Sous - Vêtement Marque CK Usine De Sous - Traitance

La presse a appris hier:Commission d 'arbitrage du travail de FukudaLe mois dernier, une décision arbitrale a été rendue concernant le paiement de deux années supplémentaires à Delice, ce qui a été récemment rejeté par l 'usine.

Dans sa demande d 'annulation auprès du Tribunal intermédiaire de la ville de Shenzhen, le fabricant a déclaré que la Commission d' arbitrage de fukutian avait ignoré le fait que la société avait payé les pièces en question et qu 'elle avait directement appliqué le critère de la chronologie au détriment des intérêts légitimes de Delice.

Les employés qui quittent l 'Organisation ont indiqué aux journalistes que l' usine avait fixé à 36 heures le nombre d 'heures supplémentaires ? superficielles ? par mois, alors que les heures supplémentaires des travailleurs étaient assujetties au paiement des heures supplémentaires sans qu' il soit procédé à des coupes de carte et à des compressions d 'eau, ce qui induit en erreur le secteur du travail.

　　DeliceFondée en 1987, produit principalement des sous - vêtements féminins pourCK(calvinklein) et d 'autres marques internationales de sous - vêtements de substitution.En novembre de l 'année dernière, en raison d' une longue période d 'heures supplémentaires et d' une surfacturation des heures supplémentaires, les employés et les cadres de Shenzhen se sont disputés, le responsable Deng Mao a crié au personnel Liao Saut d 'un immeuble, a été mis en lumière par les médias.

Après l 'incident, un grand nombre d' employés de Shenzhen Delis ont démissionné parce qu 'ils étaient soup?onnés d' avoir des heures supplémentaires à bas prix, et depuis 2002, les femmes du Sichuan qui ont rejoint Delice, Odin Tao, et plus d 'une douzaine de collègues de l' atelier sont là.

Employés: les fabricants jouent pendant les heures supplémentaires

Odingtao dit qu 'elle est entrée dans l' usine en 2002 jusqu 'à la fin de l' année dernière, elle a presque tous les jours à faire des heures supplémentaires.Toutefois, Delice, spécialisée dans les exportations, a fixé un délai d 'un mois pour les heures supplémentaires à 36 heures sur papier afin de satisfaire aux exigences de la norme internationale SA8000.

Pour atteindre 36 heures de travail et accomplir la tache de production, Delice écrit pendant les heures de travail: 9 heures de travail à la carte pendant la journée, compte tenu d 'une heure de travail supplémentaire (à raison de 8 heures de travail) et 18 heures à 21 heures sans compter les heures supplémentaires.Les heures supplémentaires du samedi sont comptées comme trois heures supplémentaires.

L 'entreprise a également conclu un accord privé avec les employés, à condition de dire à l' inspection du travail qu 'il n' y a pas d 'heures supplémentaires, 200 yuan supplémentaires le mois suivant.

O 'Dingtao et trois de ses collaborateurs ont déclaré qu' à la suite de leur démission à la fin de l 'année dernière, ils avaient demandé à la Commission d' arbitrage du district de fukutian de se prononcer sur le paiement des heures supplémentaires par l 'usine depuis près de 10 ans.En vertu de la loi, la charge de la preuve incombe à l 'employeur uniquement pour les paiements de salaires effectués au cours des deux années précédant la date de la demande d' arbitrage du travailleur.

Toutefois, depuis la décision arbitrale rendue le 6 février par la Commission d 'arbitrage de Fukuda, la partie Dairiam n' a pas répondu.

Fabricant: pas de consultation ni d 'interview

Le 23 février, odingtao et d 'autres ont demandé l' exécution par la Cour.Hier, odingtao et d 'autres ont re?u une citation à compara?tre du Tribunal intermédiaire de la ville de Shenzhen.

Dans sa demande d 'arbitrage, elle a déclaré que la décision définitive de la Commission d' arbitrage des conflits du travail du district de fukutian de verser plus de 21 000 won d 'heures supplémentaires et d' indemniser l 'état partie ? ignorait le fait que le requérant n' avait pas payé intégralement les heures supplémentaires d 'EUROSTAT, en se fondant sur des critères temporels et en se fondant non seulement sur des erreurs de droit et de réglementation, mais aussi sur des erreurs de calcul graves, sans déduction des salaires déjà payés ?.

"Désolé, nous ne sommes pas en train de recevoir toutes les formes de consultation ou d 'interview."Hier, la journaliste a essayé d 'interviewer l' avocat de Delice, mais elle a été rejetée.

Avocat

Il n 'y a pas de salaire à la pièce sans salaire horaire, et les deux ne sont pas complètement isolés et peuvent se convertir.

? Il est bien connu que, dans l 'histoire de l' évolution des salaires, la notion de ? salaire à la pièce ? a été inventée pour améliorer l 'efficacité de la main - d' ?uvre, mais la charge de travail à la pièce n 'a pas été déterminée par le chef d' entreprise lui - même. ?Selon Yuzhi, ? si la plupart des travailleurs n 'ont pas atteint le quota pendant les heures normales de travail, alors que la société considère également que les heures supplémentaires ne sont que des heures normales de travail pour les travailleurs qui ont accompli le quota de production ?, il faut tenir compte du caractère raisonnable de ce quota standard.

Il a été dit que la demande d 'annulation de la demande d' arbitrage serait entendue vendredi.