Tokyo, Japan Chitugu Regional Small Costume Enterprise Development
Au Japon, la plus grande collection de vêtements
Tokyo
La région de la vallée du Kilo - Tal, qui regroupe toute une série de petites entreprises, joue un r?le que les grandes entreprises ne peuvent pas se permettre de jouer pour dynamiser leur industrie.
De la mode à l 'avant - garde de la conception et de la production de produits personnalisés, à une variété de tissus, de traitement du cuir, de la production de petits produits de vêtements, et ainsi de suite, ces petites entreprises ont une large gamme de domaines d' activité.
Petites quantités, de courts délais de livraison caractéristiques ont attiré de nombreuses entreprises à acheter.
Toutefois, les circuits de distribution de produits ont changé ces dernières années, et la demande des clients a également changé.
Pour faire face à l 'évolution du marché, ces entreprises de la base d' approvisionnement de produits de la vallée du Kilo - kilo s' emploient activement à procéder à des ajustements et à améliorer progressivement le système d 'approvisionnement en produits.
Kilo Tuo Valley
Base d 'approvisionnement
21 ans de développement et I & I dans la région depuis 16 ans.
Le Président dajin Hiroshi a déclaré que la société tirait pleinement parti des avantages de la production à l 'étranger, a été progressivement pformée en une proposition d' entreprise ODM.
Il s' agit en fait d 'un exemple relativement typique dans les entreprises de la région.
De la région de Shanghai à base de produits de pull - over en tricot OEM de couture à l 'heure actuelle, les produits de tissu combinés peuvent satisfaire la plupart des vêtements OEM de pformation de couture.
à l 'heure actuelle, l' activité principale a été pférée à la conception originale et le traitement de la couture ODM.
Dans la catégorie des opérations, en plus de l 'industrie de l' habillement, a étendu la clientèle à l 'activité, l' exploitation des expositions, et d 'autres industries de la publicité, principalement à fournir aux clients des vêtements d' activité, des accessoires d 'entreprise et de production.
Il y a deux ans, la société a également ouvert dans le Centre de la ville de Shanghai un magasin à base de produits de marque japonais afin de renforcer la promotion de la marque japonaise pour les consommateurs chinois.
Dajin Hong a souligné que, dans le contexte plus large de l 'internationalisation croissante des cha?nes de production et de vente, en tant qu' entreprises de qualité dans le domaine de l 'OEM, il fallait poursuivre activement de nouvelles explorations.
Marcher a été fondée en 2008, le Président Sawaki Masaki est un opérateur de 33 ans ayant une expérience des ventes.
Dans un premier temps, la société est le modèle habituel dans la région des fabricants d 'achat de produits, dans les magasins de vente d' exposition.
Depuis lors, la société de vente de produits originaux de conception.
Bien que marcher n 'ait pas d' expérience dans le traitement de la production au départ, il a essayé de trouver des matières premières à la maison et à l
Femme
Produits
Sakawake Masaki estime que pour les entreprises de type OEM, l 'exécution indépendante de la cha?ne d' achat de tissu à l 'élaboration d' un plan de production est un travail de base de l 'entreprise.
L 'état des recettes est calculé à l' aide d 'un logiciel de calcul des co?ts qui permet de calculer le co?t unitaire du matériau d' entrée et du co?t de la couture.
Bien que des problèmes puissent se poser dans ce processus, ils peuvent être résolus grace à un échange d 'informations continu au sein de l' entreprise.
Il a déclaré que pour s' engager dans le secteur OEM, il fallait avoir une grande imagination et de bonnes qualités et réfléchir régulièrement à la planification et au développement à long terme de l 'avenir de l' entreprise.
Par l 'intermédiaire de l' entreprise avec des hommes OEM proposition d 'échantillons d' entreprises, a amélioré la planification des produits et la capacité de communication entre les industries.
Dans la région de Tokyo de la vallée du Kilo, un ensemble de modèles d 'entreprise et de ressources humaines spécialisées sont très utiles pour renforcer la collaboration horizontale entre les entreprises.
Les échanges pfrontaliers ont suscité de nombreuses innovations et de nombreux rêves.
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