Esprit Japonais

Avant - propos de l 'auteur

Chacun d 'entre nous est confronté à l' épreuve que le monde nous impose et qui, dans une large mesure, met à l 'épreuve notre sens des responsabilités.Qu 'il s' agisse de nos enfants, de nos pères, de nos employés, de nos dirigeants ou de nos citoyens, ou d' une entreprise, nous sommes constamment soumis aux épreuves et aux pressions que le monde nous impose.

Et c 'est la vie.

Une occasion fortuite d 'entendre une histoire du Président yin Zhiyong.Soyons clairs sur les racines ethniques de l 'ordre et de l' ordre qui ont suivi le tremblement de terre au Japon.Dans ce monde pluraliste, nous avons des r?les différents dans chaque espace dimensionnel.C 'est chacun d' entre nous qui a accompli un travail remarquable de famille, d 'entreprise et d' état.
 

Esprit japonais

Un ami m 'a posé une question:

Un ami de l 'ami est chinois, travaille dans une banque japonaise de Shanghai, a un rang élevé au sein de l' Agence.Récemment, le siège japonais l 'a transféré à une succursale d' un pays d 'Asie du Sud - est pour y occuper un poste D' adjoint.Il n 'y a pas d' équilibre normal, mais ce qui peut se passer après lui le rend fou.

Le travail est un Japonais, très violent et extrêmement difficile.Même à cause d 'un problème de peau de poulet, son supérieur s' est mis en colère contre lui et s' est joint à d' autres collègues japonais pour l 'isoler, en disant ? ne pas pouvoir se permettre de partir ?.

C 'est vraiment un problème.Mes amis savent que je me suis masturbé dans la culture d 'entreprise japonaise pendant de nombreuses années, en particulier avec cette question pour me consulter.

Quand j 'ai entendu ce qui est arrivé à cet ami, j' ai senti que l 'ami de l' ami de l 'ami n' était pas loin du succès.Les raisons en sont les suivantes:

Le monde financier est instable et instable, et le fait d 'être le chef d' une institution financière exige un engagement et une résistance différents de ceux de la population.La Banque japonaise met à l 'épreuve la capacité de son ami à résister à la pression.Imaginez comment une personne peut résister à la pression de l 'évolution de l' environnement financier si elle ne peut pas supporter la pression du personnel qui travaille au quotidien.

Le leader d 'une entreprise dont l' esprit reflète dans une large mesure l 'esprit et le moral de l' entreprise dans son ensemble.? des institutions telles que le secteur bancaire, en particulier, ont besoin d 'un leadership capable d' assumer des responsabilités et de faire pression pour servir de tremplin au développement institutionnel;

D 'un autre point de vue, l' ami de l 'ami a été élevé dans une banque japonaise pendant tant d' années et a obtenu des résultats si orgueilleux.Aucune entreprise ne changera d 'attitude pour l' expulser, ce qui va à l 'encontre de la réflexion stratégique sur le personnel d' une entreprise moderne.Il a travaillé dur pour l 'élever jusqu' à ce point, puis l 'expulser, c' est rassasié et à sec.

Les amis des amis n 'ont donc rien à craindre.Au contraire, c 'est par cette méthode que les entreprises japonaises font de leur persévérance.Et il sera bient?t promu à des postes plus élevés; et ce serait dommage qu 'il abandonne à mi - chemin.La Banque de placement de ce jour - là serait également heureuse de ne pas l 'avoir nommé à un poste plus élevé.

Le Président du Conseil d 'administration de la science et de la technologie yin Zhiyong