L 'Agent De Vêtement Contr?le Le Marché De Détail

Le développement des agents s' est accompagné d 'un processus de réforme et d' ouverture dans notre pays, qui a connu plusieurs étapes:

Première phase: 1978 - 1988, phase des ménages individuels.

Après 1978, les politiques se sont progressivement assouplies dans tout le pays, et un certain nombre de personnes ayant la souplesse intellectuelle ont commencé à devenir des entrepreneurs indépendants.

Dans de nombreuses régions du pays, le marché routier est spontanément décontracté, comme le lac Yiwu, Zhejiang qingmen nouvelle route, Han Zheng Street, Wuhan, tonglong Street, Harbin, et ainsi de suite.

Le secteur privé accorde des licences temporaires à des commer?ants indépendants qui exercent leurs activités de longue durée, moyennant une certaine redevance de gestion.

Cette période est le début de l 'économie de marché chinoise, la plupart des gens ne peuvent pas encore l' appeler agent.

Ils se livrent à la traite essentiellement pour subvenir à leurs besoins.

En matière d 'exploitation, ils disposent de peu de ressources financières et sont en majorité des couples ou des frères et des partenaires, et les produits sont principalement des produits de deuxième classe ou de traitement dans les entreprises d' état pour répondre aux différences entre les zones urbaines et rurales et aux insuffisances du système d 'approvisionnement.

C 'est ce groupe d' individus encore très controversés à l 'époque, qui est devenu un pionnier de l' économie de marché chinoise, un pionnier des agents chinois, a jeté les bases du développement ultérieur de l 'économie de marché, de la formation du marché de gros et du commerce de gros, et de La maturité des agents.

Deuxième phase: 1988 - 1998, période de développement du marché de gros des ménages et des monopoles.

Après 10 années de développement, la Chine est entrée dans l 'ère de l' économie des produits de base.

Sur la base de l 'ancien marché routier dans tout le pays, sous la direction du Gouvernement, la formation rapide du marché de gros du commerce: le marché de gros de vêtements de cheval blanc de Guangzhou, le marché de cinq amours de Shenyang, le marché de lotus de Chengdu, le marché de la baie de vis de Kunming, le marché de quatre saisons de Qing de Hangzhou, et ainsi de suite.

Les particuliers ont également déménagé du marché de la route sur le marché professionnel et ont commencé à se diviser, de ce qu 'ils avaient fait pour gagner de l' argent jusqu 'à ce qu' ils commencent à se concentrer sur une catégorie.

Cette phase du marché de l 'habillement professionnel de la forme initiale, au sens réel de l' agent de l 'habillement.

Présent

1992 - 1999 est la phase de développement du magasin de vêtements.

Au début des années 90, alors que le marché de gros se développait rapidement, les magasins de vêtements ont commencé à appara?tre dans les rues commerciales des villes.

Les premiers magasins sont principalement des ventes de marques de renommée internationale telles que montejoy, Golden Lilly, bouclier d 'or, et ainsi de suite.

Phase III: après 2000, il s' agit d 'une période de pition entre la ventilation par agent et les terminaux de vente au détail.

Depuis le début du nouveau siècle, les agents de l 'habillement chinois ont connu un changement radical dans leur conception de l' entreprise, leur force, le développement de la mode des produits et le mode de fonctionnement.

Les agents d 'exploitation sur des produits plus détaillés, dans la marque de l' agent plus concentré, la force de l 'entreprise a également augmenté, les ventes annuelles de plus de milliards de yuan agents sont très répandus.

Bien que le marché de gros soit toujours en place et que les agents de gros représentent la majorité, l 'exploitation des produits de mode, l' exploitation des entreprises, la gestion de la normalisation, la gestion de marque, l 'expansion des terminaux de vente au détail de segments plus profonds du marché, est devenu une conception commune des agents de vêtements.

Dans la promotion de l 'industrie chinoise de l' habillement, je pense que ce n 'est pas seulement l' impact de la politique macroéconomique nationale, de la marque d 'entreprise en amont, de la demande des consommateurs, les agents jouent un r?le moteur et exécuteur dans l' évolution de l 'industrie chinoise de l' habillement.

Après le passage de l 'opérateur à l' opérateur, l 'agent dans l' industrie de l 'habillement, de la production en amont au commerce de détail Terminal

La notion d 'agent, la pformation des r?les sont principalement le résultat d' un changement radical de l 'environnement de l' industrie de l 'habillement en Chine, d' une pformation radicale de la structure des entreprises et des canaux en amont et d 'une évolution des modes de consommation.

Autrefois, c 'était le marché chinois de l' habillement qui favorisait le développement rapide des agents de l 'habillement, par exemple avant 2000, les agents de l' habillement sur le marché local de l 'habillement pouvaient avoir de bonnes affaires à condition d' avoir un bon port de qualité (magasin ou stand).

Toutefois, à mesure que le marché se diversifie et se développe, le marché professionnel continuera de jouer un r?le de circulation pendant une longue période, mais il ne fait aucun doute que la pition vers un marché de détail plus profond est une tendance majeure, comme l 'apparition de nouveaux modèles terminaux, tels que les clubs de salon, dans lesquels les agents doivent mettre en place des points de vente plus profonds et envisager d' étendre les magasins à la collectivité et à la rue.

En raison de la très grande diversité des segments du marché de la consommation de vêtements en Chine et de la grande variété de produits de vêtements, le développement futur des agents de vêtements reste très varié.

L 'équipe d' agents doit accompagner l 'émergence du marché de l' industrie de l 'habillement et de la propriété commerciale en Chine, car l' environnement et la capacité du marché chinois déterminent les entreprises.

En Chine, l 'industrie de l' habillement s' est progressivement orientée vers l 'innovation différenciée, la propriété commerciale sera dans une certaine mesure mieux à même de répondre à ce type de différenciation en faisant une forte demande sur le marché.

Dans cette tendance du marché, les opportunités et les défis de l 'équipe d' agents vont de pair, certains distributeurs seront blanchis, certains seront plus puissants, les agents régionaux seront plus concentrés, la spécialisation devrait devenir l 'orientation future des distributeurs de vêtements.

Une chanson peut - elle devenir une chanson classique, mais il faut plus que la création de l 'auteur de la chanson, une deuxième création de l' artiste - - - chanter bien.

Une marque peut réussir, le développement, d 'une part, la gestion de l' entreprise et, d 'autre part, le fonctionnement efficace de l' agent.

Avec de bons agents de marque, les agents peuvent compenser les insuffisances de l 'entreprise.

Ainsi, à l 'avenir, les marques de vêtements devront accorder autant d' importance à la construction de la marque à la gestion, la formation des agents.

L 'accent mis sur la formation à la gestion des agents n' est pas simplement mis sur l 'affectation et la formation de chefs d' entreprise, mais sur la mise en place d 'un système de gestion de la logistique, des flux d' information, des flux de trésorerie et d 'un modèle de rentabilité pour les agents.

Le modèle de développement de l 'agent comprend les catégories suivantes: premièrement, il s' agit d' un agent intégré, qui s' étend sur plusieurs types de produits et des agents porte - avions de plusieurs marques (Multi - produits); deuxièmement, il s' agit d 'un agent professionnel qui ne représente qu' une seule catégorie de produits (Multi - produits); et troisièmement, il s' agit d 'un agent spécialisé qui ne représente qu' une seule marque (Multi - produits).

Il n 'est pas rare que des agents réussissent à gérer leur propre marque.

De l 'excellent agent de l' habillement à devenir opérateur de marque de vêtements, est à la fois le résultat du développement de l 'industrie de l' habillement et l 'expression du progrès de l' agent.

Mais la grande majorité des agents sont toujours sur la voie des agents de vente, c 'est le principal.

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Le développement d 'une marque exige une combinaison systématique d' opérations, de bonnes marques, de bons produits doivent fonctionner avec une bonne équipe d 'agents pour que les consommateurs soient fidèles à la marque, sinon la meilleure marque est aussi le pavillon aérien, de sorte que la forte montée de la marque de vêtements, son réseau de canaux et d' agents doivent être puissants, le développement de la marque de vêtements sera dans une large mesure le moteur du développement de l 'agent, tandis que l' équipe d 'agents qui tombera dans une grande mesure freinera le saut de la marque.

Dans la situation actuelle du marché, beaucoup

Deux des problèmes les plus importants auxquels se heurtent actuellement les agents sont les suivants: la gestion interne et l 'innovation commerciale et la mise en place de modèles de rentabilité compatibles avec leurs propres intérêts.

La grande majorité des agents sont maintenant à la recherche d 'un espace de développement plus large, dans le processus de pition de l' ancien mode de gestion extensif à une gestion plus fine, les agents sont tenus de "marques de gestion, de réglementation, de fonctionnement de la société".

En outre, à mesure que la concurrence sur le marché s' intensifie, les agents sont tenus de modifier leur philosophie d 'entreprise, d' anticiper l 'évolution du marché et de la demande de consommation, de modifier les instruments commerciaux et, surtout, de mettre en place des modèles de rentabilité qui répondent à leurs propres exigences.

Dans l 'industrie de l' habillement, beaucoup d 'agents ont re?u le premier baril de l' or, mais face à un environnement commercial en pleine mutation, comment sortir de la situation de "margmargmargmargmargmargmargmarges, la dépression de l 'argent" pour entrer dans une nouvelle ère, les principaux problèmes sont trois: le choix de la marque, le réseau de canaux, la gestion de l' entreprise, ces trois niveaux de problèmes se reflètent en fin de compte dans la capacité de l 'agent de "contr?le" du marché régional, c' agent sur le marché régional, plusieurs marquebien connconnues, le nombre de marque, le chiffre d 'exclusiet Les termin, le développement, le client, le développement, le client, le véritable ou le vrai.Les commer?ants ne peuvent accueillir plus d' espace que s' ils contr?lent le marché régional des vêtements.

Le futur agent n 'est pas de faire ses propres produits, pas le nombre de marques, mais de "contr?ler" le marché régional de l' habillement.

Aujourd 'hui, de nombreuses marques elles - mêmes, je ne suis pas d' accord avec cette approche, en fait, les entreprises consomment le plus de ressources, je pense que l 'agent devrait être le principal mode de fonctionnement du marché des vêtements.

Si les entreprises ont une planification et une réglementation suffisantes sur le marché, la franchise directe de la marque aura un impact considérable sur la croissance des ventes sur le marché régional.