d' un appui considérable de la part du Gouvernement, de l 'industrie et des entreprises.
Il y a des commer?ants de textiles et de vêtements qui ont indiqué que la participation pouvait non seulement utiliser une plate - forme de haute spécification pour introduire des compétences appropriées, résoudre le problème de plus en plus grave de la "difficulté d 'embauche", mais aussi, ce qui est plus important, avoir un impact gratuit sur Les marques, accro?tre l' influence des entreprises dans les grandes et moyennes cha?nes textiles, beaucoup plus.Les experts ont fait observer qu 'un tel recrutement à grande échelle pourrait être l' un des échanges de compétences les plus influents entre les grandes cha?nes textiles et l 'industrie et qu' il attirerait un grand nombre de personnes hautement qualifiées dans le secteur du textile et de l 'habillement, ce qui constituerait une réserve unique de talents de haut niveau dans l' industrie et constituerait une force de réserve pour une modernisation complète du secteur des textiles de taille moyenne et grande.
La première priorité du développement, la mise en valeur des ressources humaines.
En tant que leader de l 'industrie du développement de la grande et moyenne industrie textile, après plus de 20 ans de développement, a formé des centaines de milliards.FortuneLe marché des textiles professionnels à grande échelle, mais la transition est imminente en raison des contraintes du modèle traditionnel de développement et de l 'insuffisance des services d' appui, en particulier en ce qui concerne les compétences de haut niveau.{page} u break}
En tant que marque industrielle de la grande et moyenne industrie textile, Zhujiang International Textile City Project a investi un total de 4,5 milliards de yuan, une superficie totale de 900 000 mètres carrés de batiments, couvrant le marché professionnel du textile, les cinq grands thèmes de la propriété indépendante du Siège de la maison de bureau et de 50 000 mètres carrés de quatre étoiles, tels que des accessoires de haut niveau.La ville textile internationale de Zhujiang a été classée parmi les projets prioritaires de trois niveaux de gouvernement dans les provinces et les municipalités.
Zhujiang International Textile City, depuis le développement et la construction de la Ville, a pour objectif de "le développement de la première priorité, le développement de la première ressource des talents", en reconnaissant l 'importance accordée aux talents, en rassemblant les talents et en s' appuyant sur eux.TalentL 'importance stratégique de la concurrence et de l' innovation dans le développement, en faisant de la stratégie des talents la principale stratégie de promotion de l 'essor de la transition dans les grands et moyens milieux d' affaires.Grace à la mise en place de plates - formes d 'échange des compétences, d' introduction des talents, de promotion et de garantie des talents, de coopération régionale des talents, de services pour l 'emploi des talents, etc., les entreprises ont été aidées à introduire des talents de haut niveau.
Les experts de l 'industrie soulignent que ? les besoins les plus urgents, les plus urgents et les plus critiques de la grande et moyenne Sphère d' activité sont les compétences nécessaires pour accélérer la transformation de l 'économie, restructurer l' économie et réaliser la transition industrielle.Les ressources humaines sont la première ressource, la stratégie des talents est la première stratégie! En organisant une série d 'activités telles que des foires de recrutement de grande envergure, Zhujiang International Textile City a collaboré étroitement avec l' industrie de l 'ingénierie et de l' intégration des ressources en vue de la mise au point d 'un modèle d' exploitation de la cha?ne industrielle "R - D - conception - exposition - achats - commerce", de la construction d 'accessoires, du Siège de l' entreprise textile, de conception de vêtements, le siège de marque, les cinq fonctions essentielles du Centre d 'échanges culturels, insuffler une forte dynamique à la transformation industrielle.
Selon le responsable du projet, la ville textile internationale de Zhujiang a été construite avec soin au cours des quatre dernières années, le taux de location des entreprises est actuellement de 90%, les principaux commer?ants de l 'industrie textile se réunissent, les services d"Chez un commer?ant."ZhujiangL 'ouverture de la Cité internationale des textiles, qui va conduire au développement de l' industrie textile dans un nouveau modèle commercial, nous nous réjouissons de la rencontre de Zhujiang International Textile City qui nous conduira vers une nouvelle ère textile! ?
- Related reading
- Brand Construction | The Comprehensive Power Of The Industrial Combination Test Of Retail 'S Small Assets' Pattern
- City Express | Les Deux C?tés De L 'Ennemi, L' Industrie Du Textile.
- Fashion | La Culture Coréen En Petite Veste Frais Nécessaire
- Normes sectorielles | Modalités De Mise En ?uvre De La Société Chinoise De Gestion Des Réserves De Coton
- Assortiment | Un Petit Secret Sexy D 'Automne.
- Thème du marché | Le Disque De Coton Du Mécanisme à Terme, 7 Septembre 2012
- Innovation marketing | Comment Un Vendeur De Vêtements Peut - Il Obtenir Un Gros Billet?
- Innovation marketing | L 'Attitude D' Un Vendeur De Vêtements De Pointe
- Innovation marketing | Faire Des Vêtements De Vente Doit Comprendre Le Contr?le Des émotions
- Thèmes proposés | Les Vêtements Foncés Sont Plus Protecteurs Contre Le Soleil.
- Eagle Technology And Shanghai University Of Technology
- Un Bon Début Pour La Pition De La Crise: Les Entreprises De Vêtements
- L'Inventaire De Vêtements De Passer Deux Semaines (II)
- Blog - Blog En Italie, En Espagne & Nbsp
- Com.NET.CN Fangmansha.Com.NET.CN Fmshbbnwszx.Com.NET.CN
- Hubei Province Contribuera Activement à La Pformation De L'Industrie Textile Classique, Etc.
- Qui Va Aller Plus Loin
- Deux Semaines De L'Inventaire De Vêtements De Fleurs (Un)
- Shanghai International Fashion Lingerie Exhibition
- Emprunter De L'Industrie De L'Union & Nbsp; & Nbsp; De Marché De L'Industrie De L'Union