Faire Bon Usage Temporaire De Promoteurs

Provisoire de promoteurs quoi faire? Mentionner provisoire de promoteurs, promoteurs de gaz officiellement s'. Vous attendre une demi - journée vient d'attraper un client, il est venu et m'a demandé si je pouvais donner un rabais? Tu lui dis juste continuer au client après l'explication, il a encore la tête de Lenz Leng cérébrale est venu demander, on peut fournir au client temporaire quels services?

Certains produits ne sont vendus que le dimanche, les jours fériés.

Mais le rêve des étudiants va bient?t s' éteindre.

Ce n 'est qu' en se tenant dans un centre commercial ambitieux qu 'ils découvrent que les clients ont autant de problèmes.

Comment y répondre? A demandé officiellement l'achat de guide, ils sont occupés, comme un tableau de gestion n'est pas raisonnable.

Q irrité, elle vous donne une épaisseur de propagande superposées que vous à l'entrée du marché distribués.

Découverte de l'auteur dans la pratique, la cause de la perte de ressources temporaires de promotion du Rapporteur, notamment sur des promoteurs de positionnement temporaire ne sont pas autorisés, les fabricants ou branche de formation insuffisante, la Division du travail est inconnue.

Le problème peut être résolu à condition que les cadres et les directeurs concernés s' y intéressent et s' y emploient.

D 'abord, le positionnement.

Rappelez - vous que le r?le principal des promoteurs temporaires n 'est pas de vendre directement, mais d' aider les promoteurs officiels à accomplir des taches complémentaires: le r?le principal des promoteurs officiels est de vendre des produits et non d 'enseigner.

Les promoteurs intérimaires sont des apprentis, les promoteurs officiels sont des ma?tres de l 'enseignement de l' apparence humaine, à première vue, l 'économie semble logique, mais pas en cours d' exécution.

Parce que la promotion des achats est une science ou un savoir.

"Comprendre les besoins des clients, les clients de stimulation de désir, de vendre des produits d'intérêts et d'obtenir la confiance des clients, les clients d'acheter des signaux d'identification, de conclure la paction demandé..."

Tout ce que vendeuse officielle en un court laps de temps à ces vendeurs provisoire de l'église de science douce invisible, c'est magique.

Comme quelqu'un qui n'a jamais fait d'affaires, tu lui fais faire le responsable du Service des opérations, Directeur de la branche, il a tout d'un coup, peut faire de bonnes affaires? Alors, le positionnement correct du promoteur provisoire de quatre:

1, des petits boulots.

- "entrée 7 choses": pour les clients de petites voix, avec les clients pour trouver l'argent, signé par le Contr?leur, à l'entrep?t, avec les clients de la machine d'essai, de remplissage de garantie des cartes, et la promotion de produits. En bref, il faut leur faire facile à apprendre, peu de choses tangibles, afin d'officialiser la promotion plus de temps et d'efforts le Rapporteur pour les clients.

Promotion.

Des tracts sont distribués aux clients avec la bande d 'attribution pour aider les promoteurs officiels à afficher, à suspendre les bandes, à donner une brève description des activités de la journée, etc.

3, le racolage. Dans le processus de promotion, les clients ont trouvé l 'intention, l' enthousiasme et l 'amitié des clients à la société avant de les mettre à la disposition de l' agent de promotion officiel.

Observez attentivement les mouvements des clients devant l 'armoire de l' adversaire, dès qu 'il quitte l' armoire de l 'adversaire, a pris l' Initiative de l 'interception dans l' armoire de la société.

Interventions d 'urgence.

Face au retour de la clientèle, l 'entreprise de contr?le de la livraison, la promotion de la voiture, les clients demandent comment contacter l' installation de porte à porte, et ainsi de suite, pour qu 'ils s' en chargent immédiatement.

Ensuite, la formation.

La formation est l 'investissement le plus rentable et s' applique également aux promoteurs temporaires.

Beaucoup d 'utilisateurs considèrent la formation comme un investissement à long terme et la promotion temporaire de la formation n' est pas rentable.

La formation comprend les éléments suivants:

1, la connaissance de la formation de la culture / entreprise produit simple.

2, l'opération de formation de champ.

Comment la facturation, où l'argent, où est l'entrep?t où la machine d'essai, comment la facturation, comment remplir de garantie des cartes et ainsi de suite.

3, des activités de formation.

L'activité de contenu activités thématiques, comment des activités de maintien de l'ordre, à la foule de dire et quoi dire, comment activement les participants à petits cadeaux.

Formation psychologique.

Les promoteurs intérimaires commettent souvent des erreurs qui n 'osent pas dire, craignent de se tromper, pensent trop et ne disent rien.

Apprenez - lui à oser dire: Lachez votre fardeau et affrontez des clients étrangers.

Durcissement de cinq minutes, rongeur doué de trois haches d 'or, coupé dans les bras du client, coupé de l' argent, coupé sans le remettre au promoteur officiel.

Troisièmement, la Division du travail.

1, la relation.

Promoteurs de promoteurs officiellement et temporaire des relations menant et mené, n'est ce pas mes collègues, une relation n'est pas amis aussi, avec entre les deux un peu, mais pas la relation entre enseignants et étudiants.

Une petite erreur temporaire de promoteurs préférés commis quand officiellement promoteurs concentrée à des clients d'expliquer, lui et le client à assister.

Rappelez - vous que le centre commercial n 'est pas une école, ce qui rend le client inconscient, à moins que vous ne soyez pas habillé en civil et que vous n' ayez une ceinture d 'enseignant pour être désigné comme "garde d' enfants".

Station.

L 'image d' un promoteur temporaire est celle d 'un publicitaire, d' une ceinture d 'enseignement, d' une poitrine de stagiaire, d 'une plaque d' identité manuelle qui permet aux clients d 'avoir facilement accès à l' agent de promotion, volontaire.

Les promoteurs ne peuvent pas se contenter de bavarder ou de s' ennuyer, et les acheteurs officiels, s' ils se trouvent au centre de l 'armoire, doivent se tenir aux deux extrémités de l' armoire ou dans les couloirs afin d 'intercepter les clients à tout moment.

3, apprendre.

La meilleure fa?on d'apprendre l'achat de guide provisoire, un manuel de formation de données, la société de réciter, II est comme clients à compteur de concurrents de l'apprentissage, de telle sorte que non seulement la capacité d'apprentissage est vraiment pas de conquérir des clients, mais aussi de temps d'occupation concurrents précieux, de réduire sa réception sur "vrai" le client (attention par l'autre voir à travers tes ce "espion"). Trois, c'est quand on la vendeuse officielle est libre, vous avez un problème plus les consulter.

Quatrièmement, l'évaluation.

La société de l'impression de la table de liste provisoire de l'évaluation de promoteurs, chaque rapporteur provisoire de promotion ont été distribués combien de tracts, conduisant à des compteurs de combien de clients, les clients de la machine d'essai avec des contributions de plusieurs fois, si en retard, partir t?t, vous enfuir, drain Gang, etc., avant dédouanement doit indiquer clairement, et laisse officiellement des promoteurs de confirmation de signature en tant que base temporaire aux règles de salaire.

La fin de l'été, officiellement promoteurs sérieusement comme temporaire des promoteurs de l'écriture d'un commentaire, et trouver un directeur de la branche ou de signature et cachet compétentes.

C'est le meilleur vendeur de qualifications temporaire vers la société de chercher du travail dans la pratique.

Si possible, pour la remarquable peut être nommé étoiles ou promoteurs temporaire peut - être de donner une récompense matérielle remarquable et, dans les dossiers de la société pour l'avenir et à volonté avec avec, pour l'entrée des franchisés, peut être utilisé comme réserve de talents, dans leurs études, à l'expiration, le recrutement officiel de venir et de développement commun.

Provisoire de promoteurs de le faire quoi? à bon escient provisoire de promoteurs, vraiment bien!