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La Promotion De Services De "Puissance Douce" & Nbsp; Pformer Les Opérateurs De Marché

2012/3/30 19:27:00 15

Service Opérateur De Marché De Résistance

Le nouveau marché de masse aveugle de développement, a conduit à la récente de quelques années pour décrire l'immobilier commercial de plus de vocabulaire est "saturé" de la "concurrence" et "homogène" Vocabulaire négatifs tels que, dans une telle situation,

Marché de vêtement

Doit procéder à de nouveaux changements.

Pour ce qui est de la gestion du marché, le marché de l 'habillement en Chine a changé de nature au cours des 20 dernières années.

Gestion de marché

Depuis le début de la gestion des biens jusqu 'à l' exploitation actuelle du marché, ce changement de r?le a permis de moderniser les opérations, les services à la clientèle, la promotion, etc.

Comme un vieil homme de l 'industrie "le matériel de mise à jour en même temps, les logiciels doivent être mis à niveau, la concurrence entre les marchés à l' avenir

Soft power

Le concept de gestion de la formation du personnel professionnel de la mise à jour

Gestion de services de gestion par à la pformation.

La compétitivité du marché de noyau en bonne produits de marque de qualité, de haute qualité, les détaillants et les consommateurs prenant fidèle, avec un marché fort de faire face à de nouvelles marques de support, de la nouvelle tendance, de mode de fonctionnement a également demandé à un nouveau niveau, lorsque les produits de marque et de monter jusqu'à un certain niveau, le concept de gestion traditionnelle est lié à la notion de service scientifique nuancée, la pformation efficace.

Propriétés commerciales comme un fonctionnement durable du marché professionnel de vêtements, de sa valeur reflète principalement dans un fonctionnement durable, comment par l'intermédiaire de gestion spécialisés sur le devant de la scène de nombreux concurrents? Gestion ne sera plus gestion passive traditionnelle, l'initiative de bonne gestion de la science, qui joue un r?le inestimable, professionnel de L'emballage de produits, de promotion de canaux de précision, des groupes de consommateurs de leur agrégation, de la coopération continue et efficace de la marque, le système de gestion de performance de mécanisme scientifique sera rapidement dans le marché professionnel.

Pas de gestion de marché simplement considéré comme la propriété de gestion, devrait être le concept de gestion de service de couche de gestion de la formation, de chaque personne de gestion doit devenir commer?ant "conseillers", c'est "conseillers" service.

En outre, dans la région où les produits des commer?ants peuvent s' étendre, Jinrong a mené des études de marché et la collecte et la gestion de l 'information, sur les lieux les plus occupés, s' est efforcé d' exploiter la connconnconnconnconnconnconnotation culturelle et de promouvoir la culture de l 'habillement hésité, en vue d' une occupation plus faible, a cherché à promouvoir et à promouvoir la culture de l 'habillement et de l' habillement, a eu moins d 'occupation.Face - à - face de la manière de mener les commer?ants directement dans les municipalités pour mener des campagnes.

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Jin Rong a mis en place un système de gestion de pointe, le suivi statistique et informationnel des opérations des commer?ants, de se tenir au courant de leurs besoins.

Chaque directeur de clientèle a une connaissance du marketing dans l 'industrie de l' habillement et une vaste expérience du marketing.

Des groupes d 'experts seront également créés pour valider et orienter les cas particuliers.

Dans le même temps, l 'amélioration de la qualité globale de l' équipe de gestion est la base du bon fonctionnement des services du marché et de la sécurité.

Le manque de personnel de gestion a été l 'une des principales raisons pour lesquelles le niveau général de la gestion du marché professionnel des vêtements a été perturbé.

D 'une part, l' évolution rapide des marchés professionnels a rendu difficile, dans la pratique, la percée et l 'innovation de certaines personnes qui exer?aient auparavant une gestion de marché fondée sur des modes de pensée traditionnels, en s' appuyant trop sur l' expérience et les modèles de gestion issus des formes traditionnelles du marché de gros.

D 'autre part, beaucoup de gens ne comprennent pas bien la gestion du marché professionnel, se sentent ennuyeux et pensent qu' il est difficile de traiter avec les commer?ants ou de se placer à un niveau élevé, qu 'il y a trop de distance entre les commer?ants, qu' ils ne se soucient pas de la communication et de la communication avec les commer?ants et qu 'ils ne s' intéressent pas au travail; et qu' une partie des promoteurs, après la répartition des droits de propriété, ne s' intéresse pas à la maintenance des relations avec les distributeurs, ne veut pas réinvestir dans la gestion, ce qui a conduit à la création d 'une équipe de gestion.

Et construction de Pékin bairong World Trade Plaza est toujours avec le concept de "personnalisation", et la formation de personnel, la sélection du personnel.

Commercial à l'intérieur de la qualité de la formation, de la capacité de formation de post - Développer les connaissances du personnel.

Centre commercial de sélection de système ERP, réalisé "des mots de données, le concept selon le document de travail", n'est pas due à des changements de débit ou de postes et de confusion.

Haining en ville que le talent que les entreprises plus importantes, fonds d'investissement plus aucun talent serait vain.

à cet égard, la pratique en ville: la formation du personnel et l'introduction de combinaison pour la formation de base.

Parce que le personnel de l'entreprise de sa propre culture pour ce secteur en comparaison, plus de sentiments, mais ne dit pas que l'introduction de talent n'est pas fiable, mais à payer établir aucun talent le sentiment d'appartenance à l'aide de l'instabilité.

Le talent, il faut d'abord trouver sa capacité, après la découverte de culture, le milieu de culture après utilisation.

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Attention à la construction de la ville de vêtement personnel pour participer directement au marché de la gestion du marché par les gestionnaires de fonds publics, de manière globale, tenant compte des nominations préférée.

Des vêtements de Ville, notamment de renforcer le travail de l'éducation et de la formation pour les jeunes cadres, élaboré le vêtement les jeunes de la ville de gestion du personnel à apprendre des plans de croissance de livre, des activités spéciales de formation de jeunes cadres et de travailleurs ordinaires de formation, activités fort Post, etc. le mandarin, et également pour le développement ultérieur de la réserve de talents et d'explorer, par la mise en oeuvre de jeunes talents de gestion de service volontaire, de formation de jeunes cadres omnidirectionnel, en outre, de l'école de commerce de vêtements de ville Changshu établi en coopération avec l'Université de finances et de Nanjing, compte tenu de la situation actuelle de gestion du personnel de l'évolution du marché et de la jeunesse, des cours de formation sur mesure, par formation de type fermé, une amélioration globale de la qualité globale de la gestion du personnel de vêtements de ville.

Plate - forme de promotion de la qualité globale de commer?ants de créer des opportunités de construction

Pour le concept de gestion de retard, un produit n'est pas conforme à la demande du marché, les entreprises de faible capacité, par l'intermédiaire de moyens de gestion efficace de retrait du marché, la possibilité de quitter le pouvoir des entreprises.

Par divers moyens, de renforcer la prise de conscience de la crise des distributeurs, de formation et de gestion de renforcer l'atmosphère, la pformation de certains distributeurs de conservateur de gestion, l'idée de l'esprit d'entreprise.

En réponse, le Directeur général de la ville - vêtements Xu Wei Min, souligne que la société de gestion du marché est la plus grande mission: promouvoir la valeur de la propriété du marché, de renforcer l'influence de l'ensemble du marché, et d'améliorer la rentabilité du marché des commer?ants, ce qui permet de maximiser l'effet de levage de stabilisation du marché.

La direction du marché doit ajuster les catégories de étages en fonction des données d 'activité, afin de les intégrer dans la Ville, de favoriser la complémentarité entre les bonnes pratiques et de créer une bonne compétitivité industrielle; la restructuration des commer?ants vise à éliminer les entreprises de mauvaise qualité, à introduire des entreprises puissantes, à garantir un climat favorable à la concurrence et à améliorer durablement la compétitivité du marché.

Avec ces critères, il sera possible de procéder à des ajustements sans perturbation et avec plus de souplesse.

Dans le fonctionnement du marché, il est important d 'apporter un appui important et de promouvoir des entreprises de qualité ayant un r?le de chef de file et ayant une conscience de l' innovation sur le marché et des performances remarquables dans l 'industrie.

Grace à leur leadership, l 'expansion de l' échelle des chefs d 'entreprise.

Afin d 'améliorer la compétitivité globale du marché.

"Marchand de marché professionnel est très pratique, la diligence de groupes, mais le niveau de la culture n'est pas élevé, l'absence de système de formation.

L'homme moderne acheter quelque chose de plus humaniste, spirituel, besoin de concepts plus haut de gamme de service et de l'attitude de service ".

Le Président du Groupe 夏偉量 shidewei Changshu Jiangsu aussi.

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Xia Wei a dit que "la ville de la capture" a mis en lumière le fait que le recrutement est strictement réglementé et que seuls les fournisseurs agréés peuvent entrer dans la ville de la capture, sinon ils refusent.

Par conséquent, tous les lundi soir, les fournisseurs doivent suivre des cours à l 'école des patrons de la ville de la pêche.

Depuis le début, les commer?ants n 'ont pas compris que maintenant la participation active de tonnerre, plus de 50 ans, a joué un r?le très positif dans l' amélioration générale de la qualité de l 'activité des commer?ants dans la ville de produits de la pêche, a été très bien accueillie par tous les commer?ants.

Les commer?ants sont conscients de l 'existence de la volonté de suivre le marché, afin d' améliorer leur propre qualité, de renforcer la capacité de gagner de l 'argent.

"Ville de pêche" a mis en place un système complet de suivi et de gestion, a mis en place le marketing des services à la clientèle pour traiter les marchandises de service après - vente.

Pour les vêtements achetés dans la ? Ville de la pêche ?, si le client n 'est pas satisfait de la marchandise peut porter plainte auprès du Département des services à la clientèle, le Département des services à la clientèle, si le client ne l' accepte pas, le marché achète les vêtements et rembourse le prix d 'achat au client, puis va travailler avec le commer?ant.

Si un tel litige survient toujours, le marché le sanctionnera et le publiera pour la troisième fois, et les acheteurs et les consommateurs pourront y voir des panneaux d 'affichage dans le hall du premier étage.

Grace à cette politique, les différends sur le marché ont beaucoup diminué et la qualité des services et des produits s' est considérablement améliorée.

En outre, la ? Cité de la pêche ? exige que tous les commer?ants fixent des prix et que les heures d 'ouverture soient synchronisées avec le marché.

Wang Xianfeng, Directeur général de la ville internationale de l 'habillement de Hangzhou, situé à Hangzhou, est d' avis que le marché ne se contente pas d 'être un opérateur de marché, est plus déterminé à être un prestataire de services commerciaux.

Il a indiqué que le marché était actuellement en phase d 'élevage et que les recruteurs et les éleveurs coexistaient.

La ville de commerce utilise les radiations nationales, les liaisons avec l 'étranger plate - forme de négoce de produits, aider les marques sur le marché européen à mettre en place des points de vente, organiser des marques de vêtements à l' étranger, aider les marques nationales à développer le marché international, la conception de nouveaux produits d 'échange et d' autres services, et améliorer la valeur ajoutée du marché.

Une nouvelle année, Hangzhou International Clothing City prévoit d 'introduire en Europe, en Corée du Sud et dans les ports de Chine une plus grande visibilité de la marque de vêtements, avec la Chine continentale de l' exposition de la même marque, pour les marques nationales vendues à l 'étranger, la marque internationale d' ouvrir Le marché chinois à construire une plate - forme, et de se marier avec les meilleurs designers étrangers pour professionnaliser le marché.

Shanghai shangfang Fashion Industry Center s' est également engagé à devenir l 'industrie de la mode de l' intégration des opérateurs.

Avec le succès de la première phase d 'exploitation du parc de shangfang, la deuxième phase de construction et de recrutement est en cours.

La forme de liaison vidéo, afin d'attirer un lot de moyennes entreprises de vêtements, d'indépendance designer studio - plus de vigueur dans l'industrie de la mode des institutions, et de la construction de restaurants, de commerce d'environ 3 millions de mètres carrés, dans des installations commerciales de l'exposition de l'affichage.

Le Président du Groupe de 王育云 d'un centre de l'industrie de la mode encore Fang dit: "C'est" encore Fang philosophie de création de fenêtre ', à partir de la demande de l'industrie de la mode de la zone de développement de la culture, de l'art, de la conception à la demande de mélange de développement locaux, enfin à la fenêtre d'affichage de l'industrie de la mode internationale.

Encore Fang sera de créer un parc créatives de mode, de créer une zone de création de l'héritage culturel, de créer un développement durable de création de parcs, de créer une zone de création de vert.

Selon 王育云 introduit, la seconde phase de planification encore Fang divisible de surface de vente atteint près de 10 millions de mètres carrés, l'entrée peut contenir environ de 60 à 80 de vêtements de marque de mode, qui peut être une zone de segmentation de macromère de 1000-7000 mètres carrés, pour satisfaire les besoins de développement de l'entreprise et de marques de différents types.

Chacune des entreprises de marque, le Bureau de la première couche d'affichage exclusif ont indépendant; a coulé de la Cour, de sorte que la Chambre d'éclairage souterrain avec de R & D, de présentation, de réunion ou de formation à fonctions multiples; jardin sur le toit de l'oreillette de l'éclairage, telles que des détails de conception, d'améliorer le confort de bureau mobile, de sorte que le batiment et de l'intégration de l'environnement naturel, de créer de haute qualité et de l'environnement Bureau de type écologique de confort élevé.