Voir "Berishing" Pour Analyser Le Puissant Profit Des Sous - Vêtements.

Au cours des deux dernières années, la concurrence s' est intensifiée dans l 'industrie de la Sous - traitance, le modèle des agents du marché a changé d' année en année, certains sont tombés et d 'autres se sont levés.

Lève - toi, c 'est un peu de retard, et tombe, c' est beaucoup de vieillards qui ont plus de dix ans de sous - vêtements.

Le plus important n 'est pas le financement et la force, mais les pratiques de gestion de marketing et de manipulation, c' est la ligne de vie des agents de résolution directe dans l 'explosion de la concurrence.

Il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublierai

Alors, en tant qu'agent, comment va "?

Tout d'abord, les agents à auto - ajustement de la mentalité, surtout des agents de gestion des idées relativement en: la mentalité, c'est la marque de fabricants, je suis prêt, l'usine de recyclage pour moi, donc, dès que possible, afin de trouver un peu de marque, de me laisser l'avenir; la mentalité de marque de prêt, c'est mon pays, vous les fabricants n'ose pas mets moi comment, je peux les fabricants sur des spéculations et de support; la mentalité, de planification stratégique n'est pas réaliste, cette année, de faire une marque, l'année prochaine, faire trois marques, de s'efforcer de trois ans à l'industrie et de la région.

Ces mentalités et la pensée n'est pas conforme à l'évolution du marché.

Actuellement, l'entreprise est puissante avec une marque de la vie et de développement, qui est indissociable de la personne.

C'est la marque de tout le monde, avec cette attitude de collaboration, sur le suivi des opérations de marché est un excellent préliminaire.

Pour mener à bien, les agents doivent s' appuyer sur la force et le capital des fabricants, c 'est la base de l' activité des agents.

Par conséquent, les agents doivent faire un grand travail, le choix des fabricants et la collaboration sont particulièrement importants.

Pour cela, les agents doivent avoir une vision et une planification à long terme, au cas où les avantages à court terme ne seraient pas per?us, sinon c 'est moi qui perdrais.

Il y a beaucoup de cas dans lesquels les agents peuvent réfléchir et poursuivre leurs études.

Cas 1:

Il y a quelques années.

Deux cas:

Une seconde marque une grande partie a été discrètement agents suivre usine depuis de nombreuses années, certains agents, même à partir de rouvrir avec jusqu'à présent, en étroite coopération, traversé les épreuves du passé, maintenant bien, ce groupe d'agents dans toutes les régions ont fait de robinet est vieux.

La marque du Hunan, Hubei agent a fait plusieurs régions de Jiangxi de collecte, de centaines de millions.

Les conséquences de leur succès est fort avec les fabricants.

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Le cas de trois:

La seconde marque, à partir de 2004 à 2007, l'industrie de dernier rang top trois, marcher sur la voie de développement rapide, en 2004, de promouvoir la promotion de 70% à 80%, en 2005, 2006, 2007 de promouvoir la promotion de 60%, 55%, quatre ans, de la promotion 734.4% cumulative.

Leurs réussites, est d'établir un partenariat stratégique à long terme a été entre les fabricants, les conséquences de cette entreprise est puissante combinaison.

Le fabricant à des agents d'entrée dans l'industrie est la première: chaque région auprès de longue durée pour aider les agents de co - génération de marchés de mise en ?uvre, de taches de maintenance; terminal de formation annuel, le service directement au terminal de promouvoir la vente du matériau support pour; des accessoires et de l'image de publicité de l'agent de pression.

De nombreux agents de début est un détaillant, force est petit, pas de marché sur la base de leur collecte, avec l'assistance et les fabricants de support, par l'intermédiaire de quelques années l'énergie, sont maintenant dans leurs régions respectives à l'industrie de faire il y a quelques noms.

Quatre cas:

Un

Imaginez, les agents n'ont pas le développement à long terme de planification, mais de développer un plan d'expansion des aveuglément, présomptueux, quelle est cette chose horrible, finalement en usine, mourir, mais les grands perdants comme agents.

Revenir sur cette affaire, sur le statut des agents de la pratique s'est juste avant d'agents, de sa marque est juste dans cette zone initiale, n'ont pas de marque de planification préalable ajouter et étendu, la tache suivante, est concentré faire spécialement, raffiné, sur la base de collecte existants, l'augmentation de la résistance de services de formation, de progrès magasin de vente constante de leur dép?t, de vitalité, également, mais aussi de la survie du plus fort, la réduction de la différence de collecte des bons de collecte, armer et ne peut donc être retiré de l'esprit et d'une augmentation de capital de marque.

Les cas énumérés ci - dessus sont représentatives, agents de confiance à tous de trouver mon ombre dans ces cas, ils étaient plus ou moins ont vécu, des douleurs, mais absolument pas à sa place.

En outre, en tant que pour la seconde ligne

Le marché est incertain, à l 'avenir, le marché sera mis en place dans le début de la Division, à une seule marque de la région axée sur la rupture, l' agent a commencé à blanchir la marque.

Les agents doivent me reconna?tre, à l 'entrée et à la sortie, bien planifié, le marché ne sera jamais terminé, s' il ne veut rien, n' a rien à faire, les conséquences n 'ont rien fait.

Faire de la spécialité, faire de la finesse, faire de la force, le talent dans la route forte.