La Demande De L'Entreprise De Vêtements Et De Réduire Le Premier Trimestre De Quanzhou

La pénurie de travail pendant le premier trimestre de réduction de la demande

Depuis le début de cette année, ma ville de poursuivre sur le thème "l'entreprise de recrutement, le Gouvernement aide" 2012 de l'entreprise de services de l'emploi à une série d'activités, de prendre ? des entreprises dans le marché de recrutement en dehors de la bande sous la forme de ", plus directement et efficacement L'introduction de travailleurs travaillent à l'emploi local de la volonté de notre ville.

Selon les statistiques, cette année, la ville de ressources humaines et de la sécurité sociale, les services de l'entreprise à mener 394 cumulé de Yunnan, Chongqing, Jiangxi, Guizhou, Guangdong, Guangxi, Hunan, Hubei, plus d'une douzaine de marché de recrutement de ressources humaines, a été introduit dans les provinces de notre ville en ressources humaines de 2,3 millions de personnes, dans une certaine mesure de soulager ma le problème de la pénurie de l'entreprise, de l'emploi.

En ce qui concerne la dynamique du marché des ressources humaines, le marché des ressources humaines à tous les niveaux de notre municipalité a organisé, au cours du premier trimestre, des campagnes intensives de recrutement d 'intérêt public, et a mené des activités spécifiques dans le domaine des services publics de l' emploi, telles que l 'opération Chunfeng et le mois de l' aide à l 'emploi.

J 'ai organisé 195 foires de recrutement à tous les niveaux du marché des ressources humaines de la Ville, le recrutement dans l' ensemble de la ville a permis de présenter plus de 78 000 personnes.

Selon les enquêtes montrent que depuis, le nouvel an chinois, l'emploi a progressivement réduit la demande de l'encoche de la ville.

L'enquête a montré que le nombre de personnes de la demande sur le marché de l'emploi des ressources humaines et de ma ville de cette saison est respectivement de 69136 et 43213, en cette période de l'année dernière ont diminué de 9266 et 3554.

Les centres pour l'emploi, l'emploi, la demande d'enquête avant le festival de printemps de l'emploi, je demande par rapport à un an à plat, ce qui indique que la quantité de l'entreprise, l'emploi n'a pas diminué ma demande, les entreprises et l'emploi dans des conditions d'emploi souples possédant des moyens de recrutement et de l'emploi de canaux plus de choix, le marché des ressources humaines et de ne pas dépendre uniquement de à tangible.

La charge de travail de la troisième industrie augmente progressivement

La demande dans le secteur tertiaire a continué d 'augmenter, passant de 0,4 point de pourcentage à 36,07% par rapport à la même période de l' année dernière.

Selon les experts, le secteur tertiaire de notre ville se trouve dans une phase de développement intense, le volume de travail des entreprises augmente progressivement, mais le secteur secondaire continuera de jouer un r?le important dans les grands utilisateurs.

En termes de demande sectorielle, la demande reste concentrée dans les secteurs manufacturier, de gros et de détail, d 'hébergement et de restauration, de services aux résidents et d' autres services, avec des pourcentages de 57,75%, 11,15%, 8,36% et 4,89%, respectivement.

La part des secteurs ? manufacturier ? et ? commerce de gros et de détail ? a augmenté au cours de la saison en cours par rapport à la même période de l 'année précédente et la part de la demande dans les autres secteurs n' a guère changé.

En fonction de la demande des utilisateurs, la demande est principalement concentrée sur les sociétés à responsabilité limitée, les entreprises privées et les sociétés par actions.

à l 'avenir, notre ville s' attachera à résoudre les problèmes de l' emploi dans le cadre du développement, à encourager le développement des entreprises non publiques, du secteur tertiaire et des services sociaux, à développer les entreprises à forte intensité de main - d '?uvre disposant d' un avantage comparatif (chaussures, vêtements, céramiques, etc.), à promouvoir le plein emploi de la population, à réaliser une interaction positive entre le développement économique et l 'expansion de l' emploi.

La demande de travailleurs à court terme difficile à résoudre

L'enquête a montré que l'espace de travail sont de divers types de professionnels, en particulier pour la production de matériel de pport (commune de l'opérateur de l'opérateur) demande encore de maintenir une posture plus prospère, il est prévu que cette demande en un court laps de temps, incapable de résoudre radicalement.

La demande de travailleurs dans plus de dix d'Encoche de coupe plus grande professionnelle, à coudre, le nombre de travailleurs de l'encoche de peinture encore plus grande, devrait, à court terme, ne peut pas répondre à la demande.

En outre, le personnel d'exploitation, de promotion de l'emploi du personnel, tels que des serveurs de restaurant est relativement rare.

La demande de moins de dix professionnel le plus d'espace pour l'emploi: Directeur de la Division et des administrateurs, des forces et des travailleurs employés, des travailleurs, de personnel et de stockage à froid d'usinage mécanique, le personnel des services de pport, de personnel et d'équipement d'expédition le réparateur, de comptabilité de L'électricité, de sécurité et de pompiers, de l'agriculture, de la conservation de l'eau de la forêt de personnel de production.

Ville de ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale, la prochaine étape, notre ville sera parfait "menée par le Gouvernement de promouvoir, les entreprises, la société de" liaison de collaboration entre le mécanisme à long terme de la région, de poursuivre ses travaux sur le thème "l'entreprise de recrutement, le Gouvernement aide" 2012 Quanzhou, une série d'activités des entreprises de services de l'emploi, de s'efforcer de réintroduction de 2 000 - plus de 3 000 travailleurs, de les aider à résoudre les problèmes de l'emploi de la demande.