Home >

Humen, Industrie De L'Habillement De L'Enquête, Les Entreprises Veulent Le Gouvernement "Remède"

2012/4/17 22:07:00 12

??? 日本語 Fran?ais English 中文

L'Industrie De L'Habillement De L'Enquête Les Attentes De Soutien

L'm sept vêtements est une société engagée dans les petites et moyennes entreprises Humen affaires vêtements depuis quatre ans.

Pour cette Humen

Vêtement

L'enquête sur le comportement de l'ensemble de l'industrie, la société n'a pas encore re?u le questionnaire.

"Mais nous avons ce gouvernement pratique dudit support et de compréhension.

Directeur général de l'楊帆飛 Co., Ltd, de vêtements de Dongguan dit sept mètres, influence le comportement de régulation d'un gouvernement dans des grappes de vêtement énormément, mais l'exactitude scientifique afin de garantir la prise de décisions, la nature indissociable de suffisamment de saisir avec précision des informations.

L'industrie de l'habillement est une variété d'industries, de grandes enquêtes le Gouvernement capable de mettre à jour et l'amélioration de la base de données du Gouvernement, un gouvernement de la prochaine étape de la formulation de mesures de prise de décision.

Pour que l'enquête peut apporter les aider pour les entreprises, 楊帆飛 dit: Maintenant, peut - être que le plus urgent, c'est les petites et moyennes entreprises, notamment des problèmes de recrutement difficile à long terme de l'existence de l'usine de traitement de vêtements, de nombreux travailleurs qualifiés ne pénètre dans l'installation de travail, et de renforcer la force de pression de l'usine.

Il a besoin de gouvernement de prendre des mesures pour aider les entreprises.

En fait, au début de cette année, Humen Trade Bureau et vêtement Association a sur la ville de 30 à l'échelle des entreprises de vêtements de questionnaire

Enquête

, les résultats ont montré que les perspectives de développement de petites entreprises de vêtements entreprises actuellement partie de la ville n'est pas optimiste.

La combinaison de ces facteurs s' explique, d 'une part, par la hausse des co?ts de production, d' autre part, par la faiblesse des capacités de renforcement des marques et, d 'autre part, par la décentralisation des méthodes de gestion.

Selon les statistiques préliminaires, 70% des entreprises de vêtements de la ville de Humen sont aujourd 'hui dans une large mesure restées stables cette année par rapport à l' année précédente.

Après la fête du printemps, 70% des entreprises de vêtements de la ville "le retour des travailleurs est en bonne santé.

En ce qui concerne le financement, à différents niveaux de l'entreprise d'environ 30% l'absence du phénomène de la liquidité, mais des fonds d'un montant modeste.

L'enquête a montré que la raison principale de restreindre le développement de l'entreprise de trois aspects: premièrement, la hausse des co?ts de production.

C'est un original

Le prix de la matière

Monte.

Depuis 2010, les prix des matières premières telles que le coton et le cuir ont sensiblement augmenté, ce qui a entra?né une forte augmentation des co?ts de production des entreprises de confection.

Deuxièmement, le co?t de la main - d '?uvre a augmenté.

Selon l 'enquête, le co?t de la main - d' ?uvre dans les entreprises de confection de Tiger men a augmenté de 20 à 30% au cours des deux dernières années.

Troisièmement, il y a une augmentation du co?t des canaux.

L 'augmentation des loyers, des droits d' entrée et des frais logistiques a entra?né une augmentation des co?ts de commercialisation des produits et une réduction de la marge bénéficiaire, ce qui constitue une autre raison importante pour limiter l 'expansion des entreprises de confection dans la ville; deuxièmement, la faiblesse de la création de marques.

Actuellement, les entreprises de vêtements Humen mais a enregistré plus de 5000 marque, marque mais il y a une influence régionale restent limitées, des marques nationales de moins.

En outre, la culture de la qualité de salariés de l'industrie de l'habillement, la ville est généralement faible, notamment plus de responsables de la gestion du personnel et de personnel technique d'espace restreint directement le niveau de gestion d'entreprise et le niveau de la technologie.

Dans le même temps, les entreprises attendent beaucoup des gouvernements, etc.

Soutenir

"Talent, le financement, la vente" est actuellement la principale préoccupation des entreprises dans les trois points chauds.

Les entreprises ont exprimé l 'espoir que les pouvoirs publics continueraient d' améliorer l 'environnement urbain, d' améliorer la sécurité, de renforcer le sentiment de sécurité et d 'appartenance chez les nouveaux venus et de mettre en place une bonne plate - forme de services pour attirer les compétences, les compétences et les talents de haut niveau.